銀行を辞めたナナは、親友・美和の紹介で、美和の叔父さんの経営する会社に入社することに。ところがそこは、労働法違反だらけの大変な会社で…。新人OLナナvs.労基法無視社長の日本で最も愉快な労働法の本。
本書は、仕事のスピードを格段に上げるノウハウをはじめ、机上に溢れる書類・情報を完璧に整理するコツ、確実に目標を達成するための段取り術、便利なデジタルツールとその使い方までを網羅。ロスタイムをなくして最短で仕事を片づけ、成果を飛躍的に高める画期的な「スピード仕事術」を伝授します。
雇用のトラブルを抱えていませんか?これだけは知っておきたい中小企業を救う雇用の常識・非常識。
デッドライン仕事術とは「就業時間も仕事も、すべて締切を設定する」という、非常に簡単な仕事手法である。ダラダラと残業せずに、毎日、「今日は○時に帰る」と決めて仕事をする。「来月中旬ごろ」という曖昧な言い方はやめて、「×月×日まで」とすべての仕事に締切日を入れる。この二つを実行するだけで、仕事効率は驚くほど上がる。デッドライン仕事術は自分の仕事効率を高めるだけでなく、部下の仕事を管理し、スピードを上げさせるのにも、抜群の効力を発揮する。部下を動かす際は「会議」も併用するのだが、「本当に有効な会議のやり方」も本書で詳説してある。トリンプを一九年連続増収・増益に導いた、吉越式仕事術のすべてを開示した一冊。
労働時間、休日、休業、賃金、採用、異動、解雇、労災、パートタイマーに外国人労働者…。めまぐるしく変わる会社の環境と労働者の意識。そんななかで生まれる「これは法律違反ではないか?」「こんなことは認められるのか?」といった疑問にわかりやすく解答します。
できるあの人が「残業無用」なのにはわけがある。始業2時間前には仕事を始める、朝10時までに雑務を終わらせる、打ち合わせは30分以内と決める、宴席の二次会には出ない、日曜の午後から一週間をスタートさせるetc.「朝」を活用し、70歳を超えても人の数倍もの仕事をこなし続ける著者の「秘密のノウハウ」をあますところなく公開。だれでも今日からすぐ実践できて、能率10倍UPの究極の技術。
仕事だけでなく、日常生活のすべてに、「もっと面白いこと、ないかな?できないかな?」という「企画」の視点をもつと、様々なアイディアが次々に発想できる、柔軟な「企画アタマ」に変わる。「これで企画アタマに変えられる」と実感する企画習慣の具体的な実践方法、物事の見方・考え方、企画思考を阻害する縛りを解くノウハウを紹介。
「一日24時間じゃ足りない!」「もっと時間があれば…」ちょっと待って!本当にそうでしょうか?どんなに時間がたくさんあっても、充実していなければ意味がありません。むしろ時間がたくさんあったほうが、うまく使うのは難しいのです。限られた時間を有効に使って、あなたの「人生の時間」を、もっと充実させましょう。
J-SOX導入を機に会社経営を見つめなおせ!社長や上司に過大な期待をするな!「直言力」が自己も会社も成長に導く!企業変革のプロ、みらいコンサルティングの代表が明かす企業変革のヒント。
パート・アルバイト、派遣社員を中心に、正社員以外の労働者の雇用に関する基礎的な知識について、できるだけ難解な専門用語を使用せずに、わかりやすくコンパクトに解説。2008年4月の法改正にも対応。
睡眠中の脳はあなたの何倍も優秀だった!朝が変わり人生が変わる超・効率的な仕事・学習術。
残業をやめれば、給料は増える。見えてる人には見えている、常識の「半歩先」の考え方。
メタボなニートから高級官僚、そして480日かけて17.2キロの減量と大学教授への転身を果たした著者が明かす、仕事・勉強・ダイエットを「三立」させるノウハウ。
なぜ、企業のトップは朝が早いのか?本書を読み終えたとき、この疑問の答えがわかるはずだ。なにも日本企業に限ったことではなく、世界の企業のトップも同じである。そこにはある共通点がある。本書では、その共通点を見つけるべく、時間について、仕事についてどう考えればいいのか、できるだけ具体的に解説している。仕事にはずみをつけたいと考えている人には、うってつけの実践書である。
受難の就職氷河期世代や格差問題等、全ての元凶はここにあった!成果主義、ホワイトカラー・エグゼンプション、解雇条件の緩和…米国に追従した改革の欺瞞を暴く。
英会話用基本単語1250と4つのトレーニングで英語が自由自在に話せるようになる。驚異の学習メソッド大公開。
今どきの社員が、2倍働く職場元気の法則。まかせて、考えさせて、チェックする。スピード・トップダウンが不況を打ち砕く。