超豪華モデルハウスのからくり。「当選商法」のからくりから客を落とすマル秘テクニック、無理営業、無理契約に泣く社員たちの残酷物語まで。
どこにでもいる普通のサラリーマン「水橋」が、「もっと自分に合った働き方はないだろうか」と悩みながら、「サラリーマン法人」の社長として「進化」を遂げていく。社長という肩書きを手に入れ、年収大幅UP、節税も可能。なのに仕事はそれまでとまったく同じまま…。新時代を生きるサラリーマンのための、そんな夢のような新しいワーキングスタイル-「サラリーマン法人」。その具体的な方法論、メリット、社会的意義等が、物語を追っていくことであなたにも自然と分かるようになる。
フローチャートや豊富な図解で、戸惑う場面、間違えがちな場面を徹底整理。さまざまな角度からシミュレーション、実践しながらポイントがつかめる。労働基準法や社会保険の基本を整理、給与計算の実務レベルをQ&AでさらにUP。
残業する理由のトップは時間外手当を稼ぐためではなく、業務量が多すぎるから。長時間働いてもストレスを感じない人もいるーなど、通説とは異なる日本人の働き方の実態を膨大なアンケートから探り出し、現代日本社会の一面を浮き彫りにする。
人を雇用すると、社員との様々な労務トラブルが発生するリスクを抱えることになる。経営者にはトラブルの芽をつかみ、対処する姿勢が求められている。図表・図解・書式を多く用いて、Q&A形式でわかりやすく解説。
法人税、消費税、所得税(現物課税)、印紙税など、日常業務で直面する税金の基礎知識と判断に迷う実務上の処理をわかりやすく解説。
英語ができない原因は日本語にあったー豊富なビジネス経験を持つ2人と英語指導に長年携わってきた2人が、70の文例をもとに、ミスコミュニケーションの原因を解明。日英の論理性の差異に着目する。
未払残業代200万円払ってください。先月退職した社員から突然の請求ーあなたならどうするか?労使トラブル急増中。就業時間、残業代、うつ病、採用、解雇、退職、労災…3年連続100万件超。法律を知らなければ社長の資格はない。
いま企業に最も必要な感性である!この不思議な発想こそ活性化の決め手。いまやヒット商品は新人類が生む時代。
入社三年にして社長秘書に抜擢された夕貴。だが秘書とは名ばかり、その実態は社長の愛人としての屈辱の日々だった。口淫、肛虐、輪姦ー。奴隷と飼いならされた夕貴は、しだいに異常な交わりに悦びを覚え、意思をもたない人形のように、ただ男たちに請われるまま肉襞を開き、濡蜜を垂れ流し続ける。