カミクズヒロイ書籍検索

• 松本秀輔/米澤昌子
• ふくろう出版
• ￥2090

• 2012年04月
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• 阿部一
• IBCパブリッシング
• ￥1320

• 2012年05月
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よくあるビジネスシーンをシチュエーションごとに英語でシミュレーション！さあ、お仕事開始。

• 成海正平
• ぱる出版
• ￥1540

• 2012年08月
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• 3.75(4)

いよいよ「手取り５割」の時代へ、どう取り返す！？節税のキモは、「課税所得を減らせ！」。第一に、「所得控除」を積み上げる、第二に、「損益通算」を活用する。給料（収入）を下げずに税金を減らす方法。

• 坂井事務所
• 日本実業出版社
• ￥2750

• 2012年08月
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担当者がおさえておくべき実務知識が身につく。豊富な図解と書式例でポイントがわかる。

• 齊藤正明
• 主婦の友社
• ￥1320

• 2012年09月
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「希望と違う仕事をさせられる」→「とりあえず言われたことをやってみよう」。「周りのテンションの高さについていけない」→「車のブレーキ役になろう」。「上司にびびって何も言えない」→「返事だけして聞き流そう」。-ビジネスパーソンのリアルな悩みに、年間２００講演の超売れっ子セミナー講師が回答。仕事は流されればうまくいくのです。

• (ドラマCD)
• (株)マリン・エンタテインメント
• ￥1780

• 2012年11月14日
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• 吉越浩一郎
• PHP研究所
• ￥880

• 2012年11月
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• 2.0(1)

よいリーダーには共通点がある。それは、「自信」「信頼」「ユーモア」の３つの資質を兼ね備えていること。本書は、どんな厳しい状況にも負けずに結果を出すリーダーになるための方法を解説する。「早朝会議」「がんばるタイム」といった独創的な方法で成果を上げてきた著者のユニークな考え方が満載の１冊。

• 高井・岡芹法律事務所
• 民事法研究会
• ￥4070

• 2012年10月
• 取り寄せ
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• 4.0(1)

日々、社員の問題行動対策に悩まされている人事労務担当者・弁護士にとって必備の書。第４版では、パワハラ・セクハラ・メンタル不全、ＩＴ関連、ダラダラ残業等をめぐる設問を整理・追録し、大幅改訂増補。平成２４年改正派遣法・労契法・高年法、最新判例に対応し、就業規則など書式例・参考資料も充実しており極めて至便。

• 頭脳生活研究所
• 宝島社
• ￥722

• 2013年02月
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遅刻、失言、すっぽかし、クレーム…仕事のミスのごまかし方、教えます。

• 石井妙子/西濱康行
• 労務行政
• ￥3980

• 2013年03月
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日々さまざまな事案や問題が発生する職場。本書では、日常起こりがちな企業における懲戒処分の基本的事項、判断の分岐点等について、豊富な判例を基に、弁護士が丁寧に解説。企業の制度実態と、最近１年間に発生した実例、その対応措置、３０のモデルケース別に見た懲戒処分の適用状況を余すところなく紹介。具体的事例・裁判例を基に、一問一答で弁護士がズバリ解答。懲戒関連の文書・書式例付き。

• 常見陽平
• 青春出版社
• ￥900

• 2013年04月03日頃
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• 3.18(18)

しんどい働き方から抜け出して、楽しく仕事をする知恵をつけよう。気持ちがラクになる。目の前の視界がスーッと開けてくる。いま注目の人材コンサルタントが教える新提言。

• 深津伸子
• 新日本法規出版
• ￥4070

• 2013年03月
• 取り寄せ
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• 竹内早苗
• 労務行政
• ￥1980

• 2013年04月
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• 1.0(1)

給与計算をはじめる前に、毎月の給与計算・賞与計算・年末調整のすすめ方、割増賃金をシミュレーションする。サポートします！給与計算の実務。手元にあれば安心の一冊。

• 川崎　茂
• （株）大明堂
• ￥8009

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• 松本順市
• 中経出版
• ￥1430

• 2013年05月
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• 5.0(1)

頑張ったのに「あなたの給料」が増えない理由。５５０社を支援してわかった、どんな会社でもあなたが出世する方法。

• 小森剛
• パブラボ
• ￥1650

• 2013年06月
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• 3.5(2)

なぜ、ゴルフがうまい人は営業成績がよいのか！？なぜ、ゴルフがうまい人は残業が少ないのか！？なぜ、ゴルフがうまい人は収入が高いのか！？ゴルフをすれば身につく６つの能力。

• 全国社会保険労務士会連合会
• 中央経済社
• ￥2420

• 2013年07月16日頃
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実務に沿った全１１２項目の「事例」と「解説」。いますぐ使える、労働トラブルへの具体的な対応と手続。関係法令・行政解釈に即したケーススタディの決定版。

• 原俊
• 幻冬舎メディアコンサルティング
• ￥814

• 2013年08月
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働いていないのに残業代を請求する社員。休日出勤していないのに代休を要求する社員。外部と結託して会社のカネを持ちだす社員。会社を破綻に向かわせる、あなたの会社にも必ずいる「シロアリ社員」の「傾向と対策」。

• 坂本章紀
• PHP研究所
• ￥924

• 2013年08月16日頃
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• 3.38(10)

新人とは、入社１年目はもちろん、年齢を問わず新しい部署、会社に入った人を指す。新人が実務で結果を出そうと思っても、それは容易なことではない。一部の天才を除いて、ほぼ不可能といってもいいだろう。だが、天才でもなければ特殊能力があるわけでもないのに、異様なペースで周囲に溶け込み、めきめき成長し、周囲が一目置くような結果を出す新人がいるーそんな彼らが等しく持っている力こそ、本書で紹介する「新人力」なのである。

• 日野瑛太郎
• 技術評論社
• ￥1738

• 2013年10月
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• 3.93(20)

東大卒、起業、就職を経て、日本の労働の矛盾に気付いた「脱社畜ブログ」著者が本音で語る。