段取り・時間管理の基本、指示の一歩先を読むコツ、資料・情報の整理法。ちょっとした工夫で効率は劇的に上がる。実務に役立つノウハウを満載。
残業で疲弊している限り、楽しく充実した日々は過ごせないし、将来への不安は解消しない。5つの仕事を掛け持ちする著者が編み出した、起床から通勤、ランチ、勤務中、就寝まで、1日の過ごし方を変え、人生を変える30のテクニック。
「たかが仕事」に、殺されたくない。これがぼくらの「脱社畜」戦争。
賃金を労働時間の長さに関係なく、仕事の成果で決めるー。政府が提案している、残業代の支払い義務をなくす「新たな労働時間制度」。「高所得者対象」「幹部候補社員限定」などと定義が変更されてきたが、どう決着するのか。狙いはどこにあるのか。この別名「過労死促進法案」の危険性について、登場の背景も含めて検証する。
ムダな努力をやめて成果に結びつくタスクに集中!仕事が速くなる超効率化メソッド。
残業をすればするほど取られる税金が増える「時間外労働税」が導入された。残業時間は劇的に減って、社会のありようは変わりつつあった。だが、もっと働かせたい企業も残業したい労働者も多く、サービス残業という「脱税」は絶えないのだが…。根っから真面目な残業税調査官と熱血労働基準監督官が働く人たちのために奮闘する、リアルすぎるお仕事ミステリー!
教師のブラック残業を生み出しているのは「給特法」だ!教師がどれほど残業しても、労働時間の把握すらなく「定額働かせ放題」なのはなぜなのか?弁護士も「労働法の中ではかなり異常な法律」と言う「給特法」とは何か?長時間労働の、本当の原因を浮き彫りにする!
著者が、信用金庫の支店長として就任して最初にしたのは、支店の目標を200%に倍増するよう本部に要請することだった。著者は、疑心暗鬼の職員たちをどうやってまとめたのか。なぜ200%を達成できたのか。秘密は、組織横断的なチーム組成と自発的なチームワークにあった。部下の潜在能力とモチベーションを異次元に引き出すチームワークとは、どのようなものなのか?
内勤だから安全、公務だから超安定!理想の職業「ギルドの受付嬢」となったアリナを待っていたのは、理想とは程遠い残業三昧の日々だった。すべてはダンジョンの攻略が滞っているせい!限界を迎えたアリナは隠し持つ一級冒険者ライセンスと銀に輝く大鎚を手に、自らボス討伐に向かうーそう、何を隠そう彼女こそ、行き詰ったダンジョンに現れ、単身ボスを倒していくと巷で噂される正体不明の凄腕冒険者「処刑人」なのだ…!でもそれは絶対にヒミツ。なぜなら受付嬢は「副業禁止」だからだ!!!!それなのに、ボス討伐の際に居合わせたギルド最強の盾役に正体がバレてしまいー??第27回電撃小説大賞“金賞”受賞。
運送業の急速な経営環境の変化に対応!人材を効率的に活用する賃金制度の構築法。具体的な事例をベースに徹底解説!!
NHK『クローズアップ現代+』『おはよう日本』で取り組みを紹介!残業はなくなった、売上と利益は増えた、社員の給料も増えた!「接待ゼロ」「大口顧客ゼロ」「特殊技術ゼロ」それでも社員も会社も儲かる仕組み。
限られた時間の中で最大の成果を出す仕事の考え方、時間の使い方。
正規雇用も非正規雇用も関係ない。日本の会社で生き抜くために必要なことはムダなことを“やめる”勇気!「同じことをやっているのになぜ、あの人だけが定時に帰れるの?」そんな疑問を解決!やらないコトの見極め、それこそどんな時代にも生き抜ける、究極のスキル。