外資系トップコンサルタントが説く新しい“仕事の哲学と人生戦略”。仕事がどんどん楽しくなり、驚くほど成果が出る秘密がここに!
労務管理に悩む課長・部長のための1冊。労働法の基礎知識から、ハラスメント対策と残業の取らせ方、メンタルヘルスと問題社員対策、そして外国人雇用や障がい者雇用など、グローバルな時代を生きる管理職が知っておきたいトピックを網羅。社員と会社が共に利益を得られる労務管理の知識を身につけよう!
モノを捨てたら、仕事がへらせた!始まりは、いらないモノを捨てたことから…。いつの間にか働きやすい職場に変わり、みんなで業務を削減できて、残業が30%減に!今日から取り組める驚きの学校改革!
×毎日アポがある→○アポのない日をつくる。×相手に都合のいい日程を聞く→○自分から日程を提案する。×資料を完成度100%で見せる→○67%の段階で一度見せる…「仕事をしたつもり」をなくせば残業ゼロでも圧倒的な成果を生み出せる!
その就業規則・給与形態…「裁判になったらどうなる?」残業代請求事件における、様々な事実認定のポイント、労務管理、証拠収集等の対応方法を効率よく押さえる1冊。
「残業しない社員はいらないと思っていた」元超ブラック企業の取締役がホワイト社長に変わるまで。
「仕事、人間関係、結婚、考えることが多すぎる…」と少し先の将来に不安を感じる社会人に贈る人生の悩みを解決する秘策シェアします!自分らしく生きていくためのヒントを集約したエッセイ。
毎日「時間がない!」と思っていませんか?実は、効率のよい人と悪い人の最大の違いは、“寝る前30分”の習慣にあったのです。本書では「広く浅く情報を拾う『いいとこ取り読書法』」「潜在意識をポジティブにする『ひと言日記』」など、翌日の仕事・勉強の効率が飛躍的にアップする、夜30分の過ごし方を紹介。時間に追われる生活から抜け出し、心にゆとりのある充実した人生を送るための一冊。
なぜ帰れない?お付き合い残業、板挟み、無茶振り上司、非効率な会社、妻でも母でも社員でもない私、大切なことの優先順位…ほか。年齢も、性別も、立場も異なるけれど、ただ一つ同じ願いを持つ、人々のお話。
専門家にとっても難しい残業代の仕組み。残業代請求の「裏の裏」まで書き尽くした決定版!
改正のポイントを施行通達を踏まえ、図解して見やすく分かりやすく解説。具体的な場面を想定した協定例・規定例を掲載。ムダな残業を、減らす、無くすための基本的な考え方と実践的な手法も収録。
テレビ報道でにわかに脚光を浴びつつある「ホワイトカラーエグゼンプション」だが、残業代の不支給と、その対象となる年収のみが議論の的になっているようだ。今回のエグゼンプション論議は、経営都合で「定期昇給・残業代」という日本型の変更のみが、念頭に置かれている。もう一つの日本型の問題、働く人のキャリアや家庭生活の面においてマイナス寄与している部分への視点が欠如している。雇用のカリスマが制度の本質を分かりやすく解説し、日本人としての新しい働き方を問う一冊。