ドグマーティク概念を理論と実務との交錯点とする伝統的な観点に立ち、学問史的方法や比較法的方法、判例分析を行うことを通じて、新たな接近を試みる。日独の第一線の研究者が集結、最先端の議論を凝縮。
普遍的テーマから最新の課題まで、職場における労働者人格権の現状を40名の執筆で総合的に検討。