世界で最も進んだより効果的な経営管理の思想を、ジョイナー・トライアングル「第4世代の品質経営」として、論理的に簡潔に統合化した、今、アメリカで注目されているビジネスマン必読の1冊。
本書においては、労働安全衛生法に定められている事項や安全管理上最近問題となっている事項などを中心に建設関係技術者として安全管理を進めるうえで最低限知っておく必要がある基本的な事項を質疑応答の形式で解説しています。
職場における心の健康づくり計画の立案から、相談対応、ストレス対策に至るまでの職場のメンタルヘルスの技術を体系的に解説し、さらにこれらを現場で活用するためのノウハウをまとめたテキスト。
学校で学んだことが職場でどのように生きるか、学校を卒業して働くまでに何を経験するのか、選んだ仕事や勤め先を辞めずにずっと働き続ける間にどんな仕事をすることになるのかー本書では、こうした疑問を糸口に、採用をめぐる諸問題を人と組織の双方の観点から考える。
現場レベルで対処・解決。根拠に基づくマネジメントのお手本!
いよいよ始まるストレスチェック制度に向けた対応。長時間労働を抑制するために企業としての取るべき対策。悩ましいメンタルヘルス不調問題への取り組み。安全衛生の基本からストレス・ハラスメント対策まで、職場の安全・健康管理に関する法的・実務的なポイントをわかりやすく解説!
音楽的な響き(高低アクセント)をもつ美しい言葉、スウェーデン語を存分に学べる一冊。
この20年間に、気分障害の診断や疫学、治療法はどのように変わったのか?また、病気の考え方や原因についての研究はどう変化したのか?日本の精神医療の現場を牽引する三人の精神科医が、新たな臨床のあるべき姿を模索し、最新の情報と豊富な経験知をもとに最前線から発信する。
「主治医感の育成方法」「院外での振る舞い方」「臨床とマネジメントのバランス」「部門長になるにあたり必要な知識」「指導医の評価はどうするか?」「どうやって人を集めるか」など、24個のトピック!電子版付。
職場で起こるハラスメントとメンタルヘルスの問題を、実務担当者にもわかりやすく教え、具体的な事例につき、Q&Aや実際に起こった裁判例を基に対応できる。ハラスメント被害を受けた労働者が、ハラスメントについての正しい知識を取得し、会社に対する苦情、相談、労災申立て等の適切な対処を行うまでの流れがわかる。改正労働施策総合推進法(2020年6月1日施行)、改正均等法・育介法の解説と指針について詳解。近年問題になっているカスタマーハラスメント、介護・看護職へのハラスメント等にも言及。
日常生活で使う100以上の品物を取り上げて、「物の使い方」をどう変えれば地球環境にポジティブな影響を与えられるかを教えてくれる、スタイリッシュなガイド。持続可能な選択をするための情報が満載。
健康づくりで企業価値を高めよう!すべての産業医/産業看護職/心理職/THP指導者/衛生管理者/人事労務担当者他。働く人の健康づくりスペシャリストが薦める一冊!