ビジネスシーンでよく使われるちょっとした表現を紹介。
ある建築に向き合った時、本人さえも気付かなかった資質が目を醒まし、それが重要な出合いになることがある。近現代建築から見えてくる「触媒要因」を紐解き、新たなる建築の創造をめざす思考。
労働者の安全・衛生・健康問題は、いまだに、企業にとって、極めて重要な課題です。労働安全衛生法が改正され、長時間労働の労働者に対する面接指導や、安全衛生マネジメントシステムの考え方が導入されており、その管理の方法にも大きな変革が見受けられます。そのほかにも、製造業務への労働者派遣が認められるようになったり、アスベストが社会問題化するなどの新しい動きも見られます。公益通報者保護法や個人情報保護法等も、安全・衛生・健康問題に大きな影響を与えています。本書は、職場をめぐる健康・安全・衛生から補償・賠償までの広範な問題を、最新の事例を交えながらコンパクトに解説しました。
日本人女性のがんで、発症数のもっとも多い乳がんから身を守るために。
コメント付き論文19本収録。昨年度出題の合格論文も再現。「20年度選考のポイント」掲載。
職場で使える部下との対話の実践例が満載。人事労務管理上の悩みや相談事例をズバリ回答。
国内市場の縮小化を背景に、新興国を中心とした海外への事業展開を行う企業が増える中、日本企業のグローバル人材の不足がクローズアップされている。国籍・年齢・性別を超えた多様性を受け入れ、グローバルで勝ち抜くためには、今、何に取り組むべきなのか?本書では、その第一歩を踏み出すためのノウハウを提供している。
「うつ」をきっかけとして新しい自分に生まれ変わることを目指す逆転の発想。「職場うつ」を生きのびるための戦略をまなぶ。過去を求めず新しい自分の発見からはじめよう!
増加する『パワハラ・セクハラ等被害』から、『ハラスメントを起因とするメンタル不全』まで、基礎知識・解決策・予防法をコンパクトに収録。責任の根拠を示す約100の判例やQ&A、図表、コラムを交えてわかりやすく解説。
人の役に立ちたい、人を育てたいと思って、専門職を志し、時間と労力をかけて、資格を取得し、職に就いたにもかかわらず、仕事が続けられない状況に追い込まれるのは、なぜなのだろう?本書では、産業心理学の理論と臨床実践を紹介しながら、人びとが生き生きと働くためには、どのようなことが役立つのかを考えた。対人支援の現場を中心にした、新しい産業心理学を模索する。
不注意・多動性・衝動性を主症状とし、併存障害を引き起こすことも多い大人のADHD(注意欠如・多動症)。その特徴の理解、治療の進め方について、診療の最前線に立つ専門家が今日の動向をふまえて解説する。日常臨床に必携の書。