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• 富田 崇由
• 幻冬舎
• ￥990

• 2022年03月22日頃
• 在庫あり
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• 2.0(1)

社員に“受けさせただけ”ではもったいない！職場環境の改善やメンタルヘルスケアは、「定期健康診断」を活用せよ。５０人未満専門の産業医が教える社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり。産業医や専門スタッフがいなくても職場環境を改善していくことで心身ともに健やかで充実した働き方を実現できる！定期健康診断結果の見方や健康づくりの実践方法を解説。

• 和田　征大
• デザインエッグ株式会社
• ￥2035

• 2022年03月21日頃
• 通常3～7日程度で発送
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• クオンタム/天野　英
• KADOKAWA
• ￥792

• 2022年03月19日
• 在庫あり
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勇者を辞め、正式に魔王軍の一員となったレオ。エキドナの夢である魔界再生に向けて魔王軍復興に改めて乗り出すのだが、ボロボロ魔王軍はまだまだ問題だらけの事件続き！結界維持に必要な資料は何故かダンジョン化した部屋の底にあり、深刻な肉不足でリリが駄々をこね、仕舞いには近隣諸国へ暴走した竜が侵攻を開始！？やっと手に入れた居場所を守るため、勇者歴三千年の技能を使って次々に解決していくレオ。だが、一連の事件（リリ除く）には元凶が存在しておりー引退勇者は、かつて憧れた『勇者』と対峙する！引退勇者のお仕事無双ファンタジー第２弾！

• 中央経済社
• ￥1699

• 2022年03月19日
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各種法改正・実務をわかりやすく解説!【特集1】
4月から中小企業のパワハラ防止措置義務化!
総まとめハラスメントの調査・対応実務

2022年4月より，改正労働施策総合推進法(通称「パワハラ防止法」)が中小企業においても適用となります。罰則規定が無いとはいえハラスメントは訴訟リスクに発展することもあり，対策が急務となっています。事業者は「表沙汰にならなければいい」といった姿勢ではなく，研修による予防措置，通報対応，再発防止策など，あらゆる角度から対策を講じる必要があり，一方でそのような職場環境の改善は業績向上のカギも握っています。改正法施行を契機とし，本特集でハラスメント対策の歴史的経緯や実務対応を完全フォローしておきましょう!


【特集2】
知財・無形資産の投資・活用における
「開示」と「ガバナンス構築」のすすめ方

改訂コーポレートガバナンス・コード(2021年6月)において新たに「人的資本」や「知的財産への投資等」の開示を行うこと，また.取締役会においては関係する事項の実効的な監督を行うことが求められました。さらに，改訂CGコードをふまえ，2022年1月，「知財・無形資産ガバナンスガイドライン」が公表されました。本特集では，本ガイドラインの内容をいちはやく取り上げ，今後企業が行うべき知財に関わる開示とガバナンス構築のあり方について，多角的かつ具体的に解説します。


【特集3】
「詐害行為取消権」改正の意義と実務留意点

詐害行為取消権は，2020年4月に施行された改正民法で大幅に条文が追加されました。そもそも，なぜ改正民法において要件や効果の明確化が図られたのか?破産法上の否認権制度とはどう異なるのか?等の疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで，「詐害行為取消権」改正の意義と実務的な留意点をご解説いただきました。

• くずしろ
• 講談社
• ￥759

• 2022年03月18日
• 取り寄せ
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• 4.67(3)

• ベネッセコーポレーション
• ￥799

• 2022年03月15日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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妊娠・出産のバイブルマガジン 『たまごクラブ』
〈妊娠3〜10カ月、出産まで〉

／
春夏出産ママ専用！スペシャル号　
＼

3〜8月生まれベビーの出産準備グッズ「絶対いる」・「正直いらない」を先輩ママ600人が本音でジャッジ！

出産準備グッズ、買ってから後悔はしたくないもの。

そこで、編集部が600人の先輩ママに「絶対いる」「正直いらない」ものは何かを徹底リサーチして別冊にまとめました！

春夏生まれベビー専用なので、この時期ならでは揃え方のポイントも分かります。

巻頭大特集は「お産の始まり、こんなときどうする？」。
おしるし・陣痛・破水がおこった時にどう行動すればいいかが一目で分かる行動マニュアルです。

とじ込みBOOK付録は「ワーキング妊婦のやること全部！BOOK」。
妊娠中から職場復帰まで、仕事、お金、保活、何をすればいいかすべて見通せます。

他にも「妊娠中の1日の食事の“食べていい量”まるわかり図鑑」や、「“気になる体のトラブル”解消テク」など、今から、そしてずっと役に立つ情報がいっぱい！

ぜひ誌面でチェックしてください♪


【別冊付録】
●3〜8月生まれベビーの出産準備グッズ「絶対いる」・「正直いらない」

【とじ込みブック付録】
●ワーキング妊婦のやること全部！BOOK

【巻頭特集】
●お産の始まり、こんなときどうする？

【特集】
●妊娠中の1日の食事の“食べていい量”まるわかり図鑑
〇“気になる体のトラブル”解消テク
ほか

• 労務理論学会
• 晃洋書房
• ￥3300

• 2022年03月15日頃
• 在庫あり
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• モラロジー道徳教育財団
• モラロジー道徳教育財団 出版部
• ￥1320

• 2022年03月15日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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• 道幸哲也/淺野高宏/職場の権利教育ネットワーク
• 旬報社
• ￥770

• 2022年03月14日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

誰もが経験する労働トラブル。学生の経験に基づく具体的な設問に、専門家が分かりやすく答えます。自分を守り仲間を守る法律知識を身に着けよう。

• 川井 かおる/須藤 昌子
• 日経BP 日本経済新聞出版本部
• ￥1980

• 2022年03月11日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.75(4)

整理収納アドバイザー１６万９０００人中、百戦錬磨の片付けプロたちが著名企業でコンサル！？モノの行方不明が頻発…、よどんだ空間をキレイにしたら職場が変わり始めたー。

• 山浦 一保
• 宝島社
• ￥2180

• 2022年03月10日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.33(3)

ネガティブな感情をポジティブな感情に変えるービジネスで確実に成果を出す！プロセス・ロス、ワーク・モチベーション、フィロソフィ、ＭＵＭ効果、スイス・チーズモデル、心理的安全性。イラストと事例でサクッとわかる組織管理の成功戦略。強固な組織を作る「組織心理学」のエッセンスを最新の研究成果とともに紹介。

• 日本法令
• ￥1100

• 2022年03月10日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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労働・社保，税務の官庁手続&人事・労務専門誌”特集●改正法施行直前チェック&QA(1)育児介護休業法(2)個人情報保護法(3)公益通報者保護法(4)道路交通法(5)年金&社保 実務記事●休職制度のトラブル事例●視覚障害者の雇用における配慮と職場定着のポイント●現場の人間が採用担当者を兼ねるときの留意点●WEB面接のテクニック●職場の人間関係の””困った””を解消する「交流分析」●カメラ画像・顔認証データ活用の法的留意点★連載等★(1)キーワードからみた労働法(2)労働判例の読み方(3)経済学で考える人事労務・社会保険(4)労務トラブルを防ぐ従業員との想定問答(5)人事・労務の仕事で役立つExcel&Word便利機能”

• 村田　和代
• ひつじ書房
• ￥4620

• 2022年03月09日頃
• 在庫あり
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• ダイヤモンド社
• ￥2099

• 2022年03月09日
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【特集】成熟企業の競争戦略デジタルディスラプションに立ち向かう●新興企業に対抗する4つのアプローチデジタルディスラプションとの戦い：既存企業の生存戦略ロンドン・ビジネススクール 教授 ジュリアン・バーキンショー●歴史や規模を弱みとしない企業の「伝統」を競争力に転換する方法IMD 教授 トーマス W.マルナイトIMDビジネス・トランスフォーメーション・イニシアティブ アソシエートディレクター アイビー・ブッシュ●説得材料が揃った時には手遅れである限られた情報で変革を促す方法イノサイト パートナー ポンタス M. A. サイレンイノサイト シニアパートナー スコット D. アンソニーイノサイト アソシエートパートナー ウスタブ・バット●[インタビュー] 品質と信頼を追求し続けた100年コマツは全員経営で危機を価値創造のチャンスに変えていくコマツ 代表取締役社長兼CEO 小川啓之●[インタビュー] 創業以来培ってきた資産をどう活かすかNECの存在意義を問い続け、世界に誇る技術力を価値に結び付けるNEC 代表取締役 執行役員社長 兼 CEO 森田隆之｜HBR翻訳論文｜【持続可能性】●「E負債」のコンセプトがESG報告書を変える気候変動の会計学ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S. キャプランオックスフォード大学 ブラバトニック公共政策大学院 教授 カーシック・ラマンナ【人材育成】●一度きりの研修で人は変わらない従業員の倫理観を職場でいかに育むかブリガム・ヤング大学 マリオットスクール・オブ・ビジネス 助教授 アイザック H. スミスノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 准教授 マリアム・クーシャキ【営業】●センスメイキングのアプローチを実践する優れた法人営業は顧客の「納得感」を最大限に引き出すガートナー ディスティングイッシュトバイスプレジデント ブレント・アダムソン｜HBR Classics｜【リーダーシップ】●経営者の役割が変わる組織構造を超えて──プロセスの時代ロンドン・ビジネススクール 教授 スマントラ・ゴシャールハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 クリストファー A. バートレット｜Idea Watch｜●適切なCEOの選び方『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●「好意の隔たり」が共同作業のじゃまをする●特許を守るための訴訟が被告側に利益をもたらす●高級品が地球に優しい理由『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編｜EI[Emotional Intelligence]｜●「否定的な感情がない」ことが「幸福」ではないワークプレイス・エキスパート　ジェニファー・モス｜Synthesis｜●DEIは私たちの目の前にある『ハーバード・ビジネス・レビュー』アソシエートエディター　ダグニー・ドゥカチ【特集】成熟企業の競争戦略
デジタルディスラプションに立ち向かう

●新興企業に対抗する4つのアプローチ
デジタルディスラプションとの戦い:既存企業の生存戦略
ロンドン・ビジネススクール 教授 ジュリアン・バーキンショー

●歴史や規模を弱みとしない
企業の「伝統」を競争力に転換する方法
IMD 教授 トーマス W.マルナイト
IMDビジネス・トランスフォーメーション・イニシアティブ アソシエートディレクター アイビー・ブッシュ

●説得材料が揃った時には手遅れである
限られた情報で変革を促す方法
イノサイト パートナー ポンタス M. A. サイレン
イノサイト シニアパートナー スコット D. アンソニー
イノサイト アソシエートパートナー ウスタブ・バット

●[インタビュー] 品質と信頼を追求し続けた100年
コマツは全員経営で危機を価値創造のチャンスに変えていく
コマツ 代表取締役社長兼CEO 小川啓之

●[インタビュー] 創業以来培ってきた資産をどう活かすか
NECの存在意義を問い続け、世界に誇る技術力を価値に結び付ける
NEC 代表取締役 執行役員社長 兼 CEO 森田隆之


｜HBR翻訳論文｜
【持続可能性】｜特集｜デジタルディスラプションに立ち向かう成熟企業の競争戦略



デジタルディスラプションの波に飲み込まれ、既存企業は新興企業に取って代わられると考える人は少なくない。しかし実際には、四半世紀を超えるような企業でもその大半が変化に対応し、今日も生き延びている。いかにして競争力を維持しているのか。既存企業が生き残るための方法を模索する。

• ぶんか社
• ￥750

• 2022年03月07日
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女性の悩みと共感のコミック職場のムカつく女

• キネマ旬報　社
• ￥1430

• 2022年03月04日
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邦画、洋画の紹介、批評など映画の総合誌【表紙・巻頭特集】ラウール(Snow Man)映画「おそ松さん」 【第2特集】 2021年映画業界総決算 【作品特集】「森のムラブリ インドシナ最後の狩猟民」「ある職場」「THE BATMAN-ザ・バットマンー」「ナイル殺人事件」 【企画特集】映画と生きる・・・映画界の共助システムについて考える ほか詳細は別紙をご確認ください

• 樋口ユミ
• 第一法規
• ￥2200

• 2022年03月03日頃
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• 藤間　秋男
• 現代書林
• ￥1540

• 2022年03月03日頃
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社員が入ってもすぐに辞めてしまう…良い人材が採用できない…幹部社員が育たない…あなたの会社の社員のことをとことん考え抜けば、必ず道は開けますー社員を大切にするから会社は伸びる！１５００社以上の事業承継を成功させてきたコンサルタントが伝えたい、『信じて任せる仕組みづくり』。

• 高品孝之
• 産業能率大学出版部
• ￥1430

• 2022年03月02日頃
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あなたの「心の番犬」はどのタイプ？自分と相手のタイプを知り、予防する、攻撃をかわす、対決する、３つの視点を手に入れる！

• 村中　一英
• KADOKAWA
• ￥1650

• 2022年03月02日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

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