【特集】「働きやすさ」のマネジメント●勤務形態を変えるだけでは不十分フレキシブルワークで企業と従業員の相互利益を実現する方法パデュー大学 クラナートスクール・オブ・マネジメント 特別教授 エレン・アーンスト・コセックニューヨーク州立大学オルバニー校 助教授 パトリシア・ゲティングスカリフォルニア州立大学イーストベイ校 助教授 カウムディ・ミスラ●マネジャーのよくある質問に答えるハイブリッドな職場にどうすれば移行できるのかハーバード・ビジネス・スクール 教授 セダール・ニーリー●働き方の多様性を競争力につなげる3つのポイント日本マイクロソフトはワークスタイル変革をいかに実現したか日本マイクロソフト エグゼクティブアドバイザー 小柳津 篤●従業員のウェルビーイングと組織の生産性を両立させる週休3日制の導入に向けた6つのステップハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アシュレー・ウィランズ4デイ・ウィーク・グローバル CEO シャーロット・ロックハート●[インタビュー] 男女間の賃金格差を助長することもある働く時間の柔軟性がもたらす負の側面を見落としていないかハーバード大学 教授 クラウディア・ゴールディン聞き手= 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター グレッチェン・ガベット●[インタビュー] 企業はいまだに考え違いをしているリモートワークは福利厚生の一つではないジャーナリスト アン・ヘレン・ピーターセンジャーナリスト チャーリー・ウォーゼル聞き手= 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター グレッチェン・ガベット|HBR翻訳論文|【交渉】●利得を公平に分配する交渉の原点イェール大学経営大学院 教授 バリー・ネイルバフニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授 アダム・ブランデンバーガー【プライシング】●アマゾンやウーバーの事例に見る価格設定アルゴリズムが顧客ロイヤルティを損なう時ラモン・リュイ大学 ESADEビジネス・スクール 教授 マルコ・ベルティーニロンドン・ビジネススクール 教授 オデッド・コーニングスバーグ【サプライチェーン】●思いのほかコストも労力もかからないサプライチェーンのデジタル化をシンプルに進める方法マサチューセッツ工科大学 教授 デイビッド・シムチ=レビアクセンチュア シニアマネージングディレクター クリス・ティマーマンス【危機管理】●危機時に就任したCEOが明かすUPSはパンデミックによる貨物需要の急増にどう対応したかユナイテッド・パーセル・サービス CEO キャロル B. トメ【キャリア】●感情に流されず戦略的に耐え忍ぶ望むキャリアに近づくための現実的な5つのステップコンサルタント ドリー・クラーク|HBR Classics|【権限委譲】●やっかいな「サル」を背負うべきは誰かマネジャーが時間管理の主導権を取り戻す法ウィリアム・オンケン・コーポレーション 創業者兼会長 ウィリアム・オンケン Jr.ウィリアム・オンケン・カンパニー・オブ・テキサス 社長 ドナルド L. ワス|Spotlight|●家計を牽引しているのは誰か『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編|Idea Watch|●善きことのためのナッジ●シンプルなリフレーミングが従業員の幸福度を高める●メールのタイプミスの思わぬ影響『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編●アグリーな商品を売る時はアグリーと呼べばいいブリティッシュコロンビア大学 サウダースクール・オブ・ビジネス 博士課程シッダンス・ムーカージー|EI[Emotional Intelligence]|●対立の「温度」をうまく調整するにはメディエーターズ財団 理事長 マーク・ガーゾン|Life's Work|●作家 ダニエル・スティールタイトル案:フレキシブルワーク
本書は、社会階層と健康の相互規定関係を解明することを目的とする。第1部では、ライフステージごとに健康とライフイベントの関わり合いを検討、第2部では、仕事や階層の条件がどのように健康を規定するのかを考察するほか、長期不況期に急増した非正規労働者のメンタルヘルスの問題を男女別に扱う。第3部では、因果の方向を変え、健康が地位達成や家族形成にどのような影響を及ぼしているのかについて分析する。
若手社員を成長させる「学び」とは?本書では株式会社マイナビと東京大学大学院情報学環山内祐平研究室の共同研究によるインタビュー調査・量的調査から、若手社員の「パーソナリティ」と「行動・環境」に注目して得られた知見とともに、3つのキー概念=「思考のモデリング」「ジョブ・クラフティング」「心理的居場所感」を用いた人材育成の方法を提案する。
アフターコロナの新しい会社選び。成長できる、働きがいがある、イキイキと働ける、元気に長く働ける。健康経営企業=社員を大切にするやさしい会社。その取り組みを13社掲載!
2019年2月にタレントの堀 ちえみさんが舌がんを公表されて以降,世間では口腔がんに対する関心が高まるとともに,歯科医院では口腔がんの早期発見に向けて,あらゆる対策を講じられていることと思います.本特集では,口腔がんから患者さんを守るために,歯科衛生士・歯科医院ができること・押さえておきたいことを,図やイラスト,さまざまな疾患,状態の症例写真とともにご解説いただきます.口腔がんについて正しい知識をもち,口腔粘膜を診る眼を養い,適切な対応を行えるようご活用いただけたら幸いです.
【目次】
特集 口腔がんは歯科衛生士が発見する!〜歯科医院で簡単にできる日常の口腔粘膜検診〜
DH Eye 歯科衛生士が知っておきたい 子どもの歯周疾患
DH Eye “スリーウェイシリンジ”を活用してアシスタントワークを向上させよう!
見逃さない歯科衛生士養成“虎の穴”〜何を疑い,どう対応する?〜(2)
軽度から中等度を確実に治す〜時間がなくても不器用でもできる歯周基本治療の裏技〜(2)
はじまりは“ふり返り”から! 患者さんと歩むブラッシング指導(4)
患者さんの健康診断の結果,何を知るべき? どう活かす?(2)
名画で鍛える “歯科”診療のエッセンス(2)
皆さんの不思議を解決します! マンガでわかる組織・免疫・発生のこと(4)
Topics
Focus
Welcome aboard! 私の職場を紹介します(20)
Essay from Dentist 力をあわせてその先に(23)
DH's Essay 世界でひとつだけのストーリー(23)
News & Report
時流に抗い、年商10億。昭和23年、乾物商から始まり創業70年。類似商品の侵略に屈せず、脱OEMで自社ブランド確立ー小さな豆屋が今も成長を続ける理由。
遊び、整理整頓、人間関係、実習、グッズ、悩み、恋愛、美容、健康…聞きたくても聞けなかったキホンからプライベートまでわかる!
企業組織はどのようにして人々の活動を引き出し成果を出しているのか。人的資源管理を通じて人の活かし方を学ぶ。
紹介。「買い時」「売り時」がわかる【第1特集】◎4月からこう変わる 企業関連の法制度/【第2特集】働きやすい職場作り◎男性育休の浸透〜株式会社10Xの実例に学ぶ社内の風土と仕組作り〜 ◎女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定/★【特別寄稿】中国における個人情報保護という新時代の到来 ──中華人民共和国個人情報保護法に関する重点問題解読(下)★【新連載】ビジネスを促進する 独禁法の道標/★【連載】DXをどう生かす?/おとなも意外と知らない法律のキホン/法もハサミも使いよう?鐵丸先生直伝! 法務プロフェッショナルへの道?/改正対応!「実務に役立つ」「対話で学ぶ」個人情報保護法の基礎/鷹の目と蟻の目/中国巨大市場への挑戦/<企業NOW>事業、経営と一体となった法務の取組み ? アクセンチュアの挑戦?/「司法の小窓」から見た法と社会/★【コーナー】経営法談/法務の回覧板
地域密着型・塗装ビジネスは「社員教育」が命!中卒・中途入社社員を一流の塗装職人に育て、コロナ禍でも揺るぎない経営へ。
IoT化・DX化・省エネ化が進む建機のトレンドから、グローバル化を進める各メーカーの取り組みまで、業界の最新知識をまるごと理解!!
本書は「第1種衛生管理者試験」に1回で合格することを目的としています。10年以上の指導実績があり、親身な講義スタイルで人気の講師が徹底分析。試験で問われるポイントを厳選して解説しています。また、現役の社会保険労務士として試験に関する各種法律に精通しており、法改正に対応。模擬試験と一問一答が付いた試験対策の決定版です。
一度でも「会社辞めたい」と思ったことのある人へ。転職しても何も変わらない人(「会社辞めたい」ループに陥る人)、転職をキッカケに人生が好転する人。両者には、転職活動をはじめる時点である差が存在しました。本書はその差について書かれた本です。
ラボワークで役立つ技工スキルに関する学術論文,チェアサイドからのニーズに応えるために欠かせない情報,歯科技工界の最新トピックスなど,歯科技工士の皆さんをサポートする多彩なコンテンツをビジュアルな誌面でお届けします.国内外の歯科治療・歯科技工に関するアップトゥーデートな学際情報をタイムリーにお伝えします.
ジルコニアディスクの改良やデジタル技術の発展により,審美性と強度を兼ね備え,さらに生体親和性にも優れたジルコニアの活躍の場が広がっています.同時にジルコニアの補綴装置を製作するにあたっては,ラボの規模,設備投資等,「ジルコニアとどう付き合っていくか」によってラボの運営,経営に大きく影響を及ぼします.そこで本号座談会では,さまざまな運営形態でジルコニアに携わっている歯科技工士の方々にお集まりいただき,ジルコニアに関する技術面と運営面の両面からディスカッションしていただきました.
【目次】
座談会 モノリシックジルコニアの適応範囲
巻頭座談会 大阪府歯科技工士会による新型コロナウイルスワクチン職域接種の取り組み
特別講座 咬合面再形成の過去から未来へ
Jean's Column 人間は地球に巣くった“がん”か!?
臨床総義歯技工の基礎講座 新連載
特別企画 歯科技工士の職場における粉じんの労働衛生管理
インプラント治療を成功に導くために歯科技工士が果たす役割
患者満足度が得られる「失敗しない」補綴装置を求めて
簡単! ラボ・ヨガ教室
BOOK RECOMMENDATION
Others