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職場 の検索結果 新刊 順 約 2000 件中 561 から 580 件目（100 頁中 29 頁目） RSS

  • 土木技術 2021年 09月号 [雑誌]
    • 土木技術社
    • ￥1320
    • 2021年08月27日
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
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  • 土木工事の設計と施工にすぐ役立つ雑誌今月は「恋と土木」と題してお送りする。「恋」と「土木」……。読者諸氏には、ついに「土木技術」も特集のネタ切れかと? と訝しげに思うかもしれない。土木と恋がどのように結びつくのかーー。まずは虚心に囚われず今一度、目次を見て欲しい。どの業界、どんな会社にいようとも人と人とが折衝し、触れ合う機会において、コミュニケーションを通じて生まれる関係性が、仕事の垣根を越えることはどんな職場にだってあるだろう。ましてや土木の現場においては、様々な会社や人々が交流するわけで「恋話」の1つや2つぐらいは耳にしたこともあるのではないだろうか?恋の対象は何も「人」に限定するものではない。モノづくりへ携わることを志してこの業界に入ってきた人々は、ある意味で仕事に「恋」しているであろう。そういった形で仕事にコミットしている女性技術者らの方々に、ざっくばらんに語って頂いた。あるいは、土木構造物そのものに、恋した/魅せられた人々にもフォーカスをあてて黒四ダムや中央高速道路、八ッ場ダムについて執筆を頂いている。そして、テレビ番組や映画などのいわゆる「恋愛ジャンル」と呼ばれるもののなかで、土木構造物がどのように使用されており、それが物語にどのように機能し関わっているか、数ある作品のなかからチョイスし、1つは不朽の名作から、もう1つは話題の韓流ドラマを紹介する。訝しげな特集タイトルに見えるかもしれないが、1つひとつの記事は真剣勝負で執筆をお願いしている。「恋と土木」、是非とも楽しんで頂ければ幸甚である。
  • コーチングよりも大切な　カウンセリングの技術
    • 小倉 広
    • 日経BP 日本経済新聞出版本部
    • ￥1760
    • 2021年08月24日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 4.0(23)
  • １ｏｎ１でもリモートでも役立つコミュニケーション手法。質問な助言の前に、部下に共感しよう。悩める管理職、リーダー必見！
  • 心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法
    • 永嶋 良一
    • 幻冬舎
    • ￥1430
    • 2021年08月23日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(0)
  • 悪いのはあなたじゃない。工学博士の著者による「ゲーム分析」という心理学を用いた人間関係問題の対処法。１８のあるある事例集。
  • 外国人の部下を持ったら読む本
    • 岡　晴雄
    • セルバ出版
    • ￥1980
    • 2021年08月17日頃
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(0)
  • 外国人の部下を持つマネジャーは、何らかのトラブルに直面。自らの常識や価値観に照らし合わせると、考えられないことが起こるためだ。本書は、外国人との付き合いで最低限知っておかないといけないことを解説。
  • 4訂版 精神科産業医が明かす 職場のメンタルヘルスの正しい知識
    • 吉野 聡/梅田 忠敬/松崎 一葉
    • 日本法令
    • ￥2420
    • 2021年08月16日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 4.0(1)
  • 増加する対応困難事例／テレワークうつ／ストレスチェック制度…“対応急務”の問題を解決するための処方箋！長年にわたり現場の最前線で取り組み活躍してきた医師が「企業がいま何をすべきか」を具体的・実践的に明かします！
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年 9月号 [雑誌] (マーケティングにAIを実装する)
    • ダイヤモンド社
    • ￥2099
    • 2021年08月10日
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
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  • ｜特集｜マーケティングにAIを実装する●意思決定の精度を高めるフレームワークマーケターはAI戦略をいかにデザインすべきかバブソン大学 特別教授 トーマス H. ダベンポートサウスカロライナ大学 ダーラ・ムーア・スクール・オブ・ビジネス 准教授 アビジット・グハバブソン大学 教授 ドゥルーブ・グレワル●データサイエンティストとマーケターの溝を埋めるAIへの投資を利益につなげる方法ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 エバ・アスカルザダイナミックアクション 共同設立者 マイケル・ロスロンドン・ビジネススクール 教授 ブルース G. S. ハーディ●自社の課題を正しく認識しているか流行りのマーケティングテクノロジーに飛び付くなデューク大学 フュークアスクール・オブ・ビジネス 教授 カール F. メラジュニパーネットワークス シニアディレクター ブライアン・クーパー●投資の誤判断、自動車事故、医療過誤……機械学習による損失を避ける5つのポイントINSEAD 助教授 ボリス・バビッチハーバード・ロースクール 教授 I.グレン・コーエンINSEAD 教授 テオドロス・エフゲニューハーバード・ロースクール リサーチフェロー サラ・ゲルケ●個社が競争優位を磨くだけでは成功しないAIを小売・流通の現場に実装する方法Retail AI 代表取締役 CEO 永田洋幸リテールAI研究会 テクノロジーアドバイザー 今村修一郎●［インタビュー］ 顧客の需要をより深く理解し、新たな価値を提案できるかデータとAIの力でウェルビーイングな社会を実現する楽天グループ 常務執行役員 チーフ・データ・オフィサー 北川拓也｜HBR翻訳論文｜【テクノロジー】●アジャイルな発想で導入効果を末端にまで拡げるAIの可能性を組織で最大限に引き出す4つのステップマッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー ティム・ファウンテンマッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー ブライアン・マッカーシーマッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー タミム・サレー【ダイバーシティ】●ダイバーシティで考慮すべきはジェンダーや人種だけではない社会階層から生じる不利益を職場でどう解消するかコロンビア・ビジネススクール 教授 ポール・イングラム【人材管理】●会社にも離職者にも長期的価値をもたらすアルムナイを味方に変える退職マネジメントジョン・キャロル大学 ボーラー・カレッジ・オブ・ビジネス 准教授アリソン M. ダグナーアクロン大学 カレッジ・オブ・ビジネス 准教授 エリン E. マカリウス【スタートアップ】●900人を対象とした調査が示すベンチャーキャピタルの知られざる投資判断プロセスハーバード・ビジネス・スクール 教授 ポール・ゴンパースブリティッシュコロンビア大学 サウダースクール・オブ・ビジネス 助教授 ウィル・ゴーナルシカゴ大学 ブーススクール・オブ・ビジネス 特別教授 スティーブン N. キャプランスタンフォード大学 経営大学院 教授 イリヤ A. ストレブラエフ｜Idea Watch｜●イノベーションコンテストで競争を煽ってはいけない『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編｜EI[Emotional Intelligence]｜●職場での幸福は重要であるペンシルバニア大学 教育大学院 シニアフェロー アニー・マッキー｜Life's Work｜●ロッククライマーアレックス・オノルドタイトル案:AI マーケティング
  • 会社法務 A2Z (エートゥージー) 2021年 08月号 [雑誌]
    • 第一法規出版
    • ￥1320
    • 2021年07月26日
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(0)
  • 紹介。「買い時」「売り時」がわかる【第1特集】通常国会で成立した企業関連の制定法・改正法/【第2特集】働き方改革 企業の“現在地”◎労働施策総合推進法施行から1年 職場におけるパワーハラスメント防止対策 ◎パートタイム・有期雇用労働法施行後の課題/★【ZoomUp! ─特別解説─】予算の少ない中堅・中小企業でのブランディング戦略/★【実務詳説】グループ会社としての合同会社の活用/★【連載】DXをどう生かす?/おとなも意外と知らない法律のキホン/法もハサミも使いよう〜鐵丸先生直伝! 法務プロフェッショナルへの道〜/改正対応!「実務に役立つ」「対話で学ぶ」個人情報保護法の基礎/＜企業NOW＞契約書・規程等の作成・レビュー・管理の実態と課題〜DX時代に先行する有効な仕組作り〜/中国ビジネス 現場で役立つ 実務Q&A(最終回)/「司法の小窓」から見た法と社会/★【コーナー】経営法談/法務の回覧板/良品10選
  • 辺境の錬金術師　〜今更予算ゼロの職場に戻るとかもう無理〜 1
    • 御手々　ぽんた/又市　マタロー
    • KADOKAWA
    • ￥1430
    • 2021年07月21日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 3.0(1)
  • 錬金術師のルストはある日突然、職場である錬金術協会からルストが所属する基礎研究課の研究予算をゼロにすると言い渡される。これまでも雑用係として扱われてきたルストは、学生時代の友人で辺境の領主となった女騎士から開拓を手伝ってほしいと誘われたこともあり、退職を決める。「私みたいな普通の錬金術師に出来ることなんて、たかが知れてると思うんだが」だがしかし、なんとルストは世界でも最高峰の錬金術の使い手で、生み出す錬成素材も他人には造れない高度なものばかり。そんなルストが退職したため錬金術協会は大混乱になるが、もう遅い。ルストは活き活きと辺境の地で活躍し、周りから感謝される日々を送りはじめていた。無自覚で桁外れの錬金術師ルストが、辺境と錬金術の常識を切り拓く！
  • Wedge(ウェッジ) 2021年 08月号 [雑誌]
    • ウェッジ
    • ￥550
    • 2021年07月20日
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
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  • ■【特集】あなたの知らない東京問題　膨張続ける都市の未来
    東京と言えば、五輪やコロナばかりがクローズアップされるが、問題はそれだけではない。
    一極集中が今後も加速する中、高齢化と建物の老朽化という危機に直面するだけでなく、
    格差が広がる東京23区の持続可能性にも黄信号が灯り始めている。
    「東京問題」は静かに、しかし、確実に深刻化している。打開策はあるのか─。

    文・佐藤泰裕、中川雅之、土居丈朗、伊藤正次、編集部（吉田 哲、川崎隆司、櫻井 俊）

    SHUNLI ZHAO/GETTYIMAGES


    Part 1：新型コロナでも止められぬ東京一極集中を生かす政策を
    佐藤泰裕（東京大学大学院経済学研究科教授）
    Part 2：人口高齢化と建物老朽化 二つの“老い”をどう乗り越えるか
    中川雅之（日本大学経済学部教授）
    COLUMN：“住まい”から始まる未来 一人でも安心して暮らせる街に
    編集部
    Part 3：増加する高齢者と医療需要 地域一帯在宅ケアで解決を
    編集部
    Part 4：量から質の時代へ 保育園整備に訪れた“転換点”
    編集部
    CHRONICLE：ワンイシューや人気投票になりがちな東京都知事選挙
    編集部
    Part 5：複雑極まる都区制度 権限の“奪い合い”の議論に終止符を
    編集部
    Part 6：財源格差広がる23区 将来を見据えた分配機能を備えよ
    土居丈朗（慶應義塾大学経済学部教授）
    Part 7：権限移譲の争いやめ 都区は未来に備えた体制整備を
    伊藤正次（東京都立大学大学院法学政治学研究科教授）

    ■WEDGE_OPINION 1
    ・持続的社会モデルの実現へ「熟議なき日本」から脱却のとき
    藤城 眞（SOMPOホールディングス顧問）

    ■WEDGE_OPINION 2
    ・現行憲法はもはや限界 日本は確固たる抑止力を持て
    高井康行（東京靖和綜合法律事務所 弁護士）

    ■WEDGE_OPINION 3
    ・増え続ける経営難の中小私大 少子化を直視し改革断行を
    渡辺 孝（私学創研代表取締役）

    ■WEDGE_REPORT 1
    ・グローバル化の盲点 “コンテナ”不足はなぜ起きた？
    編集部

    ■WEDGE_REPORT 2
    ・デジタル通貨は新局面へ 激化する米欧中の主導権争い
    井上哲也（野村総合研究所金融デジタルビジネスリサーチ部・主席研究員）

    ■POINT_OF_VIEW 1
    ・相互依存を武器に「テクノ地政学的パワー」を高める中国

    解説
    中国との関係見直しへ 矢継ぎ早な米国の動きを読み解く
    神保 謙（慶應義塾大学総合政策学部教授）

    アメリカの視点
    サプライチェーンの見直しだけでは中国を抑えきれない
    エリック・セイヤーズ （アメリカン・エンタープライズ研究所客員フェロー）

    ■POINT_OF_VIEW 2
    ・強硬派勝利も傷深く 厳しい船出のイラン新政権
    角 潤一（在イラン日本国大使館一等書記官）

    ■連載
    ・ONCE UPON A TIME：慈（生津勝隆）
    ・新しい原点回帰：118年続く大日本報徳社の常会 二宮尊徳の教えを学ぶ意義(磯山友幸)
    ・社会の「困った」に寄り添う行動経済学： 新しい技術の職場導入で困った(佐々木周作)
    ・MANGAの道は世界に通ず： 『ペリリュー』に学ぶ正の個人主義(保手濱彰人)
    ・イノベーションを阻む“法律たち”：不動産取引トラブルはオンライン説明でなくせるか(早川史人)
    ・インテリジェンス・マインド：まさに「命懸け」 米国を守るCIAの実態(小谷 賢)
    ・時代をひらく新刊ガイド：『分水嶺』河合香織(稲泉 連)
    ・CHANGE CHINA 〜中国を変える“中国人”〜： 「祖国」を追われながらも真実を追求するチベット人作家　茨仁唯色(劉 燕子)
    ・さらばリーマン：カリスマ目指して達した「男性専用美容室」という着眼点
    川口達也さん（PERCUT代表取締役）
    ・近現代史ブックレビュー：『辻政信の真実』前田啓介(筒井清忠)

    ●各駅短歌　(穂村 弘)
    ●一冊一会
    ●世界の記述
    ●拝啓オヤジ　(相米周二)
    ●読者から／ウェッジから


    「背負うということ」は休載させて頂きます。




    THE NEW YORK TIMES/REDUX/AFLO, BLOOMBERG/GETTYIMAGES, THE MAINICHI NEWSPAPERS/AFLO, TEKA77/GETTYIMAGES, CHINA NEWS SERVICE/GETTYIMAGES, POOL/REUTERS/AFLO, SHO FUJITA, TAKESHI YUZAWA
  • 9つの事例でわかる　精神障害・発達障害のある人が活躍する職場のつくりかた
    • 八木 亜紀子/ボーン・クロイド/又村 あおい
    • 中央法規出版
    • ￥2420
    • 2021年07月16日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 3.33(3)
  • 「支援機関の活用」、「採用の工夫」、「定着のための合理的配慮」、「社内コミュニケーションの充実」…当事者、人事担当者、支援者へのインタビューにより見えてきた「障害者雇用のリアル」から、「うまくいっている職場」のポイントを解説します。人事担当者、支援者、当事者の方々へ向けたガイドブック。

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