カミクズヒロイ書籍検索

• 医歯薬出版
• ￥1650

• 2019年03月28日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

予防，歯周治療，口腔ケア，医院力アップのためのチームアプローチといった臨床の情報から，仕事のやりがいやライフスタイルをテーマとした話題まで，どのページを開いても歯科衛生士のあなたを応援するコンテンツが満載！徹底した読者目線で歯科衛生士の臨床を総合的にバックアップします！
本特集は「3つのプロセスで考える カリエスリスクアセスメント」です．齲蝕予防では患者さんのリスクを見きわめることが，適切な患者指導・予防処置につながります．しかし，多数のリスク因子からその人・その歯のリスクを総合的に推し量ることは容易ではなく，「過剰な予防指導に患者さんがついていけない」「想定外の患者さんに齲蝕が発生してしまった」など，臨床の現場で苦慮しているケースも多いようです．そこで本特集では，「カリエスリスクアセスメント」を3つのプロセス（「リスクの特定」「リスクの分析」「リスクの評価」）に分け，わかりやすくお伝えしています．ぜひ，臨床の現場でお役立てください．
特集　3つのプロセスで考える　カリエスリスクアセスメント
DH Eye　SOS を見逃さない！　児童虐待への対応〜児童相談所とのかかわりから〜
DH Eye　カリエスリスクテストを患者さんの行動変容につなげよう！
クイズで考える！口腔粘膜(4)
ペリオに挑戦！！！(4)　
最終回
Dr.Hiro のペリオバカ養成講座2〜メインテナンス編〜(4)
イライラ・怒りと上手につきあう！　DH のためのアンガーマネジメント(4)
基礎から学ぶ　オーラルフレイル(3)
歯科衛生士，咬合を知る〜臨床に活かすファーストステップ〜(3)
診療室で伝えたい！栄養のこと(2)
歯科衛生士のための総義歯知識メインテナンス(4)
一から学ぶ歯科衛生ケアプロセス(10)　
最終回
Interview 男性歯科衛生士の“いま”(4)
Topics 考えよう歯科医学用語
DH Selection　自慢の職場，紹介します！(39)
Essay from Dentist　DH に届け！　私の想い(28)
DH's Essay　やっぱり私は歯科衛生士(28)
News & Report

• 大沢 真知子/日本女子大学現代女性キャリア研究所
• 青弓社
• ￥1760

• 2019年03月27日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(6)

女性が管理職になれない／なりたがらない要因は何かー男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別などをインタビューや統計から明らかにして、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。

• 宮尾 益知
• 河出書房新社
• ￥1760

• 2019年03月26日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

働く発達障害の女性の心と行動を理解してサポートする本。特性を持つ女性の就活と職場での「問題行動」と「困難」を減らすために必要なこと。「面接に何度も落ちた」「職場で孤立してしまう」「一生懸命頑張るのにミスばかり」「転職を繰り返す」、就活や職場内で起きるトラブルを減らすためには周囲の理解とサポートが必要です。専門医が職場の対応策を教える一冊です！

• 化粧品業界研究会
• 産学社
• ￥1650

• 2019年03月25日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

知っておきたい基礎知識から最新動向までを網羅し業界研究に最適！化粧品業界を知りたい人、目指す人のための情報満載！業界の主な企業プロフィルと、最新企業データ一覧を掲載！

• 日経WOMAN
• 日経BP
• ￥1430

• 2019年03月23日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 2.88(8)

仕事がうまくいく。お金が貯まる。ＯＮもＯＦＦも充実…手帳やノートに「書く」だけで人生がどんどん動きだす！マネしたい、働く女子３６人の書き方のコツが満載。日経ＷＯＭＡＮの手帳＆ノート特集が初の書籍化。

• 石丸　昌彦
• 放送大学教育振興会
• ￥2970

• 2019年03月20日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 横山 信治
• 秀和システム
• ￥1540

• 2019年03月16日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

傲慢、ワガママ、自己中、理不尽、人の話を聞かない、批判ばかり…。そんな苦手な人ともうまくいく！解決策をお教えいたします！

• さわぐちけいすけ
• ライツ社
• ￥1320

• 2019年03月16日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.19(17)

なぜ帰れない？お付き合い残業、板挟み、無茶振り上司、非効率な会社、妻でも母でも社員でもない私、大切なことの優先順位…ほか。年齢も、性別も、立場も異なるけれど、ただ一つ同じ願いを持つ、人々のお話。

• 山根承子/黒川博文/佐々木周作/高阪勇毅
• ナツメ社
• ￥1540

• 2019年03月13日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(9)

モチベーションアップから、販促、集客、投資術まで、「ココロ」と「お金」の関係を解き明かす経済学の新常識！

• ダイヤモンド社
• ￥722

• 2019年03月11日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

≪週刊ダイヤモンド3/16号「最新ビジネス教養を語り合うエリート英語」特集の見どころ ≫

外国籍の同僚や海外の取引先が増える中、
そこそこの英語は使えるようになった。
でも、英語で雑談となるとハードルが高い。
最新ビジネ教養を語り合えるようになりたい。
そんなビジネスパーソンが中級英語から覚醒するために
ビジネス雑談力を磨く「エリート英語」特集を捧げます。

・Ecology、Cashless…激動の世界を語り合う厳選Topics
・The Wall Street Journal日本版編集長が英訳「今の日本」
・三井物産「海外赴任直前スパルタ研修」の真髄
・教材も講師も自前！メルカリの「即実践」社内教育



【特集】最新ビジネス教養を語り合うエリート英語「Prologue」　雑談がままならない──　中級英語の敗北感文法じゃない。話の中身を磨く三井物産・海外赴任直前　英語スピーキング研修の真髄ウォール・ストリート・ジャーナルで鍛える英語雑談力（WSJ）プラ製ストローが消えた夏、運動拡散の背景（About Japan）ごみが溢れ返るプラスチック大国（About Japan）過労死問題から“脱”働きすぎ改革（WSJ）テスラやエクソンへの投資、社会的責任で見ると？（WSJ）キャッシュレス社会の中国、背景に特殊な事情（About Japan）このままいけば、ガラパゴス？職場で即実践スピード重視のメルカリが自前で社員に英語教育する訳【特集2】興銀の歴史から読み解く坂井みずほの正念場【特集3】「法定雇用率」の引き上げから1年！数字合わせに終始しない障害者雇用【緊急特集】中国減速、貿易摩擦の長期化…米中依存メーカーの分水嶺【News】（1）Inside　OECDが急膨張の社債市場に警鐘　ジャンク債“予備軍”が過半に（人事天命）　パナソニック（2）Inside　東電、関電の侵攻阻止が狙い　九電値下げの裏ミッション「World Scope」（from 米国）五輪を見ない米国人を惹きつけられるか？　NBCの専門チャンネル●長野美穂（from 中国）有名女優の脱税事件で一般民衆がバッシング　青天井の報酬に上限●呉 明憲「Market」（為替市場 透視眼鏡）1ドル＝110円超では買い削減　戻り相場の伸びしろは限られる●田中泰輔（金融市場 異論百出）PM2.5と現地ムードで見る中国「経済減速」の実態と課題●加藤 出「Data」（数字は語る）1億6658万人　中国の65歳以上の高齢者人口（2018年）●高田智之「ダイヤモンド・オンライン発」BSを読めない経営者はどれほどリスクか？【企業・産業】（財務で会社を読む）SUBARU目標棚上げして品質管理を徹底「省人化投資」後回しのツケ【人物】（ものつくるひと）光村圭一郎●三井不動産ベンチャー共創事業部事業グループ統括「BASE Q」、他外国籍の同僚や海外の取引先が増える中、
そこそこの英語は使えるようになった。
でも、英語で雑談となるとハードルが高い。
最新ビジネス教養を語り合えるようになりたい。
そんなビジネスパーソンが中級英語から覚醒するために
ビジネス雑談力を磨く「エリート英語」特集を捧げます。

・Ecology、Cashless…激動の世界を語り合う厳選Topics
・The Wall Street Journal日本版編集長が英訳「今の日本」
・三井物産「海外赴任直前スパルタ研修」の真髄
・教材も講師も自前! メルカリの「即実践」社内教育



【特集】最新ビジネス教養を語り合うエリート英語

「Prologue」 雑談がままならない── 中級英語の敗北感

文法じゃない。話の中身を磨く
三井物産・海外赴任直前 英語スピーキング研修の真髄

ウォール・ストリート・ジャーナルで鍛える英語雑談力
(WSJ)プラ製ストローが消えた夏、運動拡散の背景
(About Japan)ごみが溢れ返るプラスチック大国
(About Japan)過労死問題から“脱”働きすぎ改革
(WSJ)テスラやエクソンへの投資、社会的責任で見ると?
(WSJ)キャッシュレス社会の中国、背景に特殊な事情
(About Japan)このままいけば、ガラパゴス?

職場で即実践
スピード重視のメルカリが自前で社員に英語教育する訳


【特集2】興銀の歴史から読み解く
坂井みずほの正念場


【特集3】「法定雇用率」の引き上げから1年!
数字合わせに終始しない障害者雇用


【緊急特集】中国減速、貿易摩擦の長期化…
米中依存メーカーの分水嶺


【News】
(1)Inside OECDが急膨張の社債市場に警鐘 ジャンク債“予備軍”が過半に
(人事天命) パナソニック
(2)Inside 東電、関電の侵攻阻止が狙い 九電値下げの裏ミッション

「World Scope」
(from 米国)五輪を見ない米国人を惹きつけられるか? NBCの専門チャンネル●長野美穂
(from 中国)有名女優の脱税事件で一般民衆がバッシング 青天井の報酬に上限●呉 明憲

「Market」
(為替市場 透視眼鏡)1ドル＝110円超では買い削減 戻り相場の伸びしろは限られる●田中泰輔
(金融市場 異論百出)PM2.5と現地ムードで見る中国

• ダイヤモンド社
• ￥2097

• 2019年03月09日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

│特集│シニア人材を競争力に変える
●働き続ける時代のマネジメントシニア世代を競争優位の源泉に変えるミルケン研究所 センター・フォー・ザ・フューチャー・オブ・エイジング 会長 ポール・アービング●環境変化にいかに適応させるか中高年の再教育プログラムの効果を上げる7つのポイントハーバード・ビジネス・スクール 教授 ウィリー C. シーベイン・アンド・カンパニー コンサルタント ハワード・ルドニック元 ハーバード・ビジネス・スクール MBA受講生 コリーン・テーペン●現場のナレッジ喪失は経営課題である優秀なベテラン社員の退職リスクを抑える方法ミシガン州立大学 教授 ピーター・バーグウェイン州立大学 助教 マシュー・ピシュチェク●キャリアが描けない企業に未来はないポストが空かない職場で若手の意欲を高める3つの施策ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 助教 ニコラ・ビアンキ香港大学 教授 ジン・リーノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 准教授 マイケル・パウエル●離職率改善や人材採用に貢献する社員の介護支援は利益につながるケアリング・アクロス・ジェネレーションズ 共同ディレクター サリタ・グプタケアリング・アクロス・ジェネレーションズ 共同ディレクター アイジェン・プー●世代間での認識の違いが明らかに高齢化問題をデータで読む『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集コーディネーター ラムジー・カバズ『ハーバード・ビジネス・レビュー』上級情報デザイナー マット・ペリー●心理学と経営学の知見を活かすシニアの 心の高齢化 をいかに防ぐか早稲田大学大学院経営管理研究科 教授 竹内規彦●［インタビュー］ 76歳で起業した外食業界のレジェンドが語る商売に定年なんてない高倉町珈琲 代表取締役会長 横川 竟│HBR翻訳論文│
【多様性のマネジメント】ベンチャーキャピタル業界への調査でわかったダイバーシティは明らかに収益に貢献するハーバード・ビジネス・スクール 教授 ポール・ゴンパースハーバード・ビジネス・スクール 研究員 シルパ・コバリ【戦略】大量・多品種・複雑化を実現3Dプリンティングの進化がものづくりの常識を覆すダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 教授 リチャード A. ダベニー【グローバル戦略】インフラ未整備の課題がチャンスにアフリカはいまやイノベーションの実験室であるマッキンゼー・アンド・カンパニー アフリカ・プラクティス チェア アチャ・レーケ マッキンゼー・アンド・カンパニー シニアパートナー サフ・イエボア＝アマンクワ【人材マネジメント】常に最先端にアクセスし続ける才能の集積地で知識と人脈を取り込む法ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ウィリアム R. カー│Spotlight│
●企業への信頼が低下している『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編│Idea Watch│
●「コネクター型マネジャー」は部下を育てるのがうまい『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●タトゥーは意外にも就職に影響しないマイアミ大学 教授 マイケル T. フレンチ│EI[Emotional Intelligence]
●AI時代に重要度を増すコンピテンシーとは心理学者 トマス・チャモロ・プレミュジックIMD 教授 マイケル・ウェイドIMD 教授 ジェニファー・ジョーダン│Life's Work│
●宇宙飛行士 スコット・ケリーシニア人材を競争力に変える

• キム・スコット/関 美和
• 東洋経済新報社
• ￥1980

• 2019年03月01日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.82(11)

「お前の仕事はダメだ」、「あなたがバカに見える」きつい言葉を極上の成長アドバイスに変える。Ａｐｐｌｅ、Ｇｏｏｇｌｅで体当たりで学んだ知恵。自分の会社をつぶし、社員が離れていった女性起業家が最高のリーダーに生まれ変わった話。

• 千葉祐大
• 技術評論社
• ￥1848

• 2019年03月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.91(14)

「言ったことをやってくれない」「自分のことしか考えない」「突然辞める」日本の“常識”は通用しない、じゃあどうすりゃイイんですか？！受けとめる側の捉え方しだいで外国人材をめぐる問題の本質やレベルはいかようにも変わります。

• 神馬 征峰
• 医学書院
• ￥2420

• 2019年03月01日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 中山若樹
• シービーアール
• ￥8800

• 2019年03月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 藤井　佐和子
• ディスカヴァー・トゥエンティワン
• ￥1650

• 2019年03月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(3)

数々の有名企業の「女性向け研修」を手がけてきた著者が教える会社からラブコールを受ける人の３つの条件とは？（１）素直で成長意欲がある（２）全体を見て仕事ができる（３）主体的に動ける。これさえ知っていれば、“資格・専門性”なくても大丈夫！“異動・育休”怖くない！

• 岡澤ひとみ
• つた書房
• ￥1650

• 2019年03月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(3)

• 宮崎敬/佐貫総一郎
• 金融財政事情研究会
• ￥1980

• 2019年03月
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

従業員のライフプランニング×職場の改善＝働きやすい職場の実現。働き方改革関連法の概要とその影響を踏まえ、「ライフプラン」「人事制度」「組織運営」「職場環境」「能力開発」「生産性向上・業務改善」の６つの面から自分たちでできる「働き方改革」を金融機関の現場を例に探る。残業を減らしたいけど難しいと悩む職場のリーダーたちに贈る「本当に働きやすい職場づくり」のための工夫とコツ。

• よしながこうたく
• 好学社
• ￥14740

• 2019年03月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 本橋隆子
• 医歯薬出版
• ￥3300

• 2019年03月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)