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職場 の検索結果 新刊 順 約 2000 件中 1301 から 1320 件目(100 頁中 66 頁目) RSS

  • 社内評価の強化書
    • 森中 謙介
    • 三笠書房
    • ¥1540
    • 2018年05月30日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.8(5)
  • 「できる人」と「認められる人」は何が違うのか?知れば「半年後に大差」がつく!独立系人事・教育コンサルティング会社の超プロが教えるー出世する社員の「新ルール」
  • JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか
    • 米田 靖之
    • KADOKAWA
    • ¥1540
    • 2018年05月25日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.67(4)
  • どこか「変な」部分を持っている人は、毎日の仕事をおもしろくしていく達人です。ビジネスのイノベーションにつながりやすい行動を取っている人でもありますーでは、その理由は?そうなる方法は?そんな話を、なるべく具体的に、ビジネスの現場レベルから紹介します。
  • スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術
    • ロバート・I・サットン/坂田 雪子
    • SBクリエイティブ
    • ¥1540
    • 2018年05月21日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.88(9)
  • やられたらやり返す・10倍返しはもう古い!?「あなたをゴミ扱いする人」「とにかく性悪なアイツ」への対処法、スタンフォードの教授が教えます!カッときて、とりかえしがつかなくなる前に。
  • 職場のイライラをすっきりなくす本
    • 植西 聰
    • ウェッジ
    • ¥1430
    • 2018年05月18日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.0(1)
  • イライラはみずからを変えるチャンス。上司に、同僚に、部下に感じる「なんで!?」「もうっ!!」はその場で簡単に消せます。
  • 新装版 英会話日常表現大辞典10000+
    • アルク
    • ¥3080
    • 2018年05月17日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • あいさつから職場・旅行・病院まで約2900の言いたいことをそれぞれ平均4表現で聞ける!話せる!合計10000を超える豊富な表現を収録!英会話フレーズ集の決定版!
  • 事例でわかる発達障害と職場のトラブルへの対応
    • 谷原 弘之
    • 法研
    • ¥1870
    • 2018年05月14日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(2)
  • 伝わらない、わからない、困った!を解決するための工夫。発達障害の特性を理解して、仕事がスムーズに進む職場づくりを。
  • 週刊ダイヤモンド 2018年 5/19 号 [雑誌] (20年後も医学部・医者で食えるのか?)
    • ダイヤモンド社
    • ¥722
    • 2018年05月14日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.5(2)
  • 超難関の医学部受験を突破すれば将来安泰?
    医師、歯科医師、薬剤師、看護師、理学療法士……

    医療職は「食える職種」?

    各職種の〝コスパ"を明らかにするとともに、
    2040年の将来需要を大予想しました。「入り口」である医学部などの大学も徹底解剖!医療の職場、近未来、そして大学の序列を明らかにしました。・医療系職種のコスパランキング・医療系職種の2040年需要予想ランキング・医学部序列マップ&学閥支配マップ・歯学部、薬学部、看護学部序列マップ・医・歯・薬・看・獣医211学部偏差値・国公立大医学部合格者数 高校別ランキングなどなど一挙掲載です!【特集】20年後も医学部・医者で食えるのか?医歯薬看の新序列「Prologue」 小学校時代から始まる「安定」「高収入」医者へのルート大争奪戦「Part 1」 巨塔崩壊、フリー跳梁 「ドクターX」のリアルフリーランス女医が赤裸々に明かす 大学医局はブラック職場腕で勝負するフリーの矜持 「私、失敗したら辞めるので」(Column) 内科、麻酔科で5人が勤務 フリー医師に頼る地方病院フリーランス医師 座談会 医療界の裏側ぶっちゃけます! 年収は常勤時代の3倍 9割9分はダメ医者物議を醸す専門医育成システム始動 新制度で狙う大学医局復権「Part 2」 現場の序列とコスパ 「人気ルート」に世代ギャップ医師・医療職のコストパフォーマンス大解剖コスパ、出世、キャリアプラン… 増加する四大卒看護師の生態年収2000万円プレーヤーも! 胚培養士&赤丸急上昇資格「Part 3」 近未来の序列 需要大予想2040年の優勝劣敗神の手はもう要らない? 2040年の医師職需要予想 回答コメント抜粋(Interview) 石見 陽●メドピア社長医療者の2040年需要を大予想! 看護師は需要増トップ 歯科医と薬剤師は需要減(Interview) 橋本 岳●衆議院議員、自民党厚生労働部会長「Part 4」 大学の最新序列 医歯薬看 徹底解剖!だから親世代はブランドにこだわる 格上が支配する学閥社会閑古鳥が鳴く不人気 歯学部の阿鼻叫喚バブル終焉 薬学部の勝ち組負け組「慶應」「上智」強し! 看護学部選びの新基準AO、推薦、地域枠を狙え! 医学部に滑り込むための奥義医歯薬看獣医 211学部の偏差値[最新2018年度入試] 国公立大医学部合格者数 高校別ランキング【特集2】外資解禁! 中国「自動車強国」への野望【News】(1)Close Up 日本企業の海外M&Aで最高額7兆円 武田薬品、巨額買収の真意(2)Close Up 粉飾決算を公表した社長が解任 ミニ保険業者の底知れぬ不安(3)Inside 富士フイルムHD買収案に暗雲 混迷極まるゼロックス買収劇(4)Inside 液晶TV400万台規模を買い取りか? シャープ支える鴻海の「ミルク補給」(5)Inside 新国立競技場周辺が新拠点化 '攻める'三井不の再開発(6)Inside 巨額損失計上と実力社長退任がトリガー IHI、造船株売却の現実味(7)Inside 新会社11社を相次ぎ'粗製乱造' 東電「投資ラッシュ」の多難な船出(人事天命) 三菱UFJフィナンシャル・グループ(短答直入) 高松富也 ●ダイドーグループホールディングス社長「World Scope」(from 欧州) 高山 真(from 中国) 鈴木貴元「Market」(為替市場 透視眼鏡) 田中泰輔(金融市場 異論百出) 加藤 出「Data」(数字は語る)53.7% 2065年における20〜64歳人口に対する75歳以上人口の割合●小黒一正「ダイヤモンド・オンライン発」マンション大規模修繕工事は「12年周期」が決まりという誤解【人物】(新社長)金子 慎●東海旅客鉄道(JR東海)(ものつくるひと)長谷川省吾●川崎重工業 精密機械・ロボットカンパニー ロボットビジネスセンター FAソリューション第二統括部長「双腕スカラロボット『duAro(デュアロ)』」【企業・産業】(財務で会社を読む)カルビー松本改革で再成長を果たすも海外と新商品に抱える不安超難関の医学部受験を突破すれば将来安泰?
    医師、歯科医師、薬剤師、看護師、理学療法士……

    医療職は「食える職種」?

    各職種の”コスパ”を明らかにするとともに、
    2040年の将来需要を大予想しました。

    「入り口」である医学部などの大学も徹底解剖!
    医療の職場、近未来、そして大学の序列を明らかにしました。

    ・医療系職種のコスパランキング
    ・医療系職種の2040年需要予想ランキング
    ・医学部序列マップ&学閥支配マップ
    ・歯学部、薬学部、看護学部序列マップ
    ・医・歯・薬・看・獣医211学部偏差値
    ・国公立大医学部合格者数 高校別ランキング

    などなど一挙掲載です!



    【特集】20年後も医学部・医者で食えるのか?
    医歯薬看の新序列

    「Prologue」 小学校時代から始まる「安定」「高収入」医者へのルート大争奪戦

    「Part 1」 巨塔崩壊、フリー跳梁 「ドクターX」のリアル
    フリーランス女医が赤裸々に明かす 大学医局はブラック職場
    腕で勝負するフリーの矜持 「私、失敗したら辞めるので」
    (Column) 内科、麻酔科で5人が勤務 フリー医師に頼る地方病院
    フリーランス医師 座談会 医療界の裏側ぶっちゃけます! 年収は常勤時代の3倍 9割9分はダメ医者
    物議を醸す専門医育成システム始動 新制度で狙う大学医局復権

    「Part 2」 現場の序列とコスパ 「人気ルート」に世代ギャップ
    医師・医療職のコストパフォーマンス大解剖
    コスパ、出世、キャリアプラン… 増加する四大卒看護師の生態
    年収2000万円プレーヤーも! 胚培養士&赤丸急上昇資格

    「Part 3」 近未来の序列 需要大予想2040年の優勝劣敗
    神の手はもう要らない? 2040年の医師職需要予想 回答コメント抜粋
    (Interview) 石見 陽●メドピア社長
    医療者の2040年需要を大予想! 看護師は需要増トップ 歯科医と薬剤師は需要減
    (Interview) 橋本 岳●衆議院議員、自民党厚生労働部会長

    「Part 4」 大学の最新序列 医歯薬看 徹底解剖!
    だから親世代はブランドにこだわる 格上が支配する学閥社会
    閑古鳥が鳴く不人気 歯学部の阿鼻叫喚
    バブル終焉 薬学部の勝ち組負け組
    「慶應」「上智」強し! 看護学部選びの新基準
    AO、推薦、地域枠を狙え! 医学部に滑り込むための奥義
    医歯薬看獣
  • 勇者、辞めます2 〜次の職場は魔王城〜
    • クオンタム/天野 英
    • KADOKAWA
    • ¥1320
    • 2018年05月10日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • 勇者を辞め、魔王軍の一員となったレオは、その知識を活かしエキドナの夢である魔界再生に乗り出す。だが、ボロボロ魔王軍は準備だけでも大慌て!ダンジョン化した城を攻略し、お肉がなくなったリリが駄々をこね、更には近隣諸国に暴走した竜が攻撃を開始!?やっと手に入れた平穏を守るため、勇者歴三千年の技能を使って次々に解決していくレオ。だが、一連の事件(リリ除く)には元凶が存在しておりー引退勇者は、かつて憧れた『勇者』と対峙する!
  • ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2018年 06 月号 [雑誌](職場の孤独 企 業に広がる“病”にどう対処するか)
    • ダイヤモンド社
    • ¥2097
    • 2018年05月10日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • │特集│職場の孤独 企業に広がる“病”にどう対処するか ●成人の4割が自覚し、寿命を縮める病「職場の孤独」という伝染病・ビベック・マーシー 前 米国連邦政府 公衆衛生局 長官●孤独と仕事に関する研究からわかること「つながっていたい」気持ちは人間の本能である・スコット・ベリナート 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター●スラックCEOとの一問一答テクノロジーは絆を深めるか・スチュワート・バターフィールド スラック・テクノロジーズ CEO●米国陸軍で実証した負の習慣を壊す法心の筋肉を鍛えるエクササイズ・ジョン T. カシオポ シカゴ大学 ティファニー・アンド・マーガレット・ブレイク殊勲教授・ステファニー・カシオポ シカゴ大学 精神医学・行動神経科学 助教●つながりを構築できない原因は何か社内交流イベントの負の効果・アダム・ウェイツ ノースウェスタン大学 ケロッグスクール・オブ・マネジメント 准教授●従業員、マネジャー、経営者、それぞれ何をすべきか職場の孤独への対処法:ウェルビーイングを追求する・石川善樹 予防医学者●[インタビュー]マインドフルネスで自分自身を解き明かす人は生まれながらにつながり、孤独でもある・藤田一照 曹洞宗 僧侶│HBR翻訳論文│●【社会】誰もが真っ当に働きたい「#MeToo」運動を機にセクハラ文化は終わるのか・ジョアン C. ウィリアムズ カリフォルニア大学 ヘイスティング法科大学院 特別教授・スザンヌ・レブソック ラトガース大学 名誉教授●【経営戦略】イノベーションにつながらない判断をなくす自社が賭けるべきテクノロジー領域を見極める法・メリッサ・シリング ニューヨーク大学 レナード N. スターン・スクール・オブ・ビジネス 教授●【組織のマネジメント】頻度、タイミング、拙い進行を改める会議の三重苦を解決する5つのステップ・レスリー A. パーロウ ハーバード・ビジネス・スクール 教授・コンスタンス・ヌーナン・ハドリー ボストン大学 クエストロムスクール・オブ・ビジネス 講師・ユーニス・ウン ハーバード・ビジネス・スクール 研究員●【経営戦略】潜在価値を解き放つ4つの戦略自社をプラットフォーマーに転換する法・アンドレイ・ハギウ マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 客員准教授・エリザベス J. アルトマン マサチューセッツ大学ローウェル校 助教●【経営戦略】ユニークなユーザー体験が決め手フィットネス業界で顧客の心をつかみ続ける方法・メラニー・ウィラン ソウルサイクル CEO●【リーダーシップ】部下は仕組みでは育たない最良のリーダーは偉大な教師である・シドニー・フィンケルシュタイン ダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 教授│Spotlight│●取締役はサイバー攻撃の脅威を重視していない・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編│Inventing the Future:未来をつくる19│●日本発のネットサービスでC2Cの世界市場をこじ開ける・山田進太郎 メルカリ 会長兼CEO│Idea Watch│●「申し訳ございません」では不十分・『ハーバード・ビジネス・レビュー』編●女性は男性よりもプレッシャーにうまく対処する・アレックス・クルーマー ザンクトガレン大学 研究者タイトル案:職場の孤独 企業に広がる病にどう対処するか
  • 短期間でやる気を引き出す!個人面談
    • 高木鉄平
    • つた書房
    • ¥1650
    • 2018年05月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(3)
  • 部下の意識が変わる!自分で考えて行動できる!最高の社員に育つ!会社を辞めなくなる!今いる社員を育てて「最強の会社」にする!
  • 会社に殺されない働き方
    • 難波克行
    • クロスメディア・パブリッシング
    • ¥1518
    • 2018年05月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(3)
  • 人間関係の整理術、責任感を捨てる、ストレスの正体、上手く休む、ラクに働く、アンガーマネジメントーやらされ感をやる気とやりがいに変える具体策。
  • ストレスチェック時代の職場の「新型うつ」対策
    • 下山 晴彦/中野 美奈
    • ミネルヴァ書房
    • ¥3080
    • 2018年04月30日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • 職場でのストレスチェック制度が施行されるなど、働く人のメンタルヘルスへの対策が必要とされている今、従来型のうつ病とは異なる「新型うつ」が注目されている。本書は、職場における新型うつの実態を、綿密なインタビュー調査等によって得られた研究成果に基づいて明らかにする。その上で、うつを予防する職場づくり、新型うつのアセスメント、上司による働きかけ、心理職等との連携による支援に役立つ具体的知見を提供する。
  • 工場管理 2018年 05月号 [雑誌]
    • 日刊工業新聞社
    • ¥1446
    • 2018年04月20日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 経営者・管理者・現場の技術者向けの実務書特集『人手不足時代で勝つ人材活用戦略 〜採用・教育・活用の極意〜』 人手不足が慢性化し、人材採用の競争は激化している。しかし、せっかく採用に至ってもすぐに離職してしまうなど定着しないことも企業の問題として深刻化している。そして、女性や高齢者、外国人などあらゆる人材を戦力として活かし、育てていくことも急務だ。いかに良い人材を採用し、その人の能力を引き出し活かすか。働きやすい職場や風土をつくり、適切な教育の機会を創出することも必要である。特集では、人材育成、人材活用に関わるキーワードから紐解き、多角的な視点から失敗しない人づくりの方法を提案する。
  • 残念な職場
    • 河合薫
    • PHP研究所
    • ¥968
    • 2018年04月13日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.8(20)
  • 現場は一流、経営は三流ー。日本人の能力が世界トップクラスに位置することは、OECD国際成人力調査から見ても明らか。ではなぜ意味不明なことが頻出する職場が生まれるのか。「この会社を変えてやる」と元気満々だった若手社員が、出世したとたん組織に「適応」してしまう。女性と男性の「性差」を正しく理解していない。短時間睡眠に慣れるのは脳が故障した証拠。50代になると能力は衰えると思い込む。このような職場の残念な現象について、健康社会学者が数多の研究に基づいて答えを出し、さらに600人強へのインタビューから改善の具体例を導き出す。

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