カミクズヒロイ書籍検索 楽天ウェブサービスセンター

職場 の検索結果 レビュー高 順 約 2000 件中 601 から 620 件目(100 頁中 31 頁目) RSS

  • 私の職場はラスベガス
    • デボラ・クーンツ/中川聖
    • 東京創元社
    • ¥1430
    • 2013年10月30日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(6)
  • ラスベガスでも有数の巨大カジノホテル“バビロン”で働くラッキーは、つねに様々なトラブルの対応に追われている。今夜は顔見知りの従業員がホテルの遊覧ヘリから落ちて死ぬ事故が発生。事態収拾のため動きだすが、信頼するオーナーは何かを隠している様子。この件、単なる事故ではないというのか?歓楽の都で裏方として働く行動派ヒロインの活躍を描いた、期待の新シリーズ。
  • 価値観再生道場 本当の仕事の作法
    • 名越 康文/内田 樹/橋口 いくよ
    • KADOKAWA
    • ¥1320
    • 2014年03月07日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(7)
  • 会社員、起業家、ノマドなど、働き方が多様化する現代、社会人として働くすべての人に必要な仕事の心得とは?いい会社を見分ける方法、失業不安を乗り切る方法、夢の実現法。
  • アルバイト・パート[採用・育成]入門
    • 中原 淳/パーソルグループ
    • ダイヤモンド社
    • ¥2420
    • 2016年10月28日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(5)
  • 大手7社/2.5万人に調査!!現場で集めた声×経験・勘・度胸に頼らない人材育成の理論。「どうすればアルバイト・パートを効率よく採用できるか」「どうすれば一人前の人材に育てられるのか」に科学的にフォーカスした「店長・マネジャーのための教科書」の“決定版”。
  • シェアド・リーダーシップ
    • 石川 淳
    • 中央経済社
    • ¥2750
    • 2016年11月28日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(5)
  • マネージャーのような地位にいる人だけでなく、他のメンバー全員がリーダーシップを発揮できることを前提にした理論。シェアド・リーダーシップがどのようなもので、なぜ有効なのか、職場をそのような状態にするために何が必要かなどをリーダーシップや組織行動論の最先端の理論や研究成果を取り入れつつ解説。
  • 職場がヤバい! 不正に走る普通の人たち
    • 前田 康二郎
    • 日本経済新聞出版社
    • ¥1760
    • 2016年12月16日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(5)
  • フリーランスの経理部長の警告!会社の数字になんか興味がないという考えでは、自分の身は守れません。自分が不正の片棒を担いでいることなど全く気付かないからです。ある日突然、役員室に呼ばれ、「君の上司が不正をしていたことがわかったのだけれど、この不正資料は君が作ったものだよね。君も仲間なのか?」と言われるかもしれないのです。
  • マンガでやさしくわかる部下の育て方
    • 中原 淳/葛城 かえで
    • 日本能率協会マネジメントセンター
    • ¥1650
    • 2017年07月30日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(5)
  • 部下育成にはセオリーがある!「仕事の任せ方」4つのステップを学び、実践していくことで、部下が育つだけでなく、あなた自身も成長できる。
  • NO RULES(ノー・ルールズ)
    • リード・ヘイスティングス/エリン・メイヤー/土方 奈美
    • 日経BP 日本経済新聞出版本部
    • ¥2420
    • 2020年10月23日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(131)
  • DVD郵送レンタルからスタートした会社は、動画配信サービス、コンテンツ自社制作、スタジオの内製化・グローバル化と、めまぐるしく「ビジネスモデルの破壊」を繰り返し、どうやって190カ国2億人という桁違いの会員数を持つに至ったのか?NETFLIXは特別な会社だ。そこには「脱ルール」のカルチャーがある。社員の「能力密度」を高めて最高のパフォーマンスを達成すること、そして社員にコントロール(規則)ではなくコンテキスト(条件)を伝えることを最優先としている。そのおかげで着実に成長し、世界と社員のニーズ変化に機敏に対応できている。だが、本書共著者で、企業文化の研究で名高い経営学者エリン・メイヤーの目には、NETFLIXカルチャーはマッチョで、対立を煽り、攻撃的なものに思えた。いかにも人間の本質を機械的かつ合理的にとらえる技術者が創った会社、というイメージだ。だが、NETFLIXは大成功している。本書がその謎を解き明かす。
  • ゼロストレス転職
    • 佐野 創太
    • PHP研究所
    • ¥1815
    • 2023年03月02日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.2(5)
  • 「転職活動の順番」を変えるだけ。1・自分析、2・企業研究、3・応募書類の作成、4・転職エージェント登録、5・面接対策。転職は要領。そのコツを1冊に凝縮!
  • 第3の案
    • スティーヴン・R.コヴィー/ブレック・イングランド
    • FCEパブリッシング(キングベアー出版)
    • ¥2200
    • 2012年02月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.19(34)
  • マンガでよくわかる怒らない技術
    • 嶋津良智/星井博文
    • フォレスト出版
    • ¥1430
    • 2016年03月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.19(35)
  • 新作スイーツ発表会イベントのリーダーに抜擢された千夏。思わぬチャンスにやる気がみなぎる千夏だが、配属されたチームメンバーは、年下のチャラ男、仕事が亀より遅い女子社員、プライドの高い年上の部下と曲者ぞろい。思い通りに動いてくれないメンバーに怒りをあらわにする千夏だったが、「怒らない技術」を実践することで、イライラが消え、チームがひとつになっていくー日本中のイライラを解消したベストセラーがついにマンガに!
  • 僕たちはもう帰りたい
    • さわぐちけいすけ
    • ライツ社
    • ¥1320
    • 2019年03月16日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.19(17)
  • なぜ帰れない?お付き合い残業、板挟み、無茶振り上司、非効率な会社、妻でも母でも社員でもない私、大切なことの優先順位…ほか。年齢も、性別も、立場も異なるけれど、ただ一つ同じ願いを持つ、人々のお話。
  • メンタルヘルス・マネジメント検定試験2種重要ポイント&問題集
    • 見波利幸
    • 日本能率協会マネジメントセンタ-
    • ¥2200
    • 2007年09月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.18(17)
  • 出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。過去問題から厳選した理解度チェックの確認問題を掲載。実際の試験を想定した模擬問題付き。
  • メンタルヘルス・マネジメント検定試験2種重要ポイント&問題集改訂2版
    • 見波利幸
    • 日本能率協会マネジメントセンター
    • ¥2200
    • 2013年12月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.18(16)
  • 公式テキスト第3版に完全対応!出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。理解度チェックのため、章末に過去問題から厳選した確認問題を掲載。実際の試験を想定した模擬問題と解答解説付き!
  • 給食番長
    • よしながこうたく
    • 好学社
    • ¥1650
    • 2014年07月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.18(19)
  • 食育から、あいさつ、お掃除、生きものへの思いやり、時間厳守の大切さまで笑って泣いて、楽しく学べる大人気シリーズ!大好評博多弁バイリンガル絵本!!
  • メンタルヘルス・マネジメント検定試験1種重要ポイント&問題集
    • 見波利幸
    • 日本能率協会マネジメントセンター
    • ¥3080
    • 2008年08月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.17(6)
  • 出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。過去問題から厳選した理解度チェックの確認問題を掲載。マークシートおよび論述への総合対策ができる模擬問題付き。
  • 結束力の強化書
    • 荻阪哲雄
    • ダイヤモンド社
    • ¥1571
    • 2011年07月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.17(7)
  • まとまらない職場の悩みは、これで解決。どんな職場でも結束力が生まれる「バインディング・アプローチ」をわかりやすく解説する。

案内