働く発達障害の女性の心と行動を理解してサポートする本。特性を持つ女性の就活と職場での「問題行動」と「困難」を減らすために必要なこと。「面接に何度も落ちた」「職場で孤立してしまう」「一生懸命頑張るのにミスばかり」「転職を繰り返す」、就活や職場内で起きるトラブルを減らすためには周囲の理解とサポートが必要です。専門医が職場の対応策を教える一冊です!
女性が管理職になれない/なりたがらない要因は何かー男性中心のリーダーシップ像や女性が抱える心理的な葛藤、職場に根強い差別などをインタビューや統計から明らかにして、公平な評価制度や新たなリーダーシップ像の確立を訴える。
そろそろ、本気で働き方を変えませんか?6足のわらじを履く現役スーパー会社員が教える、自分の時間を増やす技術。複業時代に備えよ!
数々の有名企業の「女性向け研修」を手がけてきた著者が教える会社からラブコールを受ける人の3つの条件とは?(1)素直で成長意欲がある(2)全体を見て仕事ができる(3)主体的に動ける。これさえ知っていれば、“資格・専門性”なくても大丈夫!“異動・育休”怖くない!
一見、時代錯誤で男のご機嫌をとるように見えることかもしれないが、心の中で、「バカ上司」と思ったとしても、上司は気づかないもの。男性上司の思考回路を把握して自分が働きやすい職場を作ってしまおう。大手商社などにて上司経験の長い著者が職場で感じてきた、「あの女性はこういうふるまいで損をしている」「自分が女性だったらこうふるまうのに」というポイントを指南。女性らしさを武器にして、もっと輝いてほしいという女性活躍へのエールを送る。
法令改正に対応した新年度版。公式テキストに従って詳細な解説を行った、直前対策、理解度確認に最適な過去問集。
<表紙>
◇吉沢亮
<特集>
◇町の定食屋と、愛され食堂
・金沢愛され食堂のルーツはこの2軒にあり!
・魅力的な定食は、品数か価格か?
・昭和を支えたドライブイン食堂
◇チーズ料理が好き
・チーズ★迫力七変化
・名物料理とハイ・チ〜ズ★
・進化してるぞ★ラクレット
・BARの偏愛チーズプレート
◇新発見、再発見、知られざる魅力がいっぱい ディスカバー白山!
・こびとづかんキャラが町中に溢れている!
・生産者との距離が近く、新鮮な食材が手に入る
・老舗発行メーカーが今も数多く残っている
・コンセプトや在り方が個性的なカフェが多い
・独自路線でファンを獲得、ローカル食料品店が熱い
<企画>
◇最旬タテマチコレクション2019Autumn
◇ぜんぶ体験
◇「お気に入り」を仕事にする職場
◇いざという時のメディカルノート
◇ラブマリ Autumn/ふたりずむ
<インタビュー>
◇吉沢亮
◇松岡茉優
◇西島秀俊
◇伊藤健太郎
◇松重豊表紙&インタビュー:吉沢亮 特集:町の定食屋と、愛され食堂/チーズ料理が好き/ディスカバー、白山!
伝え方を少し工夫すれば「理解」「納得」「行動」してもらえる説明になる!
数多くのビジネスパーソンのなかで、フォロワーシップをしっかりと発揮できている人は、ごくわずか。だからこそ、そのわずかな人が「上司からの信頼を勝ち得て、チャンスが集中する」という法則が世の中にはある。理想のキャリアを手に入れるために不可欠となる、フォロワーシップの高め方と具体的な実践手法を紹介。
働く人たちの心の健康の保持増進を目的として、職場内の役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法の習得度を測る検定試験です。2種ラインケアコースは、管理監督者(管理職)を対象に、部門内、上司としての部下のメンタルヘルス対策の推進を目的とします。直近9回分の試験問題を厳選するとともに、公式テキストに従って分類したうえで詳細に解説した直前対策、理解度確認に最適な過去問題集です。2017年に改訂された公式テキスト(第4版)に完全対応しています。
職場からパワハラをなくすために立ち上がった人事部長の奮闘記。パワハラ防止法、パワハラ防止指針の内容を踏まえた改訂版。パワハラ発生から解決までのプロセスをケーススタディ。
見開き・図解で1つの道具を紹介。あなたの組織に役立つ道具がきっと見つかります。こんな時に使える!→この道具の使い方→使用例→さらに使いこなすためのヒント。この4ステップで要点をわかりやすく解説!
“上からの圧力が強い”“他社もやっている”“不正防止対策がない”…こんな職場は気をつけろ!知らなかったでは済まされない!「法令違反」と「懲戒処分行為」。ショートケース+こんな違法行為+ポイント解説の3点セットだからわかりやすい!