始業前の掃除当番に時間外手当が必要?仕事を持ち帰ったので「残業代がほしい」といわれたが…。管理職には本当に休日出勤の手当は不要?休日の接待ゴルフは休日出勤になる?計算ミスで払いすぎた3か月前の給料を今月、減額できる?すぐに役立つ就業規則モデル例つき。
ある建築に向き合った時、本人さえも気付かなかった資質が目を醒まし、それが重要な出合いになることがある。近現代建築から見えてくる「触媒要因」を紐解き、新たなる建築の創造をめざす思考。
組織能力・知識創造・熟練形成・人材育成ー日本企業が世界に誇るべき特質を、一貫した論理と地道な実証分析によって見つめ直す。「日本型」の長所と短所を冷静に提示し、21世紀の課題に答える傑作11篇。
“フツー”の人生が送れればいいや、と思っている「あなた」!!“フツー”って何ですか?“フツー”なんてあるんですか?あなたのご両親の“フツー”が、いまどき通用するんですか?『「クビ!」論。』『残業しない技術』の著者が贈るこれからの長〜い人生を「勝ち組」であり続けるための真撃なアドバイスです。
納期に間に合わない、同じミスが繰り返される、報告がない、など頻繁に起きるトラブルの具体例とそれを解決するための英語表現を満載。約1000の例文を収録。
仕事はテキパキ確実に、人間関係もよくなって会社に行くのが楽しくなる。ビジネスマナーの基本はもちろん、気配りのプロになるためのポイントをシーン別に紹介。職場で輝く女性リーダーとしての心構えから効率を高める仕事の仕方など、ワンランクアップしたビジネスシーンでの行動も紹介している。
あなたのオフィスにもきっといるはずです、こんな人が…。自分のことばかりを主張して相手のいうことを聞かない「身勝手な人」。何かチャレンジする前から否定的なことばかりをいう「マイナス思考の人」。みんなが楽しく話をしている時でも、話の輪に入らないで一人ブスっとする「愛想がない人」。何かというと悪口をいわずにはおれない「嫌味な人」。こういう人たちとつき合わなければ本当に楽なのに、私事なのでそれはできません。そんな誰しもが持つ人間関係の悩みの対処法を、本書でズバリお教えします。
管理職の定義から管理職の内容、部下に対する管理と法的責任など、Q&A形式でわかりやすく解説した待望の書。セクハラ、パワハラ、メンタルヘルス、内部告発、個人情報など近年職場で急増している諸課題にも論及。
担当者として管理者として知っておくべきポイントをわかりやすく解説。職場で起こりがちな問題もQ&Aで解決。2010年4月施行改正労基法完全対応。
エスパー美少女トリオと天才科学者の活躍をコミカルに描いたアクション・アニメのキャラクター・ソング集。破壊派ヒロイン・薫の歌う「NO!!!!」をはじめ、個性や設定を活かしたヴォーカル曲をたっぷり収録した2枚組。
豊富な事例に、思わずあの人の顔が浮かぶ。社内で、営業先で、パーティーで…「いるいる、こんな人」の取扱説明書。
仕事もプライベートもうまくいく!「話し上手の秘密ワザ」75。
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