介護になったら?地域包括支援センター!現役「働く介護者」が説く、介護をしながら働き続けるために本当に必要な情報と支援。
一発合格できる工夫が満載!実践力を養うための過去問題も数多く収載!重要な箇所は太い文字、赤い文字で表示!語句や数値の記憶も高島式暗記術でラクラク!試験の出題頻度もわかりやすく表示!
こんな糞みたいな国の国家公務員なんざ辞めてやらあっ!!-と、怒りの辞表を魔王に叩きつけた白骨死体のワイト氏。ヘッドハンティングされた先は聖女様の国の会計課。基本給は3倍、週休2日、ボーナス保証、お盆休みあり!魔族からヒト族へ華麗なる転職をしたワイト氏だったが…最強で有能な骨に幸せは訪れるか!?
“前準備・段取り”にもフォーカスした実務に役立つ入門書。「基礎知識」「前準備・段取り」「実践活動」の“これだけは知っておきたい知識”を体系的に解説。
「感動」とは、文字通り“感情”が“動く”ことを言います。理性が動いて「理動」とは言いません。人が本当に動くのは感情が動いたとき。つまり「感動マネジメント」とは、人の感情にフォーカスしたマネジメントなのです。
「読まさせていただきます」「お客様がお見えになられます」「いつお行きになりますか」「お得意様各位様」「お食べください」…よく聞く言葉ですが、実はすべて間違い敬語!相手との関係や場面に応じて、尊敬語や謙譲語を使い分ける必要があるので、仕事上の敬語は少し厄介です。本書はビジネスシーン別に100のクイズ形式で敬語をわかりやすく解説。大人度がグンとアップする敬語の語彙も紹介しています。
雇用率引上げ&雇用義務化!働く精神障害者があたりまえの時代に!職場に迎え入れたとき、まわりがどのように接するべきかについての「正しい知識」を、精神障害者雇用のスペシャリストが自身の経験をもとに実践的にお伝えします。
なぜ大卒者の3割以上が入社3年以内に辞めるのか。バブル経済以降に発生した若年早期離職の要因やメカニズムを時代背景から考察しつつ、上司・先輩・同期との人間関係が、早期離職に及ぼしている影響を実証的に分析した労作。
職場でのストレスチェック制度が施行されるなど、働く人のメンタルヘルスへの対策が必要とされている今、従来型のうつ病とは異なる「新型うつ」が注目されている。本書は、職場における新型うつの実態を、綿密なインタビュー調査等によって得られた研究成果に基づいて明らかにする。その上で、うつを予防する職場づくり、新型うつのアセスメント、上司による働きかけ、心理職等との連携による支援に役立つ具体的知見を提供する。
勇者を辞め、魔王軍の一員となったレオは、その知識を活かしエキドナの夢である魔界再生に乗り出す。だが、ボロボロ魔王軍は準備だけでも大慌て!ダンジョン化した城を攻略し、お肉がなくなったリリが駄々をこね、更には近隣諸国に暴走した竜が攻撃を開始!?やっと手に入れた平穏を守るため、勇者歴三千年の技能を使って次々に解決していくレオ。だが、一連の事件(リリ除く)には元凶が存在しておりー引退勇者は、かつて憧れた『勇者』と対峙する!
イライラはみずからを変えるチャンス。上司に、同僚に、部下に感じる「なんで!?」「もうっ!!」はその場で簡単に消せます。
消極的な部下に言う言葉。三流・とにかくやれ。普通・饅張ってやれ。一流・デタラメでいい!…16年連続増収!離職率大幅減!儲かる社長の「心」をつかむ方法。
涙あり、怖さあり、エッチありの超充実度職場の平和を守るのは私!パート主婦の冴えた仕返し
家庭、学校、職場、社会での心のケアーを必要とする人、その周辺の人たち必読の書!援助、治療に尽くしてきた実録集!ストレス社会でのメンタルヘルスケアを説く。
平成の時代が終わろうとしています。
今回の特集では、そんな平成の時代を豊富な経済指標とデータ、イラストで振り返り、日本の産業界や私たちの生活が30年間でどのように変化したのかが一目でわかるようにまとめました。
・パソコン普及前夜だった平成元年の“職場の様子”
・平成元年と平成30年の就職人気ランキング
・平成元年と平成30年の世界時価総額ランキング
・平成30年間の倒産企業、負債総額ランキング
・平成30年間で減った職業・増えた職業
・不遇の世代「ロスジェネ前期世代」と他世代との賃金比較
・平成元年と平成30年の「経営者持ち株時価総額ランキング」
・29品目でみる平成時代の消費の変化
など、他にも様々なデータが満載。
自宅や職場の机に一冊置いておきたいと思える「平成経済史」に仕上げました。
株価や地価、各種雇用統計、出来事やデータを遡れば、きっと新たな発見や気づきがあるでしょう。
さらに、平成時代に起こった産業界の再編・淘汰も振り返りました。
いつの間にか消えた近所の“あの銀行”、昔よく行った“あのスーパー”が、
今はどのような形で残っているかが一目でわかる、
銀行、証券、生・損保、通信、小売りの主要5業界再編史も掲載しています。
【特集】平成経済全史30さらばレガシー、その先へ「プロローグ」 平成とは、昭和から次なる時代への変革をつなぐ長い助走期間だったのか(Interview) 平成は「40年体制」を引きずり日本没落を決定付けた時代だった 野口悠紀雄●早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問惰性と停滞 なぜ、日本は機能不全に陥ったのか30年間の生活変化/労働観も変わった(Column) 3度の政権交代を経て行き着いた 昭和より劣化した派閥政治 後藤謙次●政治コラムニスト当時の本誌記事から読み解く 平成元年という時代負の遺産処理 大き過ぎたバブルの代償崩壊する株 地価 企業/雇用の変質/悪化する財政あの会社はどこいった? 業界別再編史 銀行編/証券編/生保・損保編/通信編/小売り編(Column) 平成28年間で98の国と地域を訪問 皇室外交マップデジタル革命 新たに生まれた経済構造にどう対応するか拡大するデジタル産業(Column) 日銀も言及する「アマゾン効果」 平成ITデフレの正体【特集2】混迷深まるEU出口見えぬブレグジット予断許さぬ対米貿易摩擦【News】(ダイヤモンドレポート)引っ越しだけじゃない(秘)資料が明かすヤマト宅急便 不正の実態(1)Close Up JOLED増資交渉で急浮上する革新機構と中韓大手の支援(2)Inside 長崎地銀統合、協議大詰め 債権譲渡の実効性に課題も(3)Inside 大統領が通貨防衛策を全否定 底値が見えないトルコリラ(4)Inside 掛け声倒れの'看板政策'達成度4割も コメ輸出10万トン目標の大罪(人事天命) 厚生労働省(短答直入) 吉澤和弘●NTTドコモ社長「World Scope」(from 米国) 長野美穂(from 欧州) 竹下誠二郎「Market」(株式市場 透視眼鏡) 居林 通(金融市場 異論百出) 加藤 出「Data」(数字は語る)25% 内閣府が推計する名目GDP成長率の予測的中率●小黒一正「ダイヤモンド・オンライン発」崖っぷちの大塚家具、「身売り報道」否定に見る本当の深刻【人物】(新社長)宮本昌志●協和発酵キリン(ものつくるひと)佐々木詩織●三菱地所総務部ファシリティマネジメント室須藤晶子●メック・デザイン・インターナショナル デザイン・ソリューション1部オフィスユニットデザイナー「三菱地所新本社」【企業・産業】(財務で会社を読む)スズキ好調インド市場が業績けん引も不正発覚で人材面のもろさ露呈、他【特集】平成経済全史30
さらばレガシー、その先へ
「プロローグ」 平成とは、昭和から次なる時代への変革をつなぐ長い助走期間だったのか
(Interview) 平成は「40年体制」を引きずり日本没落を決定付けた時代だった 野口悠紀雄●早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター顧問
惰性と停滞 なぜ、日本は機能不全に陥ったのか
30年間の生活変化/労働観も変わった
(Column) 3度の政権交代を経て行き着いた 昭和より劣化した派閥政治 後藤謙次●政治コラムニスト
当時の本誌記事から読み解く 平成元年という時代
負の遺産処理 大き過ぎたバブルの代償
崩壊する株 地価 企業/雇用の変質/悪化する財政
あの会社はどこいった? 業界別再編史 銀行編/証券編/生保・損保編/通信編/小売り編
(Column) 平成28年間で98の国と地域を訪問 皇室外交マップ
デジタル革命 新たに生まれた経済構造にどう対応するか
拡大するデジタル産業
(Column) 日銀も言及する「アマゾン効果」 平成ITデフレの正体
【特集2】混迷深まるEU
出口見えぬブレグジット
予断許さぬ対米貿易摩擦
【News】
(ダイヤモンドレポート)
引っ越しだけじゃない(秘)資料が明かす
ヤマト宅急便 不正の実態
(1)Close Up JOLED増資交渉で急浮上する革新機構と中韓大手の支援
(2)Inside 長崎地銀統合、協議大詰め 債権譲渡の実効性に課題も
(3)Inside 大統領が通貨防衛策を全否定 底値が見えないトルコリラ
(4)Inside 掛け声倒れの'看板政策'達成度4割も コメ輸出10万トン目標の大罪
(人事天命) 厚生労働省
(短答直入) 吉澤和弘●NTTドコモ社長
「World Scope」
(from 米国) 長野美穂
(from 欧州) 竹下誠二郎
「Market」
(株式市場 透視眼鏡) 居林 通
(金融市場 異論百出) 加藤 出
「Data」
(数字は語る)
25% 内閣府が推計する名目GDP成長率の予測的中率●小黒一正
「ダイヤモンド・オンライン発」
崖っぷちの大塚家具、「身売り報道」否定に見る本当の深刻
【人物】
(新社長)
宮本昌志●協和発酵キリン
(ものつくるひと)
佐々木詩織●三菱地所総務部ファシリティマ