仕事の進め方から給与明細の見方、困ったときの職場の法律まで。
石の上にも3年!修行期間の流れに身を任せるより、自らの意志で動いた方がはるかに得るものは多いはず。動き方がわからない?大丈夫!仕事には、押さえるべきポイントがあります。要領30%、気配りが70%。それを押さえて仕事を行なえば、必ず、3カ月で「いっちょまえ」の仕事人になれるのです。
自分がつねに正しいと思っている上司、言い訳ばかりで主体性のない部下、タダ酒しか飲まないケチな同僚、カラに閉じこもってしまう新入社員、ルールを守らない大人や老人たち。ワンマン、ブチギレ、自己チュー。精神科医があなたのまわりのカンベンして欲しい人たちを診断。あの人の深層心理と、付き合い方のコツを教えます。
社員のモチベーションを高め、創造性をフルに引き出すオフィスのあり方とは。仕事への取り組みを根底から意識改革し、業績をアップさせる「クリエイティブオフィス」の導入法を、実例とともに具体的に教授。
秘密をどう伝えるか。秘匿をどうやって見破るか。この攻防は有史以来、「暗号」という舞台で繰り広げられてきた。その構図は今も変わらない。主戦場はインターネット上に移り、暗号の研究者と、解読を企てるハッカーとの間で夜を日に継いだ闘いが続いている。クレジット決済、ネット・バンキングなどが一般化した現在、暗号技術を駆使したウェブ・セキュリティは、あらゆる企業にとって不可避の課題となった。本書では、暗号を可能にする理論や仕組みを解説し、現代の暗号社会の核心に迫る。
「この人についていこう」と思わせる、リーダーの椅子に座る人のための仕事術100。
会社の同僚、友人など自分と近い関係であるほど、「断る」ことができず、悩んでいる人は多い。でも大丈夫、断ることが、即、嫌われるわけではないのだ。ある「コツ」さえ掴んでしまえば、後はおもしろいように断れるようになる。「NO!」と言っても、人に好かれる心理テクニック。
カリスマ・コンサルタントが伝授する、成功加速の方法とは!?すべての現場で活かせる実践術。
屠場とはどんな所なのか。牛や豚が食するために屠られ肉へとかわる「その場所」で働く人びとの息づかいや仕事への熱い思いを描き出し「いのちと食」について考える。
沈滞ムード漂う現場、社員を理解できないでいるトップ。会社のDNAを探し出し、ゆるい体質から燃える集団へと変革していったある会社のドラマ。
主張を通すためには?意中の人に好きになってもらうには?思わず「YES」と言わせる数々の心理術!能力があるように見せかけろ!仕事をしているように思わせろ!生き残るための究極の実践心理術!お得版、1冊で2冊分の情報が満載。
入社3年以内で3人に1人が会社に三行半を突きつける「いまどきの若者」。彼らは身勝手で根気のない“シュガー社員”なのか?給料を上げれば万事うまくいくのか?否!離職者が相次ぐ会社のパターンを調べてみると、最大の問題は「いまどきの上司」にあった。優秀な若者ほど、あなたのダメっぷりを観察し値踏みしているのだ。大化けするかもしれない逸材を見抜き、やる気を高め、絶対に辞めたくないと思わせる職場をいかにつくるか。「ウチの上司はなっちょらん!」とあきれられないためのリテンション戦略を伝授。
CSRはコンプライアンスや社会貢献だけではない。基本と実践方法のコツをやさしく解説。
『人を守ること』『人を大切にできること』『人に優しくできること』これらは、何かと比べ、引き換えにするものではなく人間にとって当たり前に大事なもの。壊れた時代だからこそ、職場に本当は一番大切な処方箋。心に効くビジネス寓話。
仕事をとらえ、マネジメントせよ。考え、行動するための3つのスキル。
いつでも、だれでも気軽にできる、人生を明るくする知恵。
「みんなが選ばれる表彰制度」「MS(メンバーサミット)会議」「ラブレター大作戦」…たった1つでも続ければ、1週間で必ず変わる!やる気を引き出す22のツール。
公式テキスト第2版に完全対応!マークシートおよび論述への総合対策ができる模擬問題付き!出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。理解度チェックのため、章末に過去問題から厳選した確認問題を掲載。