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• 佐野　創太
• サンマーク出版
• ￥1540

• 2022年01月12日頃
• 在庫あり
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• 3.75(24)

一度でも「会社辞めたい」と思ったことのある人へ。転職しても何も変わらない人（「会社辞めたい」ループに陥る人）、転職をキッカケに人生が好転する人。両者には、転職活動をはじめる時点である差が存在しました。本書はその差について書かれた本です。

• 古屋星斗
• 中央公論新社
• ￥990

• 2022年12月08日頃
• 在庫あり
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• 3.83(24)

「今の職場、“ゆるい”んです」「ここにいても、成長できるのか」。そんな不安をこぼす若者たちがいる。２０１０年代後半から進んだ職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が上がるようになったー。本書では、企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を示しながら解説する。

• アブラハム・H・マズロー/金井 壽宏/大川 修二
• 日本経済新聞出版社
• ￥2750

• 2001年12月
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• 4.05(23)

本当の「自己実現」を生む人間主義経営とはなにか。

• 荒井千暁
• 筑摩書房
• ￥770

• 2007年02月
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• 3.57(23)

いま職場では、働きながら心の病を発症する人が増えている。かれらは日常生活に支障が出るほど、心に深い傷を負っている。睡眠障害を生じ、自律神経系が乱れ、うつになり、思考が混乱し集中できない。重いノルマ、評価の理不尽さ、周囲の無理解など、成果主義システムが生み出した実態を検証し、職場の人間関係に軋轢をもたらす原因を探る。

• 長野慶太
• 光文社
• ￥1047

• 2007年09月
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• 3.86(23)

• リチャード・フロリダ/井口典夫
• ダイヤモンド社
• ￥3080

• 2008年02月
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• 4.06(23)

多くの先進国では、クリエイティブ・クラスと呼ばれるまったく新しいタイプの労働者が総労働人口の３割を占める、クリエイティブ経済の段階に入っている。クリエイティブ・クラスとは、新しいアイデアや技術、コンテンツの創造によって、経済を成長させる機能を担う知識労働者層を指し、その所得水準も高い。クリエイティブ・クラスは、自分の能力が生かせる、または暮らしたい環境がある場所を選び移動していくため、クリエイティブ・クラスが集まる地域とそうでない地域の間で経済成長の格差が拡大しているのが現実だ。著者の主張は世界的に注目され、地域経済の再生に実践されるようになってきた。本書では、クリエイティブ経済に不可欠な３つのＴ（技術、才能、寛容性）の関係を明らかにし、クリエイティブ経済の本質を、マクロ経済、働き方、日常生活、社会制度の側面から広範に解説している。

• スチュアート・ダイアモンド/スチュアート・ダイヤモンド
• 集英社
• ￥2200

• 2012年08月24日頃
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• 3.74(23)

ビジネスでは、商談、待遇の改善要求、抗議など、「交渉」がすべてといっても過言ではない。一方、私たちの普段の生活もまた交渉の連続だ。配偶者と家事を分担したい、レストランの料理が遅い、交通違反で警官に止められた、といった場面も、実は「交渉しだい」なのである。そして、驚くべきことに、国際紛争を解決に導くのにも、子どもに歯みがきをさせるのにも、まったく同じ交渉術が役に立つ。しかも、その交渉術は誰でも学べるもの、今すぐ実践できるものなのである。世界中の企業や国家のトップが教えを請う「交渉術の権威」が、その極意を伝授。

• 小倉 広
• 日経BP 日本経済新聞出版本部
• ￥1760

• 2021年08月24日頃
• 在庫あり
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• 4.0(23)

１ｏｎ１でもリモートでも役立つコミュニケーション手法。質問な助言の前に、部下に共感しよう。悩める管理職、リーダー必見！

• 井上 智介
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1650

• 2021年12月21日頃
• 在庫あり
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• 3.89(23)

上司、部下、同僚、顧客…。よくあるシーンごとにめんどくさい人の対処法を解説！１万人超を救ったメンタル産業医が教える、人間関係の処方箋。

• ピョートル・フェリクス・グジバチ
• 東洋経済新報社
• ￥1870

• 2023年03月17日頃
• 在庫あり
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• 3.78(23)

チームが最高の成果を生む６１の鉄則。Ｇｏｏｇｌｅアジア・パシフィックの元人財・組織開発責任者が教えるマネジャーの新常識。

• 池上彰
• ダイヤモンド社
• ￥1540

• 2004年01月
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• 3.68(22)

ニュース・新聞の読み方から図解表現のコツまで、ニュースキャスター池上彰の情報整理ノウハウを大公開。

• 大塚寿
• PHP研究所
• ￥880

• 2009年01月
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• 3.15(22)

その重要性はわかっていても、具体的な方法がなかなか見えてこないのが「職場活性化」というもの。そこで本書は、リクルートを始め多くの企業で成果をあげてきた具体的な手法を次々紹介していく。「制度」「職場づくり」「イベント」といったテーマごとに、「寄せ書き」「社員図鑑」「やまびこあいさつ」「社員旅行復活」など、ユニークかつ即効性のあるテクニックを紹介。あなたの会社にピッタリの方法もきっと見つかる。

• 手塚利男
• ウィズワークス
• ￥1430

• 2009年03月
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• 3.63(22)

社内の「不機嫌な人間関係」を今度こそ変え、正社員でも派遣でも共にワクワク働ける職場づくりの秘訣を紹介。

• 大阪商工会議所
• 中央経済社
• ￥3080

• 2013年07月16日頃
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• 4.27(22)

働く人たちの「心の健康」と活力ある職場づくりのために。部門内で、部下のメンタルヘルス対策を推進するための知識や対処方法を習得。

• 中原 淳
• PHP研究所
• ￥2145

• 2020年02月28日頃
• 在庫あり
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• 3.94(22)

サーベイ・フィードバックとは？サーベイ＝組織調査などで得られたデータを、フィードバック＝現場に正しく届けて変革を導く。これからの職場の「新常識」！

• 高橋修（コンサルタント）
• ナツメ社
• ￥2200

• 2009年09月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.4(21)

ポイントを絞ったわかりやすい解説で効率的に学習できる！重要語句を隠して学習できる赤シート付き。模擬試験問題２回分を収録。

• 酒井穣
• 東洋経済新報社
• ￥1650

• 2011年09月
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• 4.0(21)

どうせ仕事をするなら、明るい職場がいい。いよいよ、この考え方が「間違い」であることが明確になりつつあります。明るい職場の意義は「どうせ仕事をするなら」というような小さなレベルではなく、経営にとって最重要の課題になりつつあるからです。絶対に明るい職場をつくる必要があるのです。本書は、そんな明るい職場をつくるための方法論を考えるものですが、同時に、企業の収益を改善するための戦略を考えるものでもあります。

• 小林浩志
• 東洋経済新報社
• ￥1650

• 2014年02月14日頃
• 在庫あり
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• 3.47(21)

人間関係が良好で、生産性の高い職場は必ずつくれる！１９７０年代にアメリカで始まった、怒りの感情と上手につきあう心理トレーニング法を解説。

• 沢渡あまね/奥山陸
• 技術評論社
• ￥1628

• 2018年01月
• 在庫あり
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• 3.47(21)

「親が突然、要介護状態に」「上司や部下が外国人」「育休後に仕事復帰したけど、毎日が綱渡り」…。そろそろ、実態に即した働き方を考えないとまずいんじゃないですか？『職場の問題地図』『仕事の問題地図』、『職場の問題かるた』に続く働き方改革のバイブル！

• 中田亨
• 光文社
• ￥858

• 2019年09月19日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.63(21)

ミスに悩む企業の多くで、マニュアルに深刻な欠陥を抱えているが、気づかれずに放置されている例が多い。駄目なマニュアルを使っているから、仕事の効率が落ち、ミスや事故が多発するのだ。優秀な人材を集めても職場がうまく回らないなら、マニュアルを疑ってみるべきである。分かりやすいマニュアルを生み出すには、作文だけでなく、作業の全体的かつ総合的な改善が必要だ。本書ではまさにこの点について、長年、人間のミスの研究を続けている著者が、具体的な成功例・失敗例を挙げながら解説。マニュアル作りに悩んでいる読者のために、すぐに使えるテクニックを紹介する。消費税の軽減税率制度の導入に役立つ早見表の例も掲載。