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職場 の検索結果 レビュー多 順 約 2000 件中 1681 から 1700 件目(100 頁中 85 頁目) RSS

  • 職場のメンタルヘルス
    • 宮城まり子/角田佳子
    • 駿河台出版社
    • ¥2420
    • 2010年10月
    • 取り寄せ
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 職場で心の病を予防するには、快適な職場づくり、病気の予防、病気の早期発見、病気の早期対応。以上の4つが、大切である。
  • ミドルの対話型勉強法
    • 徳岡晃一郎
    • ダイヤモンド社
    • ¥1650
    • 2010年11月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(1)
  • 次々に仕事を任され、右往左往している。常に新しい発想を求められるが、経験に頼るだけでは限界がある。上司に相談できず、部下には愚痴れず、孤独感を感じている。心当たりのあるマネジャー必読。部長・課長のためのハウツーを超えた新しい学びのスタイル。
  • 第1種衛生管理者国家試験対策標準テキスト第4版
    • 日本経営教育センター
    • 秀和システム
    • ¥1650
    • 2010年11月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 過去10年間の出題条文、項目を分析。頻出事項をズバリ明示「ここが出る!」。各項目に出題確率を表示。主要な法令、規則はひとまとめに整理。わかりやすい表現と見やすいレイアウト。H22年4月公表問題(解答・解説付き)を全文掲載。
  • 即!職場で実践できる自治体マネジメント
    • 本多鉄男
    • ぎょうせい
    • ¥1885
    • 2010年12月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • 実務に直結した対話方式で理解度アップ。各章の内容は設問にトライすることで内容を確実に整理できる。考えながら読み進めることで、組織のマネジメントの流れと意味を活用できる。
  • 職場のいじめ・パワハラと法対策第3版
    • 水谷英夫
    • 民事法研究会
    • ¥3300
    • 2010年12月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 被害にあったときの対応、加害者や会社との示談交渉のノウハウ、最も効果的な法的措置の選択、労災申請など救済方法を明示。相談窓口の対応方法や被害者への接し方から調査・被害拡大回避・職場復帰支援・予防法まで、企業・雇用主の責任を最新の判例分析を踏まえ解説。
  • ロールプレイで学ぶ中級から上級への日本語会話
    • 山内博之
    • アルク(千代田区)
    • ¥2420
    • 2000年04月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • 本書は、初級の学習を終え、簡単な日常会話ができるようになった学習者のために作られた、会話練習用のテキストです。
  • 介護福祉士になりたい人の本
    • 田川克巳
    • ぱる出版
    • ¥1650
    • 2007年11月01日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 介護福祉士になるまで。先輩介護福祉士の声。就職・収入・キャリアプラン。介護保険のしくみ。改正「社会福祉士及び介護福祉士法」のポイント。
  • サービスパーソンのためのディズニーランドのハッピーサイクル研修
    • 川崎真衣
    • こう書房
    • ¥1430
    • 2011年05月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 自分がサービスを楽しむと、あら不思議、自分だけでなく、お客様も楽しくなる。あなたの「ハッピー」がお客様の「ハッピー」を生み、それがまた自分に返ってくる。これが「サービスのハッピーサイクル」。だからまずはアナタから楽しみましょう。合言葉は、これ。「サービスは、やってるほうが楽しくなくちゃ意味がない」。
  • アンダ-センコンサルティング(2000)
    • ダイヤモンド社
    • ダイヤモンド社
    • ¥1320
    • 1999年09月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 経営革新のベストパートナーとして企業の未来にインパクトを与えるプロフェッショナル集団。変化を恐れないその真髄を探検する。
  • 最新中小企業の人材活用戦略
    • 宇田川荘二
    • 同友館
    • ¥3080
    • 1999年10月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 終身雇用制、年功賃金の崩壊に伴って、新しい人材活用の潮流が押し寄せている。本書は第1部で派遣労働者、パート、契約社員など非正規社員の活用法を、第2部で実力主義人事・労務管理の新潮流を、第3部で女性従業員の戦略的活用を具体的に述べた。

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