「経験から学ぶ仕組み」が組織を変える!9社の事例に見る「OJT活性化」「育成支援」「職場内コミュニケーションの促進」
いちばん嬉しい仕事の成果のもらい方。アパレル、コンビニ、飲食、GS、観光、サービス、アミューズメントなど企業採用多数!
新人についイライラ…そんな時こそ発想・行動転換してみよう!!具体的なかかわりとロジカルな思考が事例で学べる!!
20代女性の好奇心に応えるウィークリーマガジン手みやげ大賞2015-16
グランプリ&準グランプリ!
職場へも、おつかいものでも。みなさまでどうぞ!編
気取りはなくとも味は太鼓判。ほんの気持ちです編
おいしいひとときをともに…。一緒にいただきたい編
気合を入れてお渡しするなら。ここいちばん!の鉄板編
初めてのご挨拶にも改まったお礼にも…。どんなシーンにも万能編
1000円ぐらいで気の利いたもの。ちょっとしたお礼に編
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1.料理家・ワタナベマキさんの太鼓判。厳選8品の+αの食べ方、教えます。
2.スイーツが苦手な人には、この一品。甘くない手みやげベスト10
3.甲斐みのりさんの、とっておき。ワッ!と華やぐロマンティックスイーツ。
4.デパ地下は、手みやげの聖地です!わが店舗の自慢の一品、ご紹介します。
全都道府県網羅!ご当地みやげ47
絶品の味に、気持ちを添えて。簡単手みやげアイデア集。
スタイリストが推薦。5万円以下のクリスマスに欲しいものリスト。
anan総研に聞きました!今年、クリスマスに買う予定のものは?
わかる!使える!すっきりする!「僕の姉ちゃん」の魅力を検証!
女性、若者、シニア、障害者、派遣社員、外国人、LGBT…etc.多様な人材と働き方が企業に新たな活力を与える!1億総活躍時代の人材育成とリーダーのあり方がわかる!
知っているようで知らないコンプライアンス上の盲点、ビジネスマンが知らないと刑罰まで?!デジタル・ネット社会における身近なコンプライアンス事案満載!
とうふを売るな、熱い思いを売れ。25年、右肩上がりの増収増益の秘密。
2015年12月、ストレスチェック義務化スタート!2,000社以上、145万人のメンタルヘルスをサポートしてきた業界トップが明かす、メンタルタフネスな会社のつくり方。
なぜ“時短”は実現できないのか!?ワーク・ライフ・バランスが求められる今日、長時間労働をもたらす「働き方」を強制し、過労死・過労自殺等を生み出す人事労務管理をどのように変えるべきかを提言する。
「きつい」「帰れない」「給料が安い」「規則が厳しい」「休暇がない」「化粧のらない」「結婚できない」…介護・福祉の職場のネガティブ7Kを「希望」「期待」「感謝」「感動」「感激」「可能性」「快感」のポジティブ7Kへ変える。人材が集まり、働く人が幸せを感じる職場のつくり方。
社会保険の適用拡大、マイナンバー制度、育児休業、マタハラ・パワハラ…等、労務トラブルへの対応を裁判例や今後の改正動向を盛り込みながら解説。
シングル、DINKs、ママ別「40年安心のマネー術」
お金を増やす10のルール
◆part 1 お金知力を養う編
なぜみんなが買っている商品を買ってはいけないの?
自分の目で見て判断するルールを持つ
◆part 2 現実を把握する編
ライフプラン別 必要額のシミュレーション◎あなたの人生設計にはいくら必要なのか?
ライフスタイル別 貯蓄額のシミュレーション◎あなたはいくら貯められるのか?
◆part 3 理論を知る編
原理がのみこめればコワくなくなる
10分でわかる貯蓄&投資のイロハ
◆part 4 実践してみる編
徹底ガイド「金融機関の選び方&口座の開き方」
一目でわかる「おいしい金融商品メニュー表」
◆part 5 達人に学ぶ編
大胆買いの株上級者からコツコツ積み立ての堅実派まで
覆面座談会 公開! フツーに働く女性たちの資産運用法
資産のBefore After ここを変えたら、こんなに増えました
Features 2
1000人調査 なぜ、懐が狭い男上司が多いのか?
上司の器の大きさ大研究
器の小さい上司は、どれくらい罪深いか?
●職場の人間関係を乱す ●働きがいを奪う ●上昇意欲、会社への信頼感を下げる
器の大きい男上司のタイプ5
堤真一タイプ 松岡修造タイプ 阿部寛タイプ マツコタイプ つるの剛士タイプ
なぜ上に立つと“コモノ”になるのか
●パターン別対処法公開! 「器が小さいと思う男上司の行動ランキング」付き
器型「トロフィー」を贈呈! President Woman's Cup 2016
発表! わが社の“モテBOSS”アワード
サイボウズ 青野慶久さん / 日本生命保険 三瓶春樹さん
ピジョン 大口将利さん / Yahoo! 坂上亮介さん
男性管理職がこっそり教える!
オトコ上司の「秘密の手なずけ術」
日本一怖い座談会
ヤバすぎるウチの“コモノ上司”
・・・・・・
「女性活躍推進法」で私たちの働き方はどう変わる?
内閣府女性活躍担当 加藤勝信大臣のメッセージ ほか
「あさが来た」いよいよフィナーレ
元祖プレジデントウーマン 広岡浅子「8つの格言」
“5割メイク”で、印象自在に! 仕上げず出かける、“時短”メイク術
産業保健の最近の動向と新たな課題
圓藤 吟史
企業の健康経営と健康投資
岡田 邦夫
データヘルス計画に基づく健康な職場づくり
古井 祐司
地域保健と職域保健の連携促進
柴田 英治
高齢労働時代の産業保健の課題と展望
神代 雅晴
産業保健における人間工学の活用ー最近の動向と将来性
垰田 和史
職場のメンタルヘルス対策の新展開
-ストレスチェック導入をめぐる議論を含めて
廣 尚典
障害者・難病患者等の就労支援と産業保健
江口 尚
福島原発作業者の低線量放射線被ばく影響ー研究の意義と展望
岡崎 龍史
■視点
Health in All Policiesを発信する保健所を目指す
星子 美智子
■投稿・資料
電離放射線障害防止規則の改正
前田 光哉
●いま、世界では!? 公衆衛生の新しい流れ
グローバル化と産業保健
川上 剛・佐野 友美
●リレー連載・列島ランナー・85
公衆衛生行政機関でのエビデンスに基づいた施策と事業評価
大類 真嗣
●[講座]子どもを取り巻く環境と健康・14
児の精神神経発達と環境化学物質(1)
水銀、農薬、PCB曝露ー東北スタディの成果ほか
龍田 希・仲井 邦彦
●予防と臨床のはざまで・144
第3回国際ヘルスリテラシー学会
福田 洋
●映画の時間
母よ、
桜山 豊夫
『ケイコとマナブ』は、首都圏版・東海版・関西版の3版を展開している情報誌です。
本誌は“好きを仕事に”“得する資格”“一生モノの資格”など、
さまざまな切り口で仕事や資格を特集記事ページで紹介し、
スクール情報だけでなく、女性のライフスタイルに合わせた「学びごと」を
広く提案していく情報誌です。
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誰でもできる仕事に未来はない!1冊丸ごと“手に職”特集
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★今月号は 「熊切あさ美さん」 の表紙が目印★
1.特集記事
●キャリア見直し・スキル取得・就活 この3ステップでつまずかない!
会社員からの華麗なる転身ダンドリ術
●1万人以上の悩める女性を救ってきたお坊さんの言葉
今の仕事を辞めて新しい場所で生きるという事
●年齢の壁、出産・育児、転勤も大丈夫
安心して長く働けるのは実は“手に職”だった!
●職場での苦しい毎日、心は病む寸前・・・どん底からの逆転劇
会社に見切りをつけて“手に職”で返り咲いた女たち
●志向別 目指すべき資格・スキル★カタログ
●Cover Interview 熊切あさ美さん
〜その他、気になる記事が満載です!〜
2.資料請求
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3.付録
【別冊付録】通信講座スペシャルBOOK
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