社員が急に会社に来なくなった。部下が鬱になった。職場全体が疲れている…。深刻化する職場のメンタルヘルス問題。その多くに社内の人間関係が絡んでいる。心のあり方は人によってさまざま。上司は部下のパーソナリティについて理解し、相手にあわせた立ち振る舞いをしなくてはならない。産業医としての豊富な経験と精神医学の最新知見をもとに、管理職や人事労務担当者が押さえておくべきポイントを丁寧に解説。予防メンタルヘルスの基本がこれ一冊でまるごとわかる!
創刊100年の歴史の中から30本の論文・記事を厳選。
「ものづくり現場」のための検定。現場で求められる能力を見える化できる!自らの役割を知り、専門知識が活用できるようになる!産学協同開発の実践的なプログラムに基づいた資格!
自由奔放な発言で周囲を惑わす天才・城部リン。城部をプロジェクトメンバーから排除しようとする秀才・帝夢九十九。AIアプリKENの導きで、城部を助けようとする鈴木美咲ー。スマート農業プロジェクトを舞台に、新たなストーリーでマンガ化。
本書は、労働法の基礎知識や労働時間管理、ハラスメント対策から、日常よく発生する困ったケースの解決法まで網羅。わかりやすい文章と親切な図解で解説しているから、知識のない人でもスラスラ頭に入ってきます。本書で取り上げた労務管理の知識を習得していれば、労務トラブルを未然に防止し、発生した場合の羅針盤としても活用できます。これから管理職になる人、すでに管理職になっている人はもちろん、経営者や人事・労務部門の担当者にもすぐに役に立つ本です。
7月検定対応の出題形式問題掲載。本文ー基礎的・基本的内容、豊富な図解・イラスト。本文中の随所に掲載の「練習問題」75題。第3章「総合問題」10題。巻末に「過去問題」(令和4年7月実施の第10回試験)。別冊解答編(練習問題、総合問題、過去問題の解答・解説)。
ミスによる手戻り、上層部からの横やり、ちゃぶ台返しー。プロジェクトの現場は、いつもモメ事だらけ!それでも、なんとか目標を達成しようとリーダーが鼓舞し、メンバーは定期的にデスマーチを繰り返す…。あまつさえ、脱落したメンバーの仕事をリーダー自ら巻き取る始末。こんな働き方、長くは続かない!本書では、頑張らなくてもチーム仕事が高速で回り出す仕組みを解説。リーダーの負担が軽くなる1冊だ。
職場の人間関係、プレッシャー、家庭との両立ー「60の悩みあるある」で、頑張っているあなたの気持ちを楽にします!
日本社会はかつてない速度で変化し、多様な働き方が定着しつつあります。でも、法律は現場の変化に追いついていません。また、法律を学ぶ間もなく、ぶっつけ本番で社会に出る人もたくさんいます。本書は、職場の問題に悩むビジネスパーソンのみなさんの参考になればと書きました。知識を武器に、自分の環境を整えたり、トラブル時に応急処置ができることを願っています。