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• 脇田直枝
• 学陽書房
• ￥1210

• 1986年11月
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女の肩の荷は男より少しだけ重い。体験から語る現職・女性管理職の声。

• 小池和男
• ミネルヴァ書房
• ￥3300

• 1986年12月
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日本の高い生産性には、それなりの技術的基礎がある。変化と異常への対処にすぐれた、知的熟練がある。それが技術的なものであるから、他国によく説明もできるし、他国に伝えることもできる。国際的にそうした努力を重ねていかないと、日本の雇用とくらしがもたない。こうした想いが、この本をつくる動機である。

• 国司義彦
• 同友館
• ￥1430

• 1986年12月
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会社は将来実となり花となる知恵（ノウハウ）がゴロゴロ転っている。

• 廣池学園
• モラロジー道徳教育財団
• ￥854

• 1986年12月
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• サンマーク出版
• サンマーク出版
• ￥1046

• 1987年01月
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知っとトクする情報を満載。すぐに役立つ便利なジャンル別親切編集。いざというとき頼りになる１冊。

• 川井　十郎/上原　学
• 日本経営指導センター
• ￥1320

• 1987年01月
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人はどう考えて、どう動くのか-会社で働くすべてのビジネスマンはどのように人を動かすのかの戦略を持って、人間関係と仕事に臨むべきです。本書は、著者長年の実務経験から、絶対の信頼を得、相手を自分の意のままに動かす秘訣を「会社」のいろいろな場面に合わせて解説しています。

• 井上枝一郎/伊藤典幸
• 中央経済社
• ￥1430

• 1987年01月
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急速に進むＯＡ化のなかで、いま、オフィスは急激な変化の波に洗われている。管理職のリーダーシップ喪失、ＯＡ落ちこぼれ族の続出、組織内の人間関係の変化など、ＯＡ職場ではさまざまな問題が持ち上がっている。ＯＡの持っている本来の機能を有効に活かすには、このような問題にどう対応し、解決すればよいかを“使う人”の立場にたって考えてみた。

• 宇井美智子
• 主婦と生活社
• ￥768

• 1987年02月
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会話というものは自分を主張すればよいと言うものではなく相手と共に楽しみたいものです。日本語は美しい言葉ですが、非常にあいまいなところも多く、さらに本音と異なっていることもあり難しいものです。本書はいろいろなケースを取り上げて適切な解決法を述べており、私達の日常生活を振り返って反省させられることが多くあります。

• 国井国長
• 東京新聞出版局
• ￥1650

• 1987年02月
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共済年金はこう変わりました。上手に受けるにはこうします。施行日以前と以後でこう違います。退職・障害・遺族三年金につき初めて出た詳しい本。

• 氏家康二
• 中経出版
• ￥1388

• 1987年02月
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話題の管理職特訓で有名なＤ２Ｐ訓練法の創始者が、逞しいバイタリティを身につけ、激変の時代に生き残る知恵を伝授！

• 上之郷利昭
• 実業之日本社
• ￥803

• 1987年02月
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• 国司義彦
• こう書房
• ￥1320

• 1987年02月
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組織を躍動的に動かし、部下の持てる能力をフルに発揮させるのが、管理者の仕事。だが、雑多な日常業務に追われ、あるべき理想の半分も実現できないのが現実。この切実な悩みをいかに解決するか-「アイツはできる」と上から認められ、部下に喜んで仕事をしてもらうための、管理者の仕事の基本とコツ。

• 富士銀行
• 講談社
• ￥1100

• 1987年02月
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厳しい新人教育で知られる富士銀行人事部による、新入社員のための最新ビジネスマナー情報。これだけはぜひ知っておこう！

• 永原正/公人の友社
• 公人の友社
• ￥1975

• 1987年01月
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• 日本長期信用銀行
• ベストセラ-ズ
• ￥768

• 1987年03月
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リベラルな行風で定評のある長銀、それは「人が長銀をつくり、長銀が人をつくる」という基本理念が長銀の中に根づいているせいかもしれません。女子行員のマナーが好評なのも、そのような雰囲気の中で、一人一人が豊かな人間性を養っていることの一つのあらわれではないでしょうか。本書は、長銀レディのそのような姿を接客・応対という身近な問題を通して紹介したものです。「できる」と言われる女子社員になるために。

• 日本能率協会
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1100

• 1987年03月
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何ごとも、はじめにきちんと基本をマスターしておくことが肝心です。会社生活をより楽しく充実したものにするために、また自分の能力を充分に発揮するために、本書を上手に活用してください。

• 河野友信/筒井末春
• 朝倉書店
• ￥8250

• 1987年03月
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• 坂上肇
• 池田書店
• ￥1120

• 1987年04月
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基本的なマナーに反していることを平気でやるようでは、自分自身の品格を傷つけるだけでなく、企業イメージのダウンにも結びつきかねません。人に好かれ、信頼されるためにも、しっかりビジネスマナーの基本を身につけておきたいものです。本書に盛られた内容を、必要に応じて反復実践していただければ、あなたは日ならずして、教養豊かな社会人となることができましょう。

• 村上哲大
• 同友館
• ￥1760

• 1987年04月
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マツダの第一線管理者がみつけた仕事の問題クリヤー法。いまや激変の時代-職場も仕事も毎日が変化の連続。その変化をチャンスにして自分を生かすノウハウを公開。

• 日常ケア研究会
• 医学書院
• ￥1980

• 1987年03月
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