本書では、読む人のペースでロス分析を学習できるように、また、読みやすくわかりやすいように、ほとんどを会話体で書きました。
挨拶は力を秘め、気をかもし出す。最高の自己表現であり、好印象を与える。よい挨拶の習慣はあなたをつくり、家庭を変え、会社さえ元気にする。気持ちよい挨拶は成功の出発点、一生の財産。挨拶にこめられた先人の信念、挨拶運動で伸びた企業例を織りまぜて“挨拶パワー”のふしぎを説き明かす「挨拶のすすめ」。
本書では、若者をどのように指導し育成していったらよいかについてできるだけわかりやすく具体的に解説しようとしている。
外資系ブティックの大挙上陸やディスカウンターの安売攻勢など、伝統的な小売業はいまや一大氷河期に遭遇している。しかし、こうした中にあって、同一商圏内でトップの成績をあげ、地域一番店の名をほしいままにしているところもある。こうした格差は、結局は支店長の戦略方針と計画的な実行力が然らしめたものといっても過言ではない。本書では、支店長および管理職の方々を対象に、具体例をもとにわかりやすく戦略方針を提言した。
安い、早い、お気軽な今風ウエディングのお作法とは?流行のオープンカフェでキメるお作法とは?…進化する世の中をスマートに生きる最新の方法を伝授。
募集・採用をはじめ、昇給・昇格、福利厚生など、あらゆる差別に対する具体的対処法を明示!パートや契約社員、派遣社員の権利の保護や実現方法も解説!セクハラへの対処法や法的解決策についても論及。
頭角を現わす人材は、ここが違う!30歳前後はサラリーマン生活の曲がり角。この時期の過ごし方次第で、その後の差は歴然としてくる。組織の中で頭角を現わし、なくてはならない人材になるために、どのような役割を果たし、能力を磨くべきか。実力主義の時代をたくましく生きるための、行動ポイントを説き明かす。
不況が長引く現在、人間関係を巡るさまざまな問題が企業内で生じており、特に職場での「いじめ」問題はその深刻さが徐々に明らかになりつつあるという。より快適な職場環境をつくるためにはどうしたらよいのだろうか。本書は、複雑な人間関係から生じる問題のモデルを示し、それらがなぜ起こるのか、また、どのような背景があるのか、そして、どのように対処していくべきかについて、豊富な事例をもとに臨床心理学の知見を踏まえながら考察してゆくものである。
本書は、社会人として巣立った金融機関の若い方たちのために、本来の意味での職業人としての確立を願って編集されたものです。すぐれた職務遂行能力を基盤として、意欲あふれる職業意識と、だれからも好まれる人間的魅力、そして水準の高い実務性の修得方法を取り上げました。