ゆたかな職場生活のための言葉の花束。
労務管理の基本から最近注目の問題まで、激変する経営環境、労働市場に対応する法律を詳しく解説。
本書は5Sを誰にでも理解してもらいたい、そして企業の基礎づくりをし、21世紀に大いにはばたいてもらいたい、こんな願いをこめて書かれている。
社会的責任を果たすことがビジネスになる時代がやってきた。従業員、顧客、地域社会そして全世界を視野に入れた新しい企業経営のあり方を実例にみる。
バブル崩壊とリストラによって労働状況は大きく変わり、職場いじめや過重労働のはての過労死が後を絶たない。働く者の体と心を押し潰す現代企業社会を問う『日本は幸福か』第2弾!全国48人の過労死遺・家族たちの手記。
部下の意欲・能力を引き出すために!だれもが「心のトラブル」に陥る可能性のある今日、部下の育成や管理にメンタルケアの視点が欠かせなくなった。本書は、さまざまな事例の分析を通して、管理者のコミュニケーションのあり方やカウンセリング法、問題が深刻化したケースへの対応、労務管理上のポイントを説き明かす。日本産業カウンセリングセンターに、あなたの悩みを相談できる「カウンセリング票」付。
本書は、大きな夢をもち、その目標に向かってアクションプランをつくり、自らを鍛え、ブラッシュアップしながら、課題をひとつひとつクリアし、目標に向かって歩んでいく…こんなマインドをもった経営者・管理者に対する提案である。著者が数千社に及ぶ企業と接した結果から生まれた経営に対する考え方をベースにまとめている。
砂漠で魚を釣る方法から、男が母乳を出すコツ、イタリア式の便秘解消術まで、人生をよりエキサイティングにする必笑の“奥義”を授けましょう。
百戦練磨の採用担当者を満足させる志望動機の書き方・答え方には、ちょっとした工夫が必要になってきます。本書は、まったく的外れな答え方をしないために、そしてあなたの熱意を伝え、心を動かす訴え方をするためのポイントを、具体的なケースごとに解りやすく解説したものです。
なんとかして!執拗な職場でのいじめに傷つき、悲鳴が上がる。防げるのか、癒せるのか。さまざまな症例をもとに、日・英の精神科医・臨床家が示す心身のカウンセリング。
本書では、新入社員および入社まもない人たちが、知っておくべき会社のしくみや、そこでのマナーやルール、仕事をうまく進めていくために、知っておかなければならない基本的な知識を数多く示した。さらに、同僚との人間関係、さらには世代の異なる先輩や上司との関係を円滑に運ぶコツや、仕事の上での失敗を未然に防ぐための実例、積極的な社会人として成長していくためのノウハウなどについて、できるだけ掘り下げて解説した。
金融破綻、企業ドミノ倒産。けっして他人事ではない。まさに今、経営幹部の真価が問われる時だ!!生きるも死ぬも幹部しだい。
家族の不安を和らげ、仕事も暮らしも快適に!辞令の受け方から引っ越しのコツ、職場への溶け込み方、単身赴任や海外転勤の心得まで、役立つ情報とアドバイスを満載。