2000版では、中小企業経営者にきわめて関心の高い確定拠出年金法(10月国会通過見込み)で11ケース、民事再生法の新設による取引先の債権保全問題や、時価会計や連結決算等の財務会計等で16ケースを新設した。このため、この2000版は新規に27ケース、全面改訂5ケース、部分改訂159ケースとなり、残りのケースを最新データによって見直すところとなり、内容がより充実して読者各位に安心してご利用いただけるものとなっている。
社会保険労務士は、「社会保険」「労働保険」など、働く人たちが困ったときに必要な制度をスムースに運用したり、安心して働ける職場作りのサポートをとおして、社員・会社双方の発展を実現するお手伝いをしています。本書は、働く人と企業の間に立って活躍する社会保険労務士の姿を描き、あわせてなり方についても紹介しています。
受動喫煙とは、たばこを吸わない人が、自分の意志とは無関係に環境たばこ煙に曝露されることで、この受動喫煙による健康影響が懸念されている。本書では、オフィスにおける空気環境をきれいに保つとともに、受動喫煙の防止対策をどのように進めたらよいのかを、基本的な知見を基礎として具体的な取り組み方を示し、実際にきれいな空気環境を実現した分煙対策成功事例をまとめた。分煙対策における機器の性能、維持管理、費用についてもできるだけ具体的に示す。
「動物のお医者さん」になりたい。-でも、“町のお医者さん”以外の仕事をしているたくさんの獣医師たちを知っていますか?現役獣医師のドキュメント・インタビュー満載。その仕事・養成大学・国家試験・就職状況などをくわしく紹介。動物のいのち、そして人のいのちを守る獣医師たちの真の姿。
いま職場の労働者は切実な要求をなんとかしたい、雇用と生活をまもり、職場を変えるために労働組合に団結してたたかおうーと立ち上がっています。この間、全労連が各地で実施している労働相談も爆発的な勢いで増加し、労働相談から労働組合結成につながるケースも増えています。本書は、「労働組合づくり」や「総対話と共同」の実践に役立つものとして、これまでの活動の教訓と到達点をまとめたものです。
信じること、そして誰とも隔てることなく接し、協力しあえること。全ての人がこのことに徹し切れるならば世の中はどんなにか明るく楽しく平和に満ち溢れることだろう。教員になりたい。でも自分のような者に子供達の成長を手助けする能力はないのだと言い聞かせ、民間企業に就職したものの夢を捨てきれず高校の教員になった石橋。30年間の教師生活を経た著者が、万感の想いを込めて書き下ろした長編小説。現場教師に贈る一冊。
時代の変化をとりこんだルールとコンセンサス作り、いますぐ使えるモデル&フォーム集。
個人の自己破産申立件数が12万件を突破!カード破産・借金地獄からの脱出法。2000年6月1日施行の改正出資法・利息制限法・貸金業規制法に対応した改訂新版。
組織変革を行なうにあたっての原則に基づいた考え方の順序を示している。それは、その場しのぎの応急処置的なものではなく、長期にわたる根本的な変革の方法である。
本書は、遺伝子は実際にはどのような働きをしているのか、そして最先端の遺伝学の“可能性”と“限界”を、わかりやすく明快に語り明かしている。そして我々にとってもっと現実的で身近な問題の追及にも目を向けている。“遺伝的個人情報”が世にあふれることで、医者・保険会社・学校・警察司法当局・雇用主などが、我々をますます予断と偏見にみちた態度で扱うことになる、恐るべき近未来を警告している。
本書は、官公庁、企業・専門機関などが行った各種の統計、データ、アンケート調査等を中心に、新聞・雑誌等に掲載された最新の話題を集めたもの。わかりやすく楽しく読めるように、コンパクトに構成されている。
個人別管理システムに未来はあるか。個人に求められる4つのアビリティとは?企業組織に求められる社会的公器としてのファミリーフレンドリー企業とは。