あなたは「笑顔」の効果をご存知?ニコッと笑顔になるだけで、免疫力アップ、エイジングケア、ポジティブ思考、良好な人間関係の4つの効果が得られる。本書では、幸せになれる「魔法の1秒笑顔」を紹介。マナー&コミュニケーションも向上し、「余裕」と「品格」を生み出す。心の状態が一変。やることは、毎日「笑顔を心がける」だけ!
個人のキャリアから組織のマネジメントまで。人の心や現実を、正しく理解するために知っておきたいこと。120以上の論文のエビデンスに基づいた「働き方の科学」。ウェルビーイング、目標設定、自己肯定感、信頼、自律学習、レジリエンス、道徳的判断、集団パフォーマンス、心理的安全性…。キャリアや組織分野で話題のキーワードについて、「心理学の研究成果」と「職場への応用ポイント」がわかる。
職場と働く毎日を劇的に変える、本邦初の「性格と仕事」の実践的教科書。
まだ間に合う!モヤモヤする50代の不安。ここに、働き方のご提案。定年を目前に控えて転職を考えるとき、そこにカバーオールの「フランチャイズ」を、数ある選択肢のひとつに加えてみてください。
ギクシャクした職場の空気の原因は、「ケア」の欠如にあったー。加害者、同僚、マネージャー、人事、会社…それぞれの立場から、「ケアリング・ワークプレイス」をつくる方法。
不当な解雇や待遇、賃金格差、ハラスメント、etc.こんなときどうする?あなたを守ってくれる法律をわかりやすく解説します。
人ならざるモノが視える女房の梓子は、宮中で発生した怪異の解決をきっかけに、あらゆる事柄を書き留める「記録係」として梅壺の女御に仕えることに。怪異の噂があれば、美貌の右近少将・光影と調査し、亡き母から継いだ特別な筆と和歌の力を使って草紙に怪異を縛っていく。いくつかの事件を経て、互いに想いを寄せ始めた二人だったが、梓子の乳母子で過保護な兄的存在の兼明から思わぬ横槍が入る。さらに新たな怪異も発生して?
メンタルヘルス対策は、職場で実行して初めてその意味があるのだから、職場の実情に合わせて必要な要素を取り入れ、現実的かつ効果的な対策をすればよい。本書では、わかりやすい表現で、メンタルヘルス対策に必要なポイントを解説。
もう疲れない、すり減らない、振り回されない。秘訣は「考え方を選ぶこと」。「疲弊思考」から抜け出すコツお教えします。
2019年(令和元年)の法改正により、パワーハラスメントに関する新しい規定が盛り込まれました。これを受け、パワハラ防止に関する指針も策定され、本年(令和2年)6月から施行されており、企業はより一層の対応が求められているところです。本書はパワハラ指針の内容を整理し、豊富な具体例を用いて、パワハラに該当する行為か否か(アウトか、セーフか)の判断ポイントを解説しています。あわせて、セクハラ、マタハラ、パタハラなどの各種ハラスメントにも言及し、パワハラとともに、それらの防止策についても言及しています。
凍った職場と温かな職場を分けるのは、何かー。人間関係が分断され、職場力が衰退する事態が多発している。その原因を追究し、チーム力の高い職場をつくる方法を考える。
最近元気がない、急に会社に来なくなった。そんな社員に対応するためのエッセンスをまとめました。
ハラスメントの対応に精通した弁護士が、企業に求められるハラスメントの防止措置を網羅的に解説!参考裁判例等を踏まえて留意すべき点をアドバイス。実務に役立つ書式例やケーススタディーも収録。
街の派遣所から王城の給仕係として派遣された、元男爵令嬢のリディ。お給金ぶんはきちんと働くが、「地味で目立たずほどほどに手を抜く」のが信条だ。しかしある日、隠していた語学力が外交官である侯爵・レオンハルトに見抜かれ、直接雇用で彼の仕事を手伝うことになる。追加の報酬に惹かれて始めた兼業生活だが、同僚からの嫉妬やトラブルが降りかかり、リディの日々は平穏とは程遠いものに。ピンチのたびに駆けつけ、助けてくれるのはいつもレオンハルト。彼に感謝はするものの、注がれる甘い視線の意味にはまったく気づかずー!?