職場 の検索結果 標準 順 約 2000 件中 661 から 680 件目(100 頁中 34 頁目)
- 職場のハラスメント第2版
- 2018年06月
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 0.0(0)
セクハラは、なぜ職場で問題となるのか、パワハラは、なぜ違法だと評価されるのか。ハラスメントが原因で生じる問題と企業のリスクを、裁判事例をもとに分析。職場のハラスメントの問題にどのように向き合っていけばよいのか、トラブル時の対応や予防のための留意点を解説。
- IT人材が輝く職場 ダメになる職場
- 2020年10月01日頃
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 3.0(1)
何もかも「機密扱い」、「テレワークは正社員限り」、学べず成長機会が乏しい、運用業務を軽視、システムの「作り逃げ」を許す、SESの罪と罰…こんな職場に人は来ない!アンチパターンが教えてくれる優秀な人材が集まる成功法則。
- 看護師のためのアドラー心理学
- 2017年10月
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 4.0(6)
折れそうな心、疲れた心への処方箋。元気・活気・やる気・勇気が湧いてくる!「完璧な看護師」よりも「幸せな看護師」に。看護学校講師、看護師の実体験を踏まえ、看護師目線で悩みを解決!
- 知的障害者が長く働き続けることを可能にするソーシャルワーク(52)
- 2016年12月30日頃
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 0.0(0)
知的障害者の一般企業への就職者数は年々伸びてきている。それとともに就労支援の課題が「いかにして就職するか」から「いかにして長く働き続けるか」に変化してきた。本書では、一般就労している知的障害者の就労継続支援に実際に関わってきた著者が、調査やインタビューを通して、どのような支援が有効かを導き出し、支援モデルを提起する。
- マインドフル・リーダー
- マイケル・キャロル/荻野淳也
- SBクリエイティブ
- ¥1650
- 2016年08月
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 0.0(0)
なぜ、あの人には自然に人がついていくのか?ウォールストリート・米コロンビア大学・ペンシルバニア大学ウォートン校をはじめ、グーグルの研修にも影響を与えた、人生と仕事を変えるマインドフルネス実践活用法。「瞑想」と毎日の生活の中でできるトレーニング付き。
- 職場うつの人々
- おぐらなおみ/田中町枝
- アルファポリス
- ¥1100
- 2012年04月
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 3.5(5)
- 女性活躍・ハラスメント規制法に対応!Q&A発達障害・うつ・ハラスメントの労務対応
- 2020年01月16日頃
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 0.0(0)
2019年(令和元年)5月の法改正(女性活躍・ハラスメント規制法)により、事業主のパワハラ防止措置義務が法律上はじめて規定され、セクハラ等の防止対策も強化されるなど、企業には一層の対応が求められています。本書は法改正の内容と実務を一問一答形式で詳しくかつ丁寧に解説しています。また本書は、いわゆる障害者枠ではなく障害のない一般枠で採用した従業員が、軽度のアスペルガー症候群タイプの人であったり、うつ病、躁うつ病などを発症した場合の労務対応のしかたや、上記パワハラやセクハラを含めた各種ハラスメントの予防法と解決策、過重労働対策、ストレスチェック、休職・復職・退職・解雇の実務、労災補償等、現代に必要な人事労務の要点をまとめています。
- ライフサイクルでみる女性の保健と健康
- 小國 美也子/木下 博勝/近藤 奈々絵/平野 雄
- ミネルヴァ書房
- ¥2420
- 2020年04月06日頃
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 0.0(1)
- 職場スイッチ
- 2009年09月
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 3.52(28)
ちょっとしたことの積み重ねで風通しのいい職場をつくれます。コーチングのプロが教える32のうまいやり方。
- 働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。
- 2019年06月06日頃
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 3.5(2)
スタッフの仕事と家事・育児をどう両立させるか、忙しさからくるコミュニケーション不足をどう解消するか。2005年の創業時から取り組んできた「長く・いきいきと働ける」しくみを公開!「女性の職場」ならではの課題と解決法を女性社長が教えます。
- 職場いじめ
- 2007年03月
- 在庫あり
- 送料無料(コンビニ送料含む)
- 2.83(7)
職場のいじめ・嫌がらせが激増している。生活の糧を得る場で起こるだけに、それは深刻さと悲惨さが際立つものとなる。逃れようにも逃れられず、壊れていく人。それを周囲で見ている人。「苛立つ職場」で誰もが息苦しさを感じている。長年、労働問題に携わってきた“相談屋”が職場いじめの背景と「撃退術」を説く。