社内うつとは、自信喪失・軽い絶望感などの自己否定感情と、集中・決断など業務遂行に不可欠な能力の低下をいう。その原因を探り、人間関係などの改善策を示し、急増する「社内うつ」の問題を解決する。
苛酷なグローバリズムといかに闘うか。民営化の端緒であった、国鉄民営化との格闘と、国際連帯への提言。
知らなかったでは済まされない。それが法律だ!突然の解雇、しつこいセクハラ、給料未払い…。いつ・誰の身に起こってもおかしくない時代だが、労働法を知ればあなたの権利は必ず保証される。改正労基法をはじめ、労災・派遣・税金など、毎日の仕事に欠かせない法律をこの一冊に濃縮!損得を考えた具体的なトラブル解決策も満載。
女性の就労が進み、子育てとの両立がむつかしくなっているー子どもと親にとっての理想の保育所は実現するだろうか。子育てをしながら自分らしい労働が確保できるだろうか。子育てと労働の未来を見つめて、保育・家庭・職場をめぐる育児支援策を考える。
会社をやめたい、職場にどうもなじめない、新たな環境でやっていけるのか不安だ、とウツウツとしているあなた、ちょっと待ってください。そうやって悩むのは、たんにあなたが会社というものをよく知らないから。会社生活をサバイバルするためのバイブル=「社バイブル」が、必ずあなたを救ってみせます。だまされたと思って、実践してみてください。今よりずっとラクに、かつ自分に有利に会社生活を運べるはずです。
近年、労働者の心の健康問題が重要な課題として取り上げられ、平成12年には旧労働省から「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」(メンタルヘルス指針)が公表され、メンタルヘルス対策に積極的に取り組む事業場が増加してきています。本書はメンタルヘルス対策に積極的に取り組んでいる事業場のうち、メンタルヘルス指針推進モデル事業を実施している事業場や、従来より先進的にメンタルヘルス対策を実施している事業場の具体的なメンタルヘルス対策の取り組みを集めて紹介しています。
基本スキルを身につけるための「必須100項目」。「気づき」→「思考(考える)」→「対話(話し合い)」→「レベルアップ(改革)」のステップに沿ったわかりやすい解説。
心理臨床セラピストの著者が「悩める上司」のあなたに贈る、部下との関係がもっとうまくいく「簡単な」やり方。
「俺が責任をとってやる」「おお、がんばってるな」「お前なら大丈夫だ」逃げない上司はかっこいい。
史上初、動物たちの会社が誕生した。でもそこには、滑稽だが笑い飛ばせない光景が…。一見正しそうだがハマると怖い!職場にありがちな“常識”のウソを暴く。
合理的に考え問題を解決する。ロジカルなコミュニケーション力を身につけよう。
コミュニケーション能力を高める「自分中心心理学」。批判を協力に変える「断る」方法、恐れを自信に変える「謝る」方法、マイナスをプラスに変える「主張する」方法。