とある企業に特設された、サラリーマンのための相談室。ベテラン室長と新入社員アシスタントが、あらゆるサラリーマン・トラブルに挑む。
人並みはずれた精神力や忍耐力、大胆な行動力、そして強烈な個性を持ち合わせながらも、周囲とうまくコミュニケーションをとり、自分の立ち位置をしっかり確保するー。映画・ドラマに登場するタフガイたちは、まさにビジネスマンの理想像。古今東西から選りすぐった、史上最強の“タフガイ・クラブ”が教える、上司のあしらい方、同僚のやっつけ方、組織の中で確実に生き延びる秘訣。
仕事がない“客待ち”の時間は、労働時間になるの?会社が払ってくれなかった残業代、辞めた後に取り戻せる?さまざまな疑問の答えが、すべて本書に載っています。
就業規則に「社長の本音」をはっきり書く→社長の思いが社員に伝わり働きやすくなる。誰も思いつかなかった職場ルールの大革命。
日本の変質を解く鍵は、男と女にある。増えない給料、晩婚・少子化、格差拡大から女子会ブームまで、さまざまな変化を引き起こした真因に鋭く迫る。
知っているようで知らなかった、ビジネスメールの書き方の基本から、ビジネスを円滑に進めるためのちょっとした言い回しの工夫、すぐに目的にあったメールが作成でき、職場やビジネスで圧倒的優位に立てる文例集を紹介。
男女雇用機会均等法、パート労働法、裁判員法、改正労働基準法、パワハラ提言、改正育児・介護休業法、改正労働契約法、障害者虐待防止法、改正高年齢者雇用安定法、改正労働者派遣法に対応。
「今どきの若いやつは…」と嘆いている上司に贈る、「打たれ弱い部下」の取り扱い説明書。
墜落による災害防止の決め手は「落ちない設備にする」こと、それができなければ「落ちても安全にすぐ阻止する」こと。全産業の労働災害の中でも、死亡者数ワーストは墜落・転落となっている。いまあるものを有効に使って安全に作業するための手引書。
資格の取り方から活躍できる職場まで、わかりやすく紹介!
日常業務に52の簡単な行動を取り入れるだけだから、「いつ・どこで・だれが」やっても同じ効果を引き出せる!“毎日の行動”が確認できる「チェックリスト」つき。
人は自分について否定的な言葉を聞きたくない。だが、悪いところを指摘する「ダメ出し」が相手に良い影響を与えることは、子どもの頃を思い返せば理解できるだろう。では、どうすれば反発やダメージを防ぎ、改善を促すことができるのか。本書は、上司と部下、友人、夫婦関係など様々な関係のなかで、その条件や活かし方などを豊富なデータから提示。相手にも、人間関係にも、イイ効果をもたらす「ダメ出し」の効用を説く。