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• 清水昶
• 五柳書院
• ￥2136

• 1993年07月02日頃
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• 日本労働研究機構
• 労働政策研究・研修機構
• ￥2136

• 1995年11月
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本書はセブ市、ダバオ市での中小企業の経営者、従業員、職業訓練校生を対象とするアンケート調査の結果を取りまとめたものである。内発的な経済発展の担い手である現地系中小企業における問題点、現地労働力の質とキャリア、職業訓練機関との連携などを検討。

• 宮本久士
• ハロウ出版社
• ￥2136

• 1991年04月
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• ダイヤモンド社
• ￥2099

• 2022年02月10日
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【特集】「働きやすさ」のマネジメント●勤務形態を変えるだけでは不十分フレキシブルワークで企業と従業員の相互利益を実現する方法パデュー大学 クラナートスクール・オブ・マネジメント 特別教授 エレン・アーンスト・コセックニューヨーク州立大学オルバニー校 助教授 パトリシア・ゲティングスカリフォルニア州立大学イーストベイ校 助教授 カウムディ・ミスラ●マネジャーのよくある質問に答えるハイブリッドな職場にどうすれば移行できるのかハーバード・ビジネス・スクール 教授 セダール・ニーリー●働き方の多様性を競争力につなげる3つのポイント日本マイクロソフトはワークスタイル変革をいかに実現したか日本マイクロソフト エグゼクティブアドバイザー 小柳津 篤●従業員のウェルビーイングと組織の生産性を両立させる週休3日制の導入に向けた6つのステップハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アシュレー・ウィランズ4デイ・ウィーク・グローバル CEO シャーロット・ロックハート●[インタビュー] 男女間の賃金格差を助長することもある働く時間の柔軟性がもたらす負の側面を見落としていないかハーバード大学 教授 クラウディア・ゴールディン聞き手＝ 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター グレッチェン・ガベット●[インタビュー] 企業はいまだに考え違いをしているリモートワークは福利厚生の一つではないジャーナリスト アン・ヘレン・ピーターセンジャーナリスト チャーリー・ウォーゼル聞き手＝ 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター グレッチェン・ガベット｜HBR翻訳論文｜【交渉】●利得を公平に分配する交渉の原点イェール大学経営大学院 教授 バリー・ネイルバフニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授 アダム・ブランデンバーガー【プライシング】●アマゾンやウーバーの事例に見る価格設定アルゴリズムが顧客ロイヤルティを損なう時ラモン・リュイ大学 ESADEビジネス・スクール 教授 マルコ・ベルティーニロンドン・ビジネススクール 教授 オデッド・コーニングスバーグ【サプライチェーン】●思いのほかコストも労力もかからないサプライチェーンのデジタル化をシンプルに進める方法マサチューセッツ工科大学 教授 デイビッド・シムチ＝レビアクセンチュア シニアマネージングディレクター クリス・ティマーマンス【危機管理】●危機時に就任したCEOが明かすUPSはパンデミックによる貨物需要の急増にどう対応したかユナイテッド・パーセル・サービス CEO キャロル B. トメ【キャリア】●感情に流されず戦略的に耐え忍ぶ望むキャリアに近づくための現実的な5つのステップコンサルタント ドリー・クラーク｜HBR Classics｜【権限委譲】●やっかいな「サル」を背負うべきは誰かマネジャーが時間管理の主導権を取り戻す法ウィリアム・オンケン・コーポレーション 創業者兼会長 ウィリアム・オンケン Jr.ウィリアム・オンケン・カンパニー・オブ・テキサス 社長 ドナルド L. ワス｜Spotlight｜●家計を牽引しているのは誰か『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編｜Idea Watch｜●善きことのためのナッジ●シンプルなリフレーミングが従業員の幸福度を高める●メールのタイプミスの思わぬ影響『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●アグリーな商品を売る時はアグリーと呼べばいいブリティッシュコロンビア大学 サウダースクール・オブ・ビジネス 博士課程シッダンス・ムーカージー｜EI[Emotional Intelligence]｜●対立の「温度」をうまく調整するにはメディエーターズ財団 理事長 マーク・ガーゾン｜Life's Work｜●作家 ダニエル・スティールタイトル案:フレキシブルワーク

• ダイヤモンド社
• ￥2097

• 2018年11月10日
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│特集│ 好奇心 組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる●［インタビュー］日本人に決定的に足りないもの世界で勝ち抜くには好奇心が不可欠であるファーストリテイリング 代表取締役会長兼社長 柳井 正●自分と部下の潜在力を解き放つ好奇心を収益向上に結び付ける5つの方法ハーバード・ビジネス・スクール 教授 フランチェスカ・ジーノ●強化学習を超える先端研究ヒトもAIも好奇心で進化するアラヤ 代表取締役CEO 金井良太●好奇心の5つの類型ジョージ・メイソン大学 教授 トッド B. カシュダンジョージ・メイソン大学 博士課程 デイビッド J. ディザバトジョージ・メイソン大学 博士課程 ファロン R. グッドマン言語学者、教育科学者 カール・ノートン●リーダーの成功と好奇心の関係エゴンゼンダー シニアアドバイザー クラウディオ・フェルナンデス＝アラオスエゴンゼンダー ロンドンオフィス パートナー アンドリュー・ロスコーエゴンゼンダー 東京オフィス パートナー 荒巻健太郎│HBR翻訳論文│【EI】●心のつながりを構築し、信頼を醸成するリーダーのEI(感情的知性)を高める優れた質問力ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アリソン・ウッド・ブルックスハーバード・ビジネス・スクール 准教授 レスリー K. ジョン【リーダーシップ】●［インタビュー］JPモルガン・チェースCEOが語るウォール街の論理と経営者の責任JPモルガン・チェース・アンド・カンパニー 会長兼CEO ジェイミー・ダイモン【リスクマネジメント】●理解、分析、軽減、対応力の整備複雑化する政治的リスクを制御するスタンフォード大学 教授、元 米国務長官 コンドリーザ・ライススタンフォード大学 国際安全保障センター コーディネーター兼シニアフェロー エイミー・ゼガート【テクノロジー】●4つのステップで導入を進めるAIを業務改善に活かす法バブソン大学 特別教授 トーマス H. ダベンポートデロイトコンサルティング プリンシパル ラジブ・ロナンキ【人員計画】●AT&T、ミシュラン、ハネウェル、リクルートに学ぶ安易な人員削減では目先の効果すら得られないハーバード・ビジネス・スクール 教授 サンドラ J. サッチャーハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエート シャレーン・グプタ【ダイバーシティ】●アフリカ系米国人女性の追跡調査彼女たちはなぜキャリアで成功できたのかジョージタウン大学 教授 ローラ・モーガン・ロバーツハーバード・ビジネス・スクール 上級専任講師 アンソニー J. メイヨーハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロビン・イーリーモアハウス・カレッジ 学長 デイビッド・トマス│Spotlight│●在宅勤務者の孤独『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編│Idea Watch│●「待ち時間」問題をどう解決するか●「ありがとう」の言葉は交渉の最後に●コンサルタントの効果は長続きするのか『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●マッチョな男性店員がいると男性客の買い物額が増えるオーフス大学 助教授 トビアス・オッターブリング│EI(Emotional Intelligence)│●あなたはEI(感情的知性)を利己的に悪用していないかナバレント 共同創設者兼マネージングパートナーロン・カルッチ│Life's Work│●コメディアントレバー・ノアタイトル案:好奇心 組織の潜在力を引き出し、ビジネスを成長させる

• 日本租税研究協会
• ￥2095

• 2001年08月
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本書は、企業再編成に係る税制に関する講演記録を集約し、併せて、会員からの質問に対する回答と企業組織再編成に係る税制についての参考資料を添付し、一冊にまとめたものである。

• 柳沢厚/野口和雄
• ぎょうせい
• ￥2095

• 2002年11月
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• 青田悟朗/前川拓郎
• 第一法規出版
• ￥2095

• 2012年03月
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• 東京税財政研究センター/中村芳昭
• 東銀座出版社
• ￥2095

• 2013年02月22日頃
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元トッカンが納税者の視点で著した初の滞納対策手引書！不可能な納税の強要、強引な差押えで、後を絶たない自殺や餓死。消費大増税が決まる中、滞納処分のあり方を世に問い、滞納対策と滞納者の権利をさし示した一冊。

• 石川国語の会
• 明治図書出版
• ￥2093

• 1996年02月
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• 小野経男
• 大修館書店
• ￥2090

• 1987年03月
• 在庫あり
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• 遠藤浩（民法学）/川井健
• 有斐閣
• ￥2090

• 1995年08月
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民法の基礎を、正確・立体的に理解させることを目的とした演習・自習書。

• 竹下裕子/国際文化教育センター
• 三修社
• ￥2090

• 2002年06月
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本書は、留学前に身につけておくべき基礎英会話を大きく３つのパートに分けて勉強できるように工夫している。第１章は授業。キャンパスで役立つ英会話、いわばサバイバル英会話ともいうべき項目。第２章では海外生活で必須の生活英会話、銀行口座の開き方から郵便局からの手紙の出し方まで、留学生活していく上で欠かせない表現を集めた。第３章では留学中、万一トラブルがあった場合に役立つ、トラブル英会話をまとめている。

• ケリー伊藤
• 三修社
• ￥2090

• 2003年03月
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出会いから交渉まで、それぞれの場で自分をアピールできる効果的な表現を身につけると同時に、ビジネスを成功させるポイント、嫌われる態度や言い方がわかる。英語を使っての外国人とのビジネスに自信が持てる。

• 竹下裕子/国際文化教育センター
• 三修社
• ￥2090

• 2003年06月
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本書は、留学前に身につけておくべき基礎英会話を授業、生活英会話、トラブル英会話３つのパートに分けて勉強できるように工夫されている。また、巻末近くに「留学のための基礎知識とノウハウ」を簡潔にまとめた。

• 松本茂（コミュニケーション教育学）/綾部功
• 講談社
• ￥2090

• 2005年03月
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自分のことが語れるようになる表現を凝縮。日常生活からビジネスまで、１００の状況別に対応。今までの表現集にはなかった「会話例」「練習問題」つき。丁寧さ（フォーマル、インフォーマル）の度合いも表示。文化背景を説明したコラム満載。

• 神戸親和女子大学
• 松籟社
• ￥2090

• 2005年09月
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• 小島加奈子
• Z会ソリューションズ
• ￥2090

• 2006年04月
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• 4.0(2)

本書ではリスニング攻略に必須の５０の聞き取りポイント（＝聴きどころ）を紹介しています。リスニングテスト（Ｐａｒｔ　１〜４）においてそれぞれのＰａｒｔに特徴的なポイントを厳選していますので、すべてのポイントを理解すればＴＯＥＩＣテストのリスニング対策は万全です。

• 笹島寿美
• 神無書房
• ￥2090

• 2006年04月
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• 4.71(14)

着つけのポイントは骨格にありー着つけと着こなしのコツを根本から解いた納得の一冊。

• 増永良文
• サイエンス社
• ￥2090

• 2006年10月
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• 3.0(1)