例の公示が開いた。うちの上司だけでなく、過去お世話になった管理職の方の多くが、粛正の対象になっていた。そういう自分は、花形を知らずに職歴を積んできた……ということか。
今月から同じフロアになった、工場の課長さんと、その件を話す。「どうしてそういう経緯になったんだろう」とか、「どれだけ実績が出ているんだろう」とか、痛い質問ばかり。答えられない自分がふがいない。
逆に、管理職になってしまうと、そういう視点にくくり付けられてしまうのだ、ともいえる。昇格を断念する動機が、またひとつ増えた気がする。