日によって担当が変わらざるを得ない仕事が世の中にはある。
そう言った仕事は結果が統一されていれば良かろうと思うが、やり方が統一されてないと気に食わない上司が時々いるのは勘弁して欲しい。
その結果、質が落ちてるなら尚のことだと思う。
これでも、この仕事に就いた時は「やり方は教えるが、自分に合ったやり方を見つけて行って欲しい」と言われたのだ。実際にその方が良かろうと思う。やり方を統一させる事にあまり意味はない。