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id:manysidedのことを語る

ミリオネーゼのファッションルールっていう本に
 
「人事担当者や管理職に就く人々に何枚か写真を見せ、経歴など考慮した上で誰を採用するかというテストをした。
 女性を意識させる服装をしている場合、年齢・経歴により不採用となるケースが多かった。
 彼らは採用しない理由として"この人物は重要なポストに相応しくない"と述べた。
 女性誌で"職場向き"とされる服装は軒並み不採用・昇進させないという結果になった。」
 
「女性的なファッションを職場向きでないとする傾向は男性より女性に強く、
 女性の管理者は同性の女性的な服装をほとんど敵視していた」
 
というような話があったのを思い出した。
ミスコンのイネスさんも「アメリカ人女性は男性になろうとしていてちっとも魅力的じゃない」と書いていた。