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のことを語る

詳しくは書かなかったけど昨日もイレギュラーだらけで(姫が隣にきたとか、作業グループ一緒だったとか、姫にプーさん見つかったとかいろいろ)
今日もいってみたらいるはずのボスは休みだし、あれ私、当番?あれあれ?月曜なのにスタッフ少ない?シフト間違ってるし(休憩の人を当番にしてどうする)面談した担当スタッフは私の実習日を間違えてるし実習に同行するスタッフから待ち合わせ時間や方法、面談で決めてねって言われてたのに(その人は今日休み)、面談スタッフは「りょうさん通所日でしょ?ここに来てから一緒に行けばいいじゃない」
・通所日じゃないです
・ここに始業時刻にきて、実習先の最寄り駅、ムサコに実習開始時刻までにいくのは時間ぎりぎり、ていうか無理がないですか?
といったら
「じゃあ同行スタッフと待ち合わせ時間や場所を決めてください」
何のために面談してるんだよw
もうさ、後任スタッフも(この時期に)決まらないし、人手が足りないのも忙しいのもよくわかるが、最近この手の「スタッフがやっておきます」「スタッフ間で共有します」「引き継いでおきます」が出来てなさすぎて、
メンバーは毎日混乱してるし、
あなたがた報連相をうちらに要求するけど、
自分たちがまず報・連・相やってないんじゃないの?
といいたくなる
(ボスは出来てるというけどね)

そして計算したところ、
ここの事業所、回転が早すぎなので、
最短でボス来月で異動ありうるな
ということに気づいて驚愕している

いやないと思うけどね
3ヶ月連続スタッフ異動は
でもわっかんないからなこればっかりは

正直、ボスがどうこうより、
また見知らぬ人がきて、1から始めるのか
というのが恐怖
年度末だから査定もあるし今いるスタッフの昇進もありうるけど