一概にはいえないけど
基本的に作業所と連携(併設)しているところのほうがいいようにおもいます
何故なら
就労移行支援にも定着(就労継続)支援にも期限があるので(相談支援にある
かは知らない)
期間中に仕事が決まらない場合
受け皿がなくなるからです
よく工賃の話が出ますが
訓練は給与が発生しないから
ミスしても許される部分もあります
実習も同じです
※なかには実習生を戦力とする企業もあるから、そういう場合は別ですが
(ただし叱られないとはいっていない)
作業所にもA型B型があり
おこづかい程度にしか給料が出なくても
そこで週4とか
一定時間働けば
実績となり就労に繋がるケースもあるそうです

あと
長く(おおく)訓練したかったり
支援員に頼りたかったりしたら
就労移行支援、就労継続支援、相談支援を一手に引き受けているところよりは
就労移行支援一本のところにしたほうが
時間も取りやすいし
困惑はしないとおもいます
(支援員がいろんな業務をかねていると人手も足らなくなるし余裕もなくなるし時間も十分にとれないということです)

そして
訓練よりなにより
はよ就労したかったら
斡旋してくれるところへいきましょう

どんなところにもブラック企業はあります