こんなときだけど最近煩わされている仕事のお話。

当社の郵便物は、出す方も多いのでそれを管理するチームがある。ここのリーダーは我が部署ですこぶる評判が悪い。法令無視をしょっちゅうやらかして俺ルールを振りかざすので、法務や労務に携わるうちの部署では評判が悪いのは当たり前。特にうちのリーダーとの間は険悪。

で、最近郵便物担当チームから毎朝うちに来ていた郵便物が、昼に来るようになった。
いつも郵便物を持ってくる派遣さんとは割とよくお喋りするので気軽に「最近は朝来ないね」と言ったら「最近忙しいから郵便物は昼にまとめて届ける事になったんですよ」と答えた。
それを聞いたうちのリーダー「はあ！？それ困るんだけど。うちは月初は経理の締めのスケジュールタイトだから、請求書とかすぐ持ってきてもらわないと！大体他の部署の業務に影響があるような変更一言も知らせずにやってるってどういう事！？」と怒り、郵便チームのリーダーに直談判に。
郵便チームのリーダーは、こっちは忙しいんだとうちのリーダーの要望を受け入れない。
うちのリーダーは、忙しいならうちの部署の分は郵便物の記録とらなくていい、元々うちでも記録はつけているから、そっちは件数だけ記録して必要があればうちの記録と突き合わせて確認すればいいじゃないか、と提案。とにかく午前中きた郵便物はすぐに持ってきてほしいと告げる。

が、その後も要望は無視され、郵便物は午後にまとめて持って来られる。
そして先月の月初の締め作業時、その日もなかなか来ない郵便物にイラついた部長代理が郵便リーダーに直接督促するも、今日はゼロだよと返される。が、そのすぐ後に「今来た、たった今来たよ」と郵便物をもってあちらのリーダー登場、いつも受け取るときに判子を押す記録簿を置いてさっさと退散。で、私が記録簿に判子を押そうとみると、受領時間の記録が目に入る。
「嘘ついてますね。受領時間9:00って書いてあります」
「大体月初に郵便物ゼロなわけないだろ！ふざけんな！」
と部長代理も腹を立てる。