少子化対策に「企業の男性の長時間労働是正」
巨漢の弟の会社は、課長以上は長時間労働だけど、組合員（つまり若者）は残業が規制されているんだ。でもそのせいで、仕事を最後まで任せられない、若い社員が達成感を得られないという問題になってるんだって。
私も実際に「残業したい、、、」と真剣に話し合う彼らを見たことある。
因みに「わたくしの同胞」が悪さをしたため、仕事の持ち出しは禁止なんだって。