「フリーター全般労働組合」http://freeter-union.org/union/　の人が呼びかけ人なのね。
フリーライターが「フリーター」を自称してるのだからよっぽど食えないのね、かわいそーに（棒
というツッコミはさておき。
　
先日、会社アカウントで「計画停電中の給与保障をしなくていいと厚労省が通達」という
ツイートを派遣ユニオンの代表(?)の発言と知らずにうっかり公式RTして、
知り合いの社労士から「そんなの法律上当たり前で、彼らはこの機会を利用してるだけ。
感情にほだされて公式RTするのは危険」とDMで忠告されました。(即RT撤回しました)
*自然災害は企業に起因する事由ではない
*計画停電は電力会社と政府が取り決めた人為的施策で企業に起因する事由ではない
　
これに対して、派遣ユニオンの要求は「厚労省は通達を撤回しろ」
「企業は休業中の賃金払え」「国は助成金つくれ」「災害による雇い止め・解雇やめろ」
「失業保険、手続きかんたんにして受給期間伸ばせ」(?)など。
　
*社労士「(ことに中小)企業の体力がもたない→失業者が増える，復興が遅れる」
「法律上、企業が守られるとはいえ、従業員との個別の相談になるだろう」
　
で、この、派遣ユニオンとフリーター全般労働組合って、同じ事務所なんですね。( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ
http://hakenunion.blog105.fc2.com/blog-entry-150.html