とりあえずやれるところをやってみて、担当さんが出勤したら確認してもらってダメ出しとわからないことを教えてもらう。
もうこれから先一生やらないかもしれない業務になればいいけど（担当さん完全復帰）、しばらくの間やらねばならなくなるかもしれないので、とりあえずノータッチよりは多少さわってやってみてわかんないことを確認する。
あとはそもそもの会社の専門知識があんまりないので上司に教えてもらう。
私が忙しくなるタイミングで担当さん1回出てくるっぽいので、とりあえず出てくるまで頑張ろう。