件の人の苦手なところ、異動して3日目に仕事教えてたら「それ違う!」ってキレられたとかそういうのもあるけど、誰かを皆で馬鹿にする形でコミュニケーションを取ろうとするところ。最初はリーダーの彼女をそのターゲットにしようとしてたんだよ。それはマズイと気付いて標的を私に変えたようだけど。
つい数日前も、毎日業務に必要なデータを渡す別部署の人が決まった時間に来るのだけど、そのとき対応する予定のリーダーがいなくて、別チームの責任者が状況知らせに来てくれた。後でそのときの様子を件の人がわざとらしく真似してリーダーと笑ってた。なんか「説明も人としての能力も足りない」みたいな事言いながら。
来るのが分かってる時間にうっかり休憩行ってたのをフォローしてもらって、ただ「○○さん(リーダー)は休憩ですか?」って言っただけの事を殊更に馬鹿にして笑う意味が全く分からない。
前同じチームだった知り合いに、以前何についてなのかよく分からないけど「もっと割り切ってやらないと」って言われたけど、こういうのを不愉快に感じるようなところなのかな。でもこれに同調して笑うようにしたら、どんどん自分で自分が嫌になると思う。まあ今も自分が嫌で仕方ないけど。どうやっても辛くしかならない。
穴の塞がったえむぞうのことを語る