最近このお題ばかりですけど…。
今日も後任の人は、自分のミスを認めません…。
そして人の話を最後まで聞かず、食い気味に自分の言いたいことをしゃべり出す…。はぁ。

そして今日もまた部長にちょっといいですか？って別室に呼び出されたので、
あぁー、また後任の人のこと聞かれるんやろなーって思ってたら、
「まこうささん、契約を延長は出来ませんか？」との相談でビックリ。
「いやもう雇用契約書を4/1から結んでしまっているので…」って答えたら、

「そうですか…いや…まこうささんさえよければ、うちの正社員としてぜひにと思ったんやけどね。」

えぇ！いやいやそれを言うのはちょっと遅すぎじゃありませんか！？
そこまで評価してもらってるのは嬉しいけどさ、
もう次の会社で就業するの約一週間後やしー！

まぁ後任の人があまりにひどいので、
私を正社員という餌で引き留めよう！ってなったんやろうけど、
それはちょっと都合よすぎるよね…（￣ー￣）

きっぱりとお断りさせていただきました！(｀･ω･´)
まぁ月給50万とか言われたらね、分からんけども(笑)