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ドアのブのことを語る

石川英郎さんは(ゲームの)武将系声優…

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今日はちょっとつらかったです
やろうとしていた仕事の前に、次々いろいろなことが割り込んで来て
どれもまとまらず…時間の振り分けが下手
仕事は好きだけど、一日の中で何か一つ仕上げた実感がないと、すごく不安だ
それより何よりよくないのは、仕事の時間じゃないときまで
切り替えられずに引きずってしまうこと
家事はあるしお酒は飲めないし寝るわけにもいかないし

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[不定期ポスト]

子どもの頃 べったり甘えたり、トコトンけんかして、親とたくさんふれあった子の方が
スッと離れて、サッとさりげなく親孝行できる大人になれるのかな・・・ 次弟がそう

ワタシは 「親に迷惑かけずに生きる」ことを目標に、ワガママは抑えて、全部ひとりでやろうって、なるべく距離を置こうって、
顔色を読みながらやってきたら、あるときぷつりとエネルギーが切れてしまって、
不完全燃焼なまま、30過ぎても誰かに褒めてもらわないと不安な、万年不安定な思春期をずっと続けてるような、
今になって手がかかる大人になっちゃって、自立にはほど遠い
 
でも同じ親で同じ環境で、何も差別されずかわいがられて育ったのだから
結局は親子の相性と、持って生まれた性質なのかなとも思う

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プロール受の魅力は「清らかなものを汚す背徳感」だと思います先生・・・昼間からなにを語っているのだ

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へとへと

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相棒
神戸さんのGT-Rを見るたび
こいつブラックコンボイにトランスフォームするわ って思うTF脳

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ムズカシイ14歳のころ、いじめ・・・とまでいかなくても
なんとなく嫌われて悪口を言われてたグループからつけられたあだ名が
「まじめさん」 だったので (あと同級生だけど敬語で話しかけられていた)
なんとなく「まじめ」ということばが その当時の記憶と結びついて
褒め言葉として言われるのでも、好きじゃなったり

うーんまずワタシ、そんなにまじめじゃないし常に一所懸命でもないよ?

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描くための道具の使い方や ソフトのテクニックは教えてもらえるけど
描きたい動機と熱意は 誰も与えてくれないもの

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コンビニでHEROS見て、男一匹グレンラガンの漫画やってるんだーと思って

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TFG1のマイスター(ジャズ)&プロールは、総司令官コンボイに次ぐNo.3&No.2っていう いわば両腕的なえらい役職なのです
(いちおう現場職と管理職にセクションは分かれてるっぽいんですがそこはTFなんでアニメではまったく関係なく入り乱れて戦う・・・)
アニメイテッドのふたりは、どちらもやや組織から距離を置いたポジションにいて個人プレーで味方を助ける役割だったのがおもしろいですネ

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夕ご飯しっかり作るとダンナさん帰って来れない法則・・・

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BOYSでもなきゃ男女でも男男でもないのに、BLとはこれいかに

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ロボBL部活動したいな~

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ヘトヘト
おやすむす

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レスありがとごじます! 経済に疎いアホが 肌感覚のみのあてずっぽで
いろいろ書いてみましたが やっぱり景気と関係あるんでしょうね
当たらずとも遠からずだったのかしら とわかって嬉しくもあり (嬉しがってる場合じゃないけど)

能力と学歴のある人が相応しいポストを選べて、見合った高給を取って、休みをとるときはばーんとバカンスして、どーんとお金使えますように、って思います
そうでもないほどほどの人でも、この先結婚したいとか子どもほしいっていうときに
経済的な理由であきらめることが減ったら、個人も社会も明るくなれるんじゃないかと思います

なんか今は (ハイクを見る限りでも)
まじめなひとやあたまのいいひとが、使われるだけ使われて倒れたらポイ、みたいな
むくわれない世の中なんじゃないかって思います・・・

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あっ昨日のトランスフォーマーの映画は観てないというか見られないというか…でした、理由は察して

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なんか理想論ですいません

でも仕事だけして生きてられない、家族がいる身になったら特に
なんとかバランスとかいう、かっこいい言葉じゃなくて、会社のために命とられるわけにいかない
生きて、健康でなくちゃあ、稼ぐことも出来ないじゃないか、というだけのことなんです
「俺の代わりがいない」働き方は危ない気がします
ダンナさんが深夜まで帰らないといつも「まさか居眠り運転で事故って…」って心配です

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[景気が良くなったらこうなってほしい]

お給料が上がってくれれば もちろんうれしいけど
会社が 設備に投資するように、ヒトにも気を配る余裕ができたらいいなって、ずっと思ってる
ヒトを採らない、増やさない ということは いま職がなくて求めてる人もつらいけど
会社の中で ギリギリの人員で 人間じゃないような働かされ方をさせられて
睡眠時間を削り 精神を削り でも休みはなく お給料も上がらないような
若いうちにボロボロになって 働けなくなっちゃうような
そんな働き方を余儀なくされるヒトが 少しでも少なくなればいい、と思う

短い期間に どばっと働いてつぶれるより
ひとつとこで 細く長く 少しずつ育って スキルをつけて 後進に伝える働き方ができたほうが
ホントは 会社にとっても プラスだと思うから・・・

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じょうずに忘れられないあれもこれも、「こころのネームノート」に書いておいて
「これはいつかネタになる」「これを元手に何か書く」と思うことにする
貧乏性である

オヤスムス