/人力検索を盛り上げる方法

他のQ&Aサイトが無料という事を考えると、人力検索が有料制というのには抵抗があるのかも知れません。
有料だからといって、無料サイトより良質な回答が集まるかというと、そうでないのが今の人力検索の現実ですし…
はてなのサービス全般にいえる事ですが、taisin0212さんがおっしゃると通りサポート体制が弱い様な気がします。
（というか対応してくれているのかなあ？）

回答オープンポイントを廃止しようとすれば、質問終了時の手数料を今の１０倍の５０％にしないと、釣り合いが取れません。
ただ、回答オープンポイントを廃止すれば質問数が増え、それに伴い回答数も増えるので、案外３倍～５倍（１５％～２５％）で折り合いがつくかもしれません。
（あくまでも希望的観測ですが…）

回答オープンポイント(10P)ですが、人力検索に慣れたユーザーならまだしも、
『人力検索を知ったばかりのユーザーが、抵抗なく支払えるのか？』
ということを考えたとき、納得・理解を得るのは容易ではないと思います。

あと、どのサービスでもそうですが、あるユーザーがサービスの利用を考えたとき、
間口が狭いような気もします。（チュートリアル・ヘルプといったサービスがイマイチ）
私事ですが「初ハイク」です。しかも『Reply』以外の発信の仕方がわかりません・・・

均等配分をなくすにはいい方法だと思います。

質問を終了する前でもポイント配分できれば、時間切れでもポイントがきちんと配分できるんですけど、実装してくれないでしょうね。

とりあえず回答オープンポイント(10P)の廃止かなあ？
その分、質問終了時の手数料の５％を増やすとか…
トータルで「はてな」が損をしない方法があるはずだと思うんですが。