朝から疲れきってます。
入って三日で求人表にあった一ヶ月の残業時間を越えた……。
一日12時間の拘束はきついす。
祝日なし、年末年始もなし。
日曜の他一日の週休も現実には取れない状況らしい。
出勤しても普通出勤で手当てなし。
それが普通みたい。
それを容認する悪しき慣習作ったのはだれだよ。
所長の机の中に、本社に送るべきタイムカードがごっそり。
すべて手書きで書き換えて送っているそう。
　
求人表とずいぶん違うことを会社に訴えてみたって仕方ないよね。
働かせてもらえるだけでありがたいと思えって雇い方なんだろな。
　
ちょっと考えてしまう。