@RockofBuddhism
仕事のことを語る

昨日から怒りが収まらない。
昨日午前、総務の下っ端社員から『 緊急事態宣言解除された地域の営業所社員は在宅勤務解除して通常勤務に戻る』とのメールがポンと届いた。
これってどういう意味ですか?解除ということは在宅勤務は原則認められないということですかという軽ーいジャブの質問をしてみたら、『 解除は解除。ただし、上長の指示に従え』という森まさこバリのクソ回答が飛んできた。
上長の指示に従えということは各管理職に判断を委ねているということか、管理職に対して社としてはどう指示しているのか、とさらに質問したらなんの返答もない。
流石に腹に据えかねたのは私だけではなかったらしく、私以外に2人からもメールでの質問と反論が飛んだ。
今回の宣言解除に一番怯えているのは医療従事者、高齢者に基礎疾患者、慢性疾患者。仮にも医療の端くれで飯食ってる会社が、合理的理由もなく在宅勤務止めて一体なんになるのか。ISO取得には一所懸命なくせにCSRとか考えたことなど微塵もないのだろうという腐っている総務部。
月曜は久しぶりに出社して問い詰めようと思う。因みに出社するのは経費精算が領収書提出じゃないと認められないからというクソ理由!