/仕事

小売業なので
基本的に社員は日曜は休めないのだが、
今度の日曜に社員がふたりとも有休
それでパートさんが激怒
「誰が許可したの?店長?」
まぁそうでしょうねぇ
上長だから
それにしても
天気悪いみたいだけど、
いちおう三連休だからねぇ
書き入れ時なんだけど

プロジェクト内で人々の分断が始まっているようで、誰が何を言ったという情報が飛び交っている。
人の集団あるあるかもしれないが、くだらない。
仕事に直接関係のないことで煩わされたくない。
こういうの無いところは無いんだよなあ。
忙しいかどうかに関係なく。何だろうなあ。

現職について1年8ヶ月
初めて、体調不良(高熱)で休みました
さすがに38度越したら無理だった
チーフの病弱さを云々いっている場合じゃなかった…
そして今日は、お子さん関係の用のあるパートさんに頼まれシフトを交代したので、行かねばならない!
と意気込んではいるのですが、
連絡を取った社員に
「そんな、一日で38度の熱が治らないでしょう?休んでも全然大丈夫だから」
と言われた
ありがたいけど、
今の職場、やはり私の居場所は無いのかな…て考えてしまって。

なにも知らないパートさんからは
「あす、よろしくお願いします」
とLINEが来たが
未読スルーしている

どうしてもやらなきゃいけない仕事が、どうしても頑張れないので、キリのいいところでやめにして、夕方にバックパックから小型ストーブとコーヒー豆を取り出して、川を見に行った。必死で自転車を漕いで山道を登り、ロープを掴んで崖を降りて、「腐海の底」と読んでいる渓谷に辿りつく。すると、そこには大蛇のように大きくなった水の流れがあった。来るたびに崖の途中でロープを貼り直しているので、汗でグズグズだったけど、巨大な石の上に座ると、涼しい風が吹いてきた。水を汲んで濾過して、お湯を沸かして、コーヒーを淹れると、ストレスが一気に飛んでいくような気がした。そんな感じで、また汗でグズグズになりながら崖を登ってオフィスに戻ってきた。人間は汗でグズグズになると、気分が晴れるんだなあと痛感したのでありました。

異動してきたチーフは、自他共に認める「結構適当」な人みたいで、ロッカーのうえに私物のせるの禁止なのに「よくみんなまもってるね」と私用の靴を置くし、高校生バイトくんが業務中私に話しかけても(私語)見逃してくれたし、やることなかったら早めにあがることを人にも自分にも許可する
これが吉と出るか凶と出るか
皆様、本日もお疲れさま!

4月後半から得体の知れない疲れとやる気のなさに、最低限の仕事はこなしつつも完全に生きる屍状態だったんですが、色々あって「このまま逆境のなすがままにされていてはいけない」と思う日が来た。今までみたいにメラメラ闘争心に燃えるのではなくて、静かに長くシブとく戦う気分にようやくなった。というわけで、戦場に復帰します。ゆっくり、一つずつ、ていねいに進んでいくのだ！

やめたい
今すぐやめたい
でもあてもないから
頑張ります

皆様、本日も暑い中お疲れさま!

必要なこと、やりたいこと、やったほうがいいと思うことが積み重なっています…💦

(承前)明日は、私を悩ませている問題に関連する会議が続きます。どうなるのかなー💢

ブラックすぎてパートが年内で辞めるといいだした
そして倒れたまま産休にはいったチーフだが
休暇届みるかぎり育休ないっぽい
そんなことあります?
まぁ小売だから名目上はあっても
使えないことは考えられるけれど
去年もGW前に社員が異動したりアルバイトや契約社員が何人も辞めたりバタバタしていたんだが、
昨年は新入社員が2人いたんだよな～
最終的に1週間で3日しか出勤しなかった今年の新入社員を（人事に連絡し）辞めさせたのはチーフらしいのだが。
まぁこれだけ現場が混乱すれば
チーフも体調不良になるわけだよ

バイトは2人はいったが
その研修のために社員が早出プラス残業に

(承前)今は、触ってもそこそこ大丈夫です。堰を切らずに話せるようになりました💦　モヤモヤしつつも動けています。

「SAPは経営のためのツール、末端作業者の使い易さを志向してない」みたいの、なるほどなと。
「顧客に優しいけど現場が疲弊してる」のに対して「顧客にも強く出られる（客と見なさない層には出て行ってもらう）」みたいの、効率化のために何をすべきかをどの層が考えているかという違いもあるんかな…。まー、ゆうて海外の経営層が全て成功してるわけでもないからそれぞれはあるんだろうけど、そもそも標準化する気があるか無いかという大きな違い…。

先週から外出続きで、事務仕事停滞中。
なにからやってよいかわかないまま、千本ノックよろしく目の前に来るものを拾っては、投げ返すばかり。

残ってる有休使いたいと申請したんだけど、まだ期限に猶予があるからと却下された。
いや、そういうことじゃなくて、
休ませてくれ
皆様、本日もお疲れさま!

(承前)明らかに「触るな危険」状態です…。現在の案件に触れられたら何がきっかけで決壊するかわからないし、物事を悪いほうに受け止めちゃう💦来週、打合せがあるので、それまで息をひそめていよう。ふう。

ちょうど出勤したとき、めちゃくちゃ混んでいて、
そんな中でも人より早く帰りたがる契約社員さんが時間より早く上がったので
休憩時、遂に社員さんにチクってもうたw
「チーフにいっとく」
と言われたけど
まぁ彼女忘れっぽいからわからないけどな
私の密告って本人にばれるかも知れないけど、もういいや
早上がり違反を(大っぴらに)しているのは、その人だけなので
特別扱いはおかしい、という話はされた

そして、
今日はバイトが(有休含め)3人休んだらしく、
休憩時店長代理に
「ごめんな、人いっぱい入れるから」
と言われたけど
アルバイトとっても数ヶ月で辞めてしまう人ばかりだから意味ないし、
新入社員すら数日で逃げ出すような職場、
無理やろ。

皆様、本日もお疲れさま!

ちょっと洒落にならなくなってきた…。ピリピリしているの、周りにもわかるみたい。どうしよ(^◇^;)

本年度、弊社の、
当店配属の新入社員は1人だけでしたが
1週間で2日しか出勤せずバックレた模様
噂にはきくけどホントにいるんですね、そういう人
まぁチーフはきっつい人だけどさ
皆様、本日も暑い中お疲れさま!

最近仕事で英語を話す方と関わる機会があって、少しくらい英語が話せたらよかったのに、と思う。
普段から使っていないものが急に使えるはずがなく、文章を書くにも翻訳に頼る始末。
高校生くらいの時だったらもう少し、文章書くくらいならできただろうか。いや分からない。もう忘れてしまった。

大学生バイトさんが2人休んだ
ら、回らなくなった
皆様、本日も雨の中お疲れさま!