ようやくリモートワークの日程が決まった。
デスクPCを家に送るという謎儀式のおかげで明日準備+休みを挟んでその後になるそう。
通勤がなくなる分どこかで体動かさなきゃなぁ。
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常駐先、ひどいことが起きないとこの社会状況を我が事として捉えられないみたいなので、ひどいこと起きればいいけどそれはきっと末端に起きるのであって、上ではないんだろうな、と。
「感謝してる」なんて内容ペラッペラのメールいらないんですよ。感謝しなくていいし、メール出さなくて良いから止めていい仕事止めませんか。
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(承前)
仁義なき郵便戦争後日談
派遣さんからの苦情がやっと正式に上がってきた。
郵便リーダー「お前さっさと婚活しないと本当にやばいぞ」等ガチのセクハラ発言なんかもしていた事が発覚。
会社としては不定期にワークショップ等実施してハラスメント防止の為の指導もしている(それの仕切りもうちの部署担当)のにまったく残念。「教育しがいのない人だよ本当に」と社員ふたりがため息をつくのであった。
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(承前)
来週から出勤停止のパートさんに「危険手当とかほしいよね」って言われたけど、そんなん出ても派遣会社に吸い取られるだけだわな。
派遣社員出勤停止にしても、会社から派遣会社には派遣費用満額払う契約らしい。でも派遣社員が貰う休業手当は6割~
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ぶっちゃけ今いる会社の仕事についてよく分かってないんだけど₍私は経理の末端とか社員の勤怠管理とか備品の発注とかだから会社の業務に詳しくなくても問題ない₎、何か公共性の高い業務だから緊急事態宣言出ても出来る限り営業するんだって。でもそれでも縮小できる業務は縮小するので、パートや派遣を中心に出勤停止にしたり₍パート社員は休業補償10割支給₎できる部署は在宅勤務にするんだけど、うちの部署は部長代理曰く「紙にまみれる仕事」だから出勤停止なしだと。ありがたいやら怖いやら。適宜有休取るつもりだけど。
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Q. ファイルが大きすぎてメールに添付できません><
A. ZIPで圧縮してください。
400MBが!20MBになるんです!!すごいね!!! (つらい)
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来週前半納品の仕事の依頼がどんどん積み上がってきた。
土日も仕事になりそう。
できれば土日どちらか一日は休みたいけど。
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仕事に出かけたら、今日から休み、連絡が行き届かずごめんなさいだって。まあ、そんなこともあろうかとは思っていたので、大丈夫です。仕事場近くの馴染みのカフェで、おいとまがわりにクレープを奮発して帰りました。また元気に会えますように!
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伝票整理していたら、今月中に3700個作らねばならない!
これはちょっとペース考えないとやばい。数千万の仕事。
お給料上げてほしい。
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いい加減ブラック職場に滅私奉公するの疲れてきた。
四月末に向けた作業が多すぎるんじゃ。
やーすーみーたーいーーー
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私の仕事場では在宅勤務なんて無理だろうなあ。
パソコンに向かっていることが多い仕事だけど、
全員にノートパソコンを配ることなんてできないだろうから。
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USBどんぐり 、あるんです (売り切れ中)。
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(承前)
キーボードワイヤレスにしたいけどどーしよー?と思っていたけど、
以前からロジクールのUnifingマウス使っていたので、
追加のドングリなくUnifiying接続のキーボードで解決。
追加のドングリ…(笑)
USBドングルのことね。
USBドングリだったらどーなるだろう、差すと芽が出るのかな
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こっちにはあまり出てきておりませんが、
緊急事態宣言に先駆け、昨日から出社日未定のテレワークしてます。
わたしが、偉い人の会議に呼ばれなくなったからってのもあるけど。
からだによくないと思いつつ、
ホットカーペットの上で仕事してます
うすーいノートブックのキーボード打つのに我慢ならなくなり、
昨日ワイヤレスキーボード買ってきたよ。
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今日からテレワークと思ったらOfficeが不調でクリーンインストールなど試すために出社する羽目に。逃げるようにテレワーク開始と思っていたけど、PC苦手な部署の相談に乗るなどするのも良いかもしれない。上司に相談して他の人を手伝おう。今更慌ててるうちの会社がクソなんだけど。
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(承前)
仁義なき郵便戦争 余談
この戦争に巻き込まれストレスで暫く出社できなくなった派遣さんには、今回の件で郵便リーダーの底意地の悪さがよく分かった、あなたがああなったのは当然だ、おかしな事でも考えすぎとかそういう事でもないと言った。彼女は同じチームの派遣仲間何人かにも話していて、大体皆彼女の状況を理解してくれているらしい。郵便リーダーの評判の悪さよ…
彼女の件は、状況を聞いた部長が派遣会社の方に、会社の方にこの件を正式に報告してくださいと言われたという事で、その方向で派遣会社の営業さんと相談しているとの事。ただあまり具体的な事を…[全文を見る]
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(承前)
仁義なき郵便戦争その5
まず郵便リーダーからの最初のメールに「そちらが手間がかかり面倒だと言うので手順を変えます」と書かれていた。
それにうちのリーダーはかなりイラッとしつつ「面倒だって言って郵便朝に持って来ないのはそっちだろ!」と悪態をつきつつ返信。手順の確認そしてこれまでの話通り、到着した郵便物の記録をする作業は不要と、具体的な作業手順をいくつかあげつつ₍例えば郵便チームでは郵便物に番号をふって番号の入ったシールを貼っている₎書いて送った。
翌日、郵便リーダーからのメールには一言「勝手に手順を変えないでください…」と書かれ…[全文を見る]
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まあ311のときもスケジュール動かさなかったからね、今回も期待はしてない。
けど、いい加減馬鹿馬鹿しくはなってくるよな、何のための仕事?という。
感謝もされてないようだし、足の洗い時かね。
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(承前)
仁義なき郵便戦争その4。
昼休み、派遣の彼女と行き会う。
「何かやりあってましたね。〇〇さん₍郵便リーダー₎戻ってきて、全然話が通じねえとか言ってましたよ」
え「あ、うちも同じこと言ってましたよw全然話が通じないって」
「wwwwwでも正直、郵便物持ってくのなんて一瞬だから、朝持っていけばいいだけの話だと思うんですけどね」
貸しビルのワンフロアにコンパクトに収まっている弊社である。罵り合いの声も筒抜けだ。
え「ねえ、何で難しくしてるんでしょうね」
お昼休憩が終わると、私の席に紙が置いてあり、そこに貼られた付箋にこれが新しい郵便記録簿で…[全文を見る]
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(承前)
仁義なき郵便戦争その3。
その後、郵便リーダーが当部署にやってきて、私に「相談があるんだけど」と。
曰く、こちらの部署の郵便物は分けてかごに入れておくから、朝取りに来ることはできるか、と。
「はあ、それはいつ頃取りに行けばいいんですか?」
「出来るか出来ないかを聞いてるんだよ」
いや、何時ごろその作業が終わるのか分からないと取りに行けないじゃん、内線で呼ぶとかしてくれるのか、時間決めて取りに行くとか…作業の全体的なイメージつかめないと出来るも出来ないも答えられないし、そもそもそれは私とあなたの間で勝手に決めていいことでは…と脳内…[全文を見る]