アナログのG-SHOCKって針の逆進ができなくて、「進むと時間合わせるのが大変」って印象だったんだけど、GA-2100は逆進できるんだな(デジタルを時刻合わせすると、アナログ部分も追従する)。
よさげ。
https://g-shock.jp/products/basic/ga-2100/
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Amazonの除外検索が機能しない
うちのAmazon故障しとるんか
朝おはようのことを語る
寝て起きると肩が痛いです
おはようございます
買い物のことを語る
Amazonのエネループ、値段上がってるな…。
買い物のことを語る
Amazon特典でPC・スマホの壁紙がついてくるの、それで数千円高くなるってどんだけすごい壁紙なんだ…(キャラクター商品でもないのに)。誰がターゲットなんやろ。
ピアノのことを語る
最近練習できていない
日常のことを語る
来月になったら、もう来月なんだぜ!?
パソコンのことを語る
「小さいデスクトップパソコン買っても、ディスプレイが場所取っちゃ意味ないんだよな(リビングのテーブルで作業したあとに片付けたりが面倒)」と思ってたけど、USBのモバイルディスプレイだったらそれなりにコンパクトになるんでないかと思い始めてきた。
ディスプレイはワイヤレスでつながるといいなー(そんな規格あるんだっけ?)。
買い物のことを語る
メガネがずるずる落ちてくるので、鼻の部分にパットを付けたら快適になりました(報告)。
https://www.yodobashi.com/product/100000001002608637/
コレ。
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タカラトミーのメタコレ、バットマンのジョーカー出してくんないかな。
日常のことを語る
室温が暑くなり、Wifi機器が熱くなるとインターネットできないため、戸のある棚に置くのをやめて壁に設置しようと思いついて、もう秋。
買い物のことを語る
セブンイレブンの広報だって自分達が商品企画した訳じゃないから「こんなのどうやって説明しろって言うんですか?」って言うと思う。
んで、一番嫌なのは
「結局誰かが『いいから消費者なんてこうやって騙しとけよ』『んなもんこうやって回答しとけよ』と指示したわけでなく、『これしかない』方向に追い詰められていた」
パターンなんだよな。
買い物のことを語る
計算が足りなかったらしく、LANケーブルの長さが足りませんでした。
音楽のことを語る
https://www.nhk.or.jp/shutoken/wr/20201016.html
- 世界で唯一のレコードのラッカー盤工場は日本にある
- 今年二月の火災でアメリカのラッカー盤工場が全焼、世界唯一となった
- 現代ではラッカー盤に頼らないレコードの製造方法がある
- 「うれしさよりも、責任やプレッシャーを強く感じている。いろいろあったが、ラッカー盤に生かしてもらっている、という感じがする、大事にしなくてはいけない」
買い物のことを語る
ボタンで開閉する折りたたみ傘が壊れたので、ボタン開閉しない折りたたみ傘が欲しいんだけど、どう指定すればボタン開閉しないものが検索されるのか考えるのが面倒くさい。
スニーカーのことを語る
アディダスのサイト見てたら「「Super Star」は、株式会社ムーンスターの日本における登録商標です。」の文字が。
えっ?月星シューズのことだよね?と思って検索したらば↓が。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12157010282
「それは、アディダスが「Super Star」と言う商標を株式会社ムーンスターから借りているからです。外国企業が自分の商品を販売しようとしたら、既にその国では他人が商標登録している場合があります。そいういう場合、お金を払って商標を使わせてもらうのです。その際、貸した企業は、自分の登録商標であることを表示するよう義務づけることがあります。」
へえええ。月星、スーパースターを分かってて先に商標登録したのか、偶然なのか…。ミズノにも「スーパースター」ってジャージのシリーズあったけどあれも借りてたんかな?
ニュースのことを語る
例えば子どもから「一族から犯罪者は出したくない、裁判で寿命まで粘って欲しい」って言われたら自分だったらどうするかな(被疑者死亡って裁判的にはどーなるんだっけ?)。
仕事のことを語る
アナログのヘッドセット、Skypeだと途中でマイク使えなくなるな…。
USBの買うか…。3,000円くらいまででいかす感じのがないかな。
仕事のことを語る
(自分のことです)
「俺は魚の釣り方を教えてるんだ!魚を与える気はない!」
と言いながら、急いでいて焦ってる人にクイズ出すような真似をしないように注意する。
仕事のことを語る
ストレスや鬱の原因やかかりそうかが分かったとして、「高ストレス状態だから休ませよう」とかの間の代替要員が引っ張ってこれない問題は解決しないからな…。
雇用の流動化が上がれば解決するかってーとそういう問題でもない気がする。結局流動化が上がっても引っ張ってくるには人脈なり資金なりが必要だし、引き継ぎには時間が必要だし…。もっと定型化した作業にするには整理と時間が足りない…。どうしたもんか…。